por Joni Mengaldo
Quando ouvimos a sigla KPI (Key Performance Indicators), nosso pensamento automaticamente se volta para números, metas, produtividade e gráficos. São indicadores de desempenho que, no contexto corporativo, ajudam a medir o sucesso de processos, projetos e pessoas.
Mas e se ousássemos mudar o foco? E se olhássemos além dos números e víssemos as faces por trás dos resultados? Do José, da Maria, do Marcos, do Luiz, da Ana, da Antonia....a minha e a sua.
Imagem de John Hain por Pixabay
O desengajamento dos trabalhadores é um fenômeno que vem preocupando líderes empresariais e economistas ao redor do mundo. Um estudo recente da Gallup, uma renomada consultoria especializada em análise comportamental no trabalho, revelou que trabalhadores desengajados podem custar até US$ 8,9 trilhões ao Produto Interno Bruto (PIB) global. Este valor impressionante representa cerca de 9% do PIB mundial, evidenciando o impacto significativo que o bem-estar e o e
Em uma medida para otimizar suas operações, a CVS Health anunciou a demissão de aproximadamente 2.900 funcionários, o que representa menos de 1% de sua força de trabalho total. Esta decisão faz parte da estratégia contínua do gigante do setor de saúde para reduzir despesas e melhorar a eficiência. As reduções de empregos afetarão principalmente cargos corporativos, com funções de linha de frente em lojas, farmácias e centros de distribuição permanecendo em grande parte inalteradas.
As demissõ
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
O conceito de carreira, como conhecido nas últimas décadas, está passando por uma transformação significativa. O tradicional plano de carreira, um produto das organizações modernas do pós-guerra, está se tornando obsoleto em um mundo onde a estabilidade e a linearidade deram lugar à complexidade e à gestão dinâmica.
No passado, havia um contrato psicológico não escrito entre empregadores e empregados: fidelidade e resultados em troca de estabilidade e um ca
imagem: divulgação
Recente levantamento realizado pelo CRA-SP mostra que um dos principais motivos que leva às mulheres a se sentirem insatisfeitas profissionalmente é o baixo salário
Símbolo da luta feminina pela igualdade de gênero e respeito, o Dia Internacional das Mulheres traz ao mês de março a oportunidade para que a sociedade reflita sobre as conquistas femininas ao longo da história e, também, evidencia as disparidades que elas ainda enfrentam, principalmente no mercado de trabalh
© Montagem FT/Dreamstime
Um aumento dos nem nem (Neet), que não estudam e não trabalham expõe queixas sobre o mercado de trabalho
"Estou pensando em viver na natureza, apenas viajando ao redor do mundo com pouco dinheiro", diz um post em um fórum do Reddit para os nem nem. "Eu estava trabalhando em uma loja de varejo e as primeiras horas foram boas, então tive que lidar com os clientes", diz outro. "Peguei minha bolsa e saí."
Neste fórum, uma comunidade de 44.000 pessoas de todo o mundo c
A Bristol Myers Squibb está demitindo outros 516 funcionários em seu campus de Lawrenceville, Nova Jersey, entre agora e março de 2026, de acordo com uma Notificação de Ajuste e Retreinamento do Trabalhador (WARN) estadual. A medida se soma a uma lista crescente de cortes este ano, elevando o total de perdas de empregos da indústria farmacêutica apenas em Nova Jersey para 806.
A empresa já havia cortado 67 e 223 empregos no início deste ano, depois de revelar planos no verão passado para cort
Em uma iniciativa que reforça seu compromisso com a diversidade etária e a inclusão no ambiente corporativo, a L’Oréal Brasil anunciou o lançamento do programa “L’Oréal Para Todas as Gerações”, voltado exclusivamente à contratação de profissionais com mais de 50 anos. A ação é realizada em parceria com a Maturi, plataforma especializada na empregabilidade e valorização da experiência de profissionais maduros.
