A italiana Chiesi acaba de se tornar a primeira do setor no Brasil a receber a certificação ISO 37001, que visa apoiar organizações no combate ao suborno
Por exame.solutions
A corrupção se tornou um problema endêmico no país. Segundo dados do Ministério Público Federal, o Brasil tem perdas em receita anual estimadas em 200 bilhões de reais devido a atos de corrupção, inclusive práticas de suborno. Se, por um lado, a constatação é preocupante, por outro, há iniciativas sendo implementadas que indicam uma mudança importante no comportamento de empresas e da sociedade.
Um exemplo desse movimento é a Chiesi, empresa italiana que se tornou a primeira farmacêutica do Brasil a receber o Certificado Antissuborno ISO 37001. A norma visa ajudar as organizações a estabelecer e melhorar seus programas de boas práticas globais contra suborno e corrupção, por meio de suporte da alta liderança, controles internos, treinamentos, avaliações de risco e monitoramento de fornecedores. Tudo isso para permitir que as companhias mantenham uma cultura de integridade, transparência e ética.
Único certificado com reconhecimento internacional para um programa de compliance, a ISO 37001 vem sendo adotado em diversos países, tornando-se referência nas grandes companhias. “Abrir as portas da nossa organização para uma avaliação externa independente e receber esse certificado demonstra que estamos preparados e alinhados com a estratégia de crescimento ético e sustentável da companhia”, afirma Rodrigo Lorca, diretor-geral da Chiesi no Brasil.
Comprometimento com a sociedade
Com sede em Parma, na Itália, e com fábricas também em Blois-La Chaussée, na França, e em Santana de Parnaíba, na Grande São Paulo, a Chiesi adotou algumas medidas para receber a certificação, como fortalecer o relacionamento com fornecedores e reavaliar quais transações e comportamentos deveriam ser permitidos e esperados dos colaboradores. “Todos os pontos da norma foram formalizados para que todos tivessem acesso a essa documentação”, conta Lorca.
Depois de um minucioso trabalho, a auditoria foi capaz de atestar a consistência entre os documentos apresentados pela Chiesi e a prática no dia a dia da empresa. “O engajamento e a conscientização de cada colaborador são essenciais, porque no final do dia a empresa é formada por pessoas. Quando investimos em prevenção, beneficiamos não só a companhia mas também toda a sociedade, pois o trabalho interno de disseminação da ética e da integridade é sempre compartilhado e praticado fora da empresa”, diz Larissa Ferreira, gerente de compliance da Chiesi.
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