CARREIRA

por Joni Mengaldo

Você já ouviu por aí que “tem vaga sobrando, mas falta gente qualificada”. Pode até ser verdade em alguns cantos do mercado, mas vamos ser sinceros: conseguir emprego hoje em dia tá mais difícil que retirar a espada Excalibur presa na rocha.

Entre formulários infinitos, respostas que nunca chegam e vagas que parecem ter sido escritas por vilões de séries, o processo de seleção virou uma espécie de reality show silencioso — só que sem prêmio em dinheiro e com muito mais ans

Foto: divulgação

Nova plataforma de recrutamento apoiará na otimização de processos seletivos e contratações

O Laboratório Cristália, complexo industrial farmacêutico que mantém unidade em Pouso Alegre, acaba de anunciar a migração do sistema de recrutamento. A iniciativa tem como objetivo otimizar os processos de recrutamento e seleção por meio do ATS (Applicant Tracking System), um sofisticado software que facilita a contratação tanto para empresas quanto para candidatos.

A nova platafo

Inaugurado em 1971, o Hospital Israelita Albert Einstein é hoje um sistema completo de saúde. Nossas sementes espalham-se em diversas frentes, como inovação em saúde, ensino, responsabilidade social e medicina diagnóstica. 

O nascimento da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein é o resultado de um s

A gigante farmacêutica e agroquímica Bayer, com sede na Alemanha, anunciou nesta quarta-feira (6) uma nova rodada de demissões que totaliza cerca de 12 mil funcionários em cargos de tempo integral. A medida faz parte de um amplo programa de reestruturação que visa acelerar processos decisórios e enxugar a estrutura administrativa e gerencial da companhia. Informou a Reuters.

A decisão ocorre em um momento delicado para a multinacional, que enfrenta uma série de ações judiciais nos Estados Uni

A MedLevensohn, empresa referência no setor de saúde e distribuição de produtos médicos, está com diversas oportunidades abertas para profissionais que desejam atuar como Key Account Manager (KAM) e Representante em várias regiões do país. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a expansão de sua atuação no mercado hospitalar e a valorização de talentos em diferentes estados brasileiros.

Expansão nacional e foco em excelência

Com presença consolidada no mer

Imagem criada com Inteligência Artificial

Rio de Janeiro, 6 de agosto de 2025 - A farmacêutica GSK Brasil anunciou oficialmente o encerramento de sua Unidade de Negócios General Medicines, em uma decisão estratégica que impactará diretamente centenas de colaboradores em todo o país. A medida, comunicada em documento interno aos funcionários, implica na extinção das funções de Propagandista Farma (DPOC, USD, RESP e Pharma), bem como dos respectivos Gerentes Distritais.

Nova rota estratégica

Algumas pessoas passam a vida procurando por lugares bonitos. Outras simplesmente criam beleza, onde quer que estejam.

Na área da saúde, isso não é apenas um ditado. É um modo de vida.

É a enfermeira que canta baixinho para acalmar uma criança às 2 da manhã. A faxineira que, com doçura, deixa ursinhos de pelúcia nos parapeitos das janelas. O médico que segura uma mãozinha trêmula e sussurra com ternura: “Você está seguro agora.”

E um "pirata" – com olhos brilhando de empatia – que entra num qua

As empresas adoram falar de protagonismo, autonomia e adaptabilidade. Mas quando um determinado profissional procura se mover internamente, o que encontra? Barreiras. Silêncio. Processos nebulosos. Um sistema de reconhecimento do século XX.

O modelo linear de carreira morreu. Alguém avisou o RH ?

Hoje, quem deveria crescer é quem entrega, se conecta, transita entre áreas. Na prática, o reconhecimento continua preso a cargos, promoções formais e decisões concentradas nas mãos de um único líder.

Imagem de Nanne Tiggelman por Pixabay

As profissões estão sempre mudando, e é provável que no futuro surjam novas profissões bizarras que ainda não conhecemos

Você já se perguntou como era o mundo antes da tecnologia, da ciência e da globalização? Como as pessoas viviam, trabalhavam e se divertiam? Quais eram as profissões que existiam e que hoje são consideradas obsoletas, estranhas ou até perigosas? Neste post, vamos navegar pelo universo de profissões já extintas e conhecer um pouco mais

A União Química está com 52 vagas abertas para diferentes áreas de atuação. As oportunidades abrangem funções operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, e fazem parte do plano de expansão da unidade no município

A empresa oferece um pacote de benefícios ao funcionário, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, restaurante no local, transporte (val

A empresa pretende se concentrar em programas de alto impacto para cumprir suas obrigações financeiras de 2027 e apoiar a viabilidade de longo prazo

A Sarepta Therapeutics deve cortar 500 empregos como parte de seu plano de reestruturação e priorização de pipeline, que deve resultar em economia anual de US$ 120 milhões em 2026.

