CARREIRA

Imagem de Clker-Free-Vector-Images por Pixabay

Numa decisão inovadora e polêmica, o CEO da Klarna, fintech sueca de pagamentos, Sebastian Siemiatkowski decidiu deixar que sua versão em inteligência artificial ocupasse seu lugar em uma apresentação oficial. A decisão vem após a substituição de centenas de funcionários por IA — e levanta uma questão inevitável: até onde a automação pode ir?

Um avatar de inteligência artificial do próprio CEO, apresentou os resultados finan

Imagem de John Hain por Pixabay

O desengajamento dos trabalhadores é um fenômeno que vem preocupando líderes empresariais e economistas ao redor do mundo. Um estudo recente da Gallup, uma renomada consultoria especializada em análise comportamental no trabalho, revelou que trabalhadores desengajados podem custar até US$ 8,9 trilhões ao Produto Interno Bruto (PIB) global. Este valor impressionante representa cerca de 9% do PIB mundial, evidenciando o impacto significativo que o bem-estar e o e

Algumas pessoas passam a vida procurando por lugares bonitos. Outras simplesmente criam beleza, onde quer que estejam.

Na área da saúde, isso não é apenas um ditado. É um modo de vida.

É a enfermeira que canta baixinho para acalmar uma criança às 2 da manhã. A faxineira que, com doçura, deixa ursinhos de pelúcia nos parapeitos das janelas. O médico que segura uma mãozinha trêmula e sussurra com ternura: “Você está seguro agora.”

E um "pirata" – com olhos brilhando de empatia – que entra num qua

Veja os detalhes e se inscreva

A Eurofarma, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil, acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego. 

As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira. 

As oportunidades de emprego na Eurofarma abrangem várias localidades e áreas de atuação. Algumas das principais áreas contempladas incluem:

imagem: divulgação

Recente levantamento realizado pelo CRA-SP mostra que um dos principais motivos que leva às mulheres a se sentirem insatisfeitas profissionalmente é o baixo salário

© Montagem FT/Dreamstime

Um aumento dos nem nem (Neet), que não estudam e não trabalham expõe queixas sobre o mercado de trabalho

"Estou pensando em viver na natureza, apenas viajando ao redor do mundo com pouco dinheiro", diz um post em um fórum do Reddit para os nem nem. "Eu estava trabalhando em uma loja de varejo e as primeiras horas foram boas, então tive que lidar com os clientes", diz outro. "Peguei minha bolsa e saí."

Neste fórum, uma comunidade de 44.000 pessoas de todo o mundo c

CHAMADOS A CONSTRUIR: QUANDO CARREIRA SE ENCONTRA COM PROPÓSITO EM TEMPOS DE REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA

Na disputa cada vez mais intensa entre gigantes da tecnologia como Microsoft, Meta, Google e OpenAI, engenheiros de IA se tornaram os novos astros e pilotos do mercado de trabalho.

Segundo Sam Altman, CEO da OpenAI, Mark Zuckerberg tentou recrutar engenheiros do seu time oferecendo bônus de contratação de até US $ 100  milhões, além de salários anuais igualmente astronômicos.

Com esse bônus de

Foto de Google DeepMind

A inteligência artificial está transformando o mundo do trabalho em uma velocidade surpreendente. A projeção do LinkedIn de que 70% das habilidades utilizadas na maioria dos empregos terão mudado até 2030 destaca um ponto crucial: não estamos apenas diante de uma revolução tecnológica, mas de uma reformulação completa da maneira como interagimos com o trabalho.

Essa mudança não significa necessariamente a substituição dos seres humanos por máquina

Agência FAPESP – A Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias da Universidade Estadual Paulista (FCAV-Unesp), campus de Jaboticabal, recebe inscrições até a próxima terça-feira (17/06) para concurso público para contratação de três professores substitutos.

Os docentes vão dar aulas no Departamento de Zootecnia na área de produção animal, em jornada de 12 horas semanais, sob o regime jurídico da CLT e legislação co

 Headquarters Procter & Gamble Co., Cincinnati - divulgação: P&G

Procter & Gamble anuncia corte de 7.000 empregos, ou cerca de 6% de sua força de trabalho, nos próximos dois anos, como parte de um novo plano de reestruturação

A Procter & Gamble (P&G) anunciou um plano de reestruturação que prevê o corte de 7.000 empregos não fabris nos próximos dois anos, representando cerca de 6% de sua força de trabalho global. A medida faz parte de uma estratégia para simplificar a estrutura organizaci

Redação DikaJob

A Eurofarma tem hoje vagas abertas, para várias posições.