O programa chega em um momento em que o Brasil vê crescer o debate sobre etarismo
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Definitivamente, a comunicação é uma habilidade essencial. Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e dinâmico, não é surpresa que líderes estejam reconhecendo a importância das soft skills. Elas não só facilitam o entendimento mútuo e a colaboração eficaz, como também ajudam a navegar em meio à incerteza. Além disso, a habilidade de comunicar claramente e com empatia pode ajudar a integrar novas tecnologias, como a IA, de forma mais eficiente e
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Após Donald Trump assumir a presidência dos EUA, gigantes como Meta, Walmart e McDonald’s também fazem parte das companhias que estão abandonando seus programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI)
Donald Trump, assinou uma ordem executiva para acabar com programas de diversidade em todo o governo federal, colocando um fim à inclusão, o setor privado entrou esteira. A decisão abriu precedente para que empresas seguissem as mesmas diretrizes, cortando
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
Recente levantamento promovido pelo CRA-SP revelou que apenas 22% dos profissionais de Administração entre 20 e 30 anos estão satisfeitos em seus trabalhos
Um recente levantamento promovido pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRA-SP mostrou que os profissionais de Administração com idades entre 20 e 30 anos são os mais insatisfeitos com o emprego atual. Apenas 22,2% desses jovens, que em sua maioria integram a chamada geração Z (dos
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“A avaliação mais importante de meu bom desempenho em jogo está no quanto eu consegui fazer com que meus colegas de equipe jogassem melhor”
Bill Russell – um dos melhores pivôs da NBA
by Joni Mengaldo
Jetro foi um homem pouco conhecido na história, foi o sogro de Moisés, um dos líderes mais importantes da história de Israel antigo, que tem sido retratado em livros, animações e filmes.
Em cerca de 1300 a.C, Moisés, em sua missão de estar à frente do po
Certame conta com 11 vagas para Pesquisador Científico I em diferentes áreas de atuação; vagas exigem curso superior e oferecem salários iniciais de R$ 5.037,04
O Instituto Butantan, órgão ligado à Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, publicou nesta terça (15) no Diário Oficial do Estado o edital de concurso público para preenchimento de 11 vagas de Pesquisador Científico I. O cargo de 40 horas semanais exige ensino superior e oferece remuneração inicial de R$ 5.037,04, acrescido de
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
by Joni Mengaldo - Criador do DikaJob
O Exército Brasileiro divulgou o edital do processo seletivo 2026 para ingresso na Escola de Saúde e Formação Complementar do Exército (EsFCEx), localizada em Salvador (BA). Entre as oportunidades, destaca-se o Curso de Formação de Oficiais Farmacêuticos, que oferece sete vagas para profissionais de nível superior. As inscrições abrangem diversas carreiras militares, com foco em áreas estratégicas de saúde, e os aprovados terão acesso a formação especializada e plano de carreira na instituição
A Força Aérea Brasileira (FAB) está com inscrições abertas para profissionais de nível superior, incluindo farmacêuticos, interessados em prestar serviço militar voluntário temporário entre 2025 e 2026. Os selecionados serão alocados em Organizações Militares (OM) em capitais e outras cidades do país, com vagas disponíveis em todas as regiões por meio de diferentes Avisos de Convocação. Graduados em Farmácia podem concorrer ao Grupamento de Farmacêuticos, Dentistas e Veterinários (QOCon FDV)
Imagem: Highways Industry
“Olhe sempre para a frente, mantenha o olhar fixo no que está adiante de você.”
Provérbios 4:25
by Joni Mengaldo
Postado em 21/08/2023 - repost 31/01/2025
Olá, pessoal! Ficou curioso com o título desde artigo?
Quero contar para vocês sobre um dos maiores aprendizados que tive dos últimos anos.
É bem provável que você dirija um automóvel e faz isso em sua rotina. Conheço poucas pessoas que, em idade adulta, não tem habilitação e não dirigem.
Já parou para pensar
Os cursos reforçam a política do CFF de expandir as competências clínicas da categoria
Por CFF
Farmacêuticos de todo o país ganharão acesso a novos cursos de qualificação clínica oferecidos gratuitamente pelo Conselho Federal de Farmácia (CFF). Os conselheiros federais aprovaram a criação do Curso de Habilitação em Prescrição de Contraceptivos, além de uma capacitação dedicada à saúde mental, reforçando o papel estratégico desses profissionais na atenção primária à saúde.
O curso de pr
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
"Ouçam! O semeador saiu a semear. Enquanto lançava a semente, parte dela caiu à beira do caminho, e as aves vieram e a comeram. Parte dela caiu em terreno pedregoso, onde não havia muita terra; e logo brotou, porque a terra não era profunda. Mas quando saiu o sol, as plantas se queimaram e secaram, porque não tinham raiz. Outra parte caiu entre espinhos, que cresceram e sufocaram as plantas, de forma que ela não deu fruto. Outra ainda caiu em boa terra, ger
imagem: Pixabay|Canvas
Faixa de pessoas está entre 26 a 35 anos
Em meio a um mercado de trabalho aquecido, 42% dos profissionais brasileiros têm a intenção de mudar de carreira em 2025. Os dados são de uma pesquisa da CNN feita pela Catho.
Esse estudo traz insights interessantes sobre a dinâmica do mercado de trabalho no Brasil em 2025.
Aqui estão alguns pontos-chaves do relatório mencionado:
Intenção de Mudança de Carreira: 42% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de carreira em