Com a repriorização do pipeline, a empresa prevê entregar US$ 300 milhões em economia anual de custos não relacionados a pessoal a partir de 2026.

Após sua revisão e

Essa semana chamei um eletricista para um serviço, e não combinamos o preço previamente. O trabalho demorou mais do que eu imaginava e, além de ter sido muito bom, ele ainda executou outras atividades que eu não previa.

Quando fui acertar o valor, ele me disse uma quantia que, na minha ótica, estava em torno de 1/6 do que eu imaginava que seria. E ainda usou alguns itens que ele mesmo trouxe.

Perguntei se era aquilo mesmo, e questionei sobre os itens utilizados. Ele acrescentou poucos reais a

Sede Mundial da P&G - divulgação

As ações da Procter & Gamble (NYSE:PG) fecharam em baixa de 1,9% na quinta-feira (5), quando revelou que vai eliminar até 7.000 postos de trabalho administrativos ao longo dos próximos dois anos, o equivalente a cerca de 15% de sua força de trabalho não industrial. Informou o site MSN.

A Procter & Gamble também é negociada na B3 através da BDR (BOV:PGCO34), que fechou em baixa de 2,39%, a um último preço de R$ 64,91 reais.

A P&G expressou que a medida deve mel

Imagem de Clker-Free-Vector-Images por Pixabay

Numa decisão inovadora e polêmica, o CEO da Klarna, fintech sueca de pagamentos, Sebastian Siemiatkowski decidiu deixar que sua versão em inteligência artificial ocupasse seu lugar em uma apresentação oficial. A decisão vem após a substituição de centenas de funcionários por IA — e levanta uma questão inevitável: até onde a automação pode ir?

Um avatar de inteligência artificial do próprio CEO, apresentou os resultados finan

Imagem de John Hain por Pixabay

O desengajamento dos trabalhadores é um fenômeno que vem preocupando líderes empresariais e economistas ao redor do mundo. Um estudo recente da Gallup, uma renomada consultoria especializada em análise comportamental no trabalho, revelou que trabalhadores desengajados podem custar até US$ 8,9 trilhões ao Produto Interno Bruto (PIB) global. Este valor impressionante representa cerca de 9% do PIB mundial, evidenciando o impacto significativo que o bem-estar e o e

Veja os detalhes e se inscreva

A Eurofarma, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil, acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego. 

As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira. 

As oportunidades de emprego na Eurofarma abrangem várias localidades e áreas de atuação. Algumas das principais áreas contempladas incluem:

imagem: divulgação

Recente levantamento realizado pelo CRA-SP mostra que um dos principais motivos que leva às mulheres a se sentirem insatisfeitas profissionalmente é o baixo salário

© Montagem FT/Dreamstime

Um aumento dos nem nem (Neet), que não estudam e não trabalham expõe queixas sobre o mercado de trabalho

"Estou pensando em viver na natureza, apenas viajando ao redor do mundo com pouco dinheiro", diz um post em um fórum do Reddit para os nem nem. "Eu estava trabalhando em uma loja de varejo e as primeiras horas foram boas, então tive que lidar com os clientes", diz outro. "Peguei minha bolsa e saí."

Neste fórum, uma comunidade de 44.000 pessoas de todo o mundo c

CHAMADOS A CONSTRUIR: QUANDO CARREIRA SE ENCONTRA COM PROPÓSITO EM TEMPOS DE REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA

Na disputa cada vez mais intensa entre gigantes da tecnologia como Microsoft, Meta, Google e OpenAI, engenheiros de IA se tornaram os novos astros e pilotos do mercado de trabalho.

Segundo Sam Altman, CEO da OpenAI, Mark Zuckerberg tentou recrutar engenheiros do seu time oferecendo bônus de contratação de até US $ 100  milhões, além de salários anuais igualmente astronômicos.

Com esse bônus de