As inscrições devem ser feitas via plataforma Gupy. Todas as etapas acontecem no formato on-line, que usa de inteligência artificial para a análise dos currículos recebidos, que identifica, por meio de algoritmos, qual o candidato está mais alinhado com o perfil da função disponível. Os testes (idiomas, lógica, português, entre outros) e as entrevistas também são virtuais. Tanto o candidato, quanto o gestor, consegu

Imagem de Jason Gillman por Pixabay

Ontem tive uma excelente oportunidade de ligar para um colega que não falávamos há muito tempo. Queria saber sobre sua vida. Um dos comentários que ele fez é sobre meus artigos e que “sutilmente” incluo referências bíblicas nos meus textos.

Certamente se você já leu um dos meus artigos percebeu que quase a totalidade das referências são bíblicas.

Num dos artigos, um outro amigo comentou que apesar da “religiosidade” o texto estava ótimo. 

Para ambos comente

Mulher segurando remédio - Foto de cottonbro studio

A indústria farmacêutica se consolidou como um dos setores mais dinâmicos da economia brasileira, criando 4% mais empregos em 2024 em comparação com o ano anterior. Segundo um levantamento do Grupo FarmaBrasil, o setor fechou o ano com 203 mil empregos formais, demonstrando sua relevância na geração de vagas e na valorização profissional. As informações são da Folha de São Paulo.

Expansão do mercado e salários em alta

LinkedIn em um celular. Edward Smith / Getty Images

Embora alguns empregadores reclamem da ética de trabalho da Geração Z quando conseguem o emprego, muitos também podem estar exagerando ou até mentindo em seus pedidos de emprego. A disputa por uma vaga no mercado de trabalho nunca foi tão intensa. Em meio a descrições de vagas exageradas, processos seletivos intermináveis e expectativas cada vez maiores, muitos candidatos sentem que precisam “embelezar” seus currículo

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

por Joni Mengaldo

As três últimas empresas que atuei na indústria farmacêutica foi como líder em treinamento de vendas.

O treinamento no segmento sempre foi um grande desafio. Seja você propagandista, consultor, gestor de treinamento ou líder de equipe, sabemos que a capacitação precisa ser efetiva, prática e alinhada com às demandas do mercado.

Sabemos que passamos por mudanças e transformações e os métodos tradicionais de treinamento, que ainda são maio

imagem: Pixabay|Canvas

Faixa de pessoas está entre 26 a 35 anos

Em meio a um mercado de trabalho aquecido, 42% dos profissionais brasileiros têm a intenção de mudar de carreira em 2025. Os dados são de uma pesquisa da CNN feita pela Catho.

Esse estudo traz insights interessantes sobre a dinâmica do mercado de trabalho no Brasil em 2025.

Aqui estão alguns pontos-chaves do relatório mencionado:

• Intenção de Mudança de Carreira: 42% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de carreira em

por Joni Mengaldo

Quando ouvimos a sigla KPI (Key Performance Indicators), nosso pensamento automaticamente se volta para números, metas, produtividade e gráficos. São indicadores de desempenho que, no contexto corporativo, ajudam a medir o sucesso de processos, projetos e pessoas.

Mas e se ousássemos mudar o foco? E se olhássemos além dos números e víssemos as faces por trás dos resultados? Do José, da Maria, do Marcos, do Luiz, da Ana, da Antonia....a minha e a sua.

Pessoas em primeiro

Em uma medida para otimizar suas operações, a CVS Health anunciou a demissão de aproximadamente 2.900 funcionários, o que representa menos de 1% de sua força de trabalho total. Esta decisão faz parte da estratégia contínua do gigante do setor de saúde para reduzir despesas e melhorar a eficiência. As reduções de empregos afetarão principalmente cargos corporativos, com funções de linha de frente em lojas, farmácias e centros de distribuição permanecendo em grande parte inalteradas.

As demissõ

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

O conceito de carreira, como conhecido nas últimas décadas, está passando por uma transformação significativa. O tradicional plano de carreira, um produto das organizações modernas do pós-guerra, está se tornando obsoleto em um mundo onde a estabilidade e a linearidade deram lugar à complexidade e à gestão dinâmica. 

No passado, havia um contrato psicológico não escrito entre empregadores e empregados: fidelidade e resultados em troca de estabilidade e um ca