Grupo DPSP, dono das redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, oferece mais de 800 oportunidades de emprego em todas as regiões do país. As vagas são para jovem aprendiz, programa de estágio, profissionais com deficiência e pessoas com mais de 50 anos, e estão disponíveis em São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Paraná, Goiás, Bahia, Distrito Federal, Mato Grosso e Pernambuco.
Essa iniciativa está inserida no “Programa +Plural”, pilar do SER+ que trabalha a diversidade
Iniciativa amplia oportunidades de trabalho na companhia, fortalecendo a diversidade geracional nos setores administrativos, comerciais, operacionais e desenvolvimento de produtos
O Grupo Panvel, que engloba a rede de farmácias Panvel, a distribuidora de medicamentos Dimed e o laboratório farmacêutico Lifar, anuncia o lançamento do programa permanente Geração 50+, voltado à contratação de profissionais com mais de 50 anos. A iniciativa visa promover a inclusão e o desenvolvimento contínuo desse
A Brace Pharma, empresa do Grupo NC tem forte presença nas áreas de Cardiologia, Osteo e Endrocrinologia, com um portifólio robusto e em constante evolução, sendo uma empresa atenta às oportunidades de mercado e se destacando pela agilidade e estratégia.
A empresa acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego. As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira.
Confira as vagas:
Analista de Inteligência Comercial P |
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A Eurofarma, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil, acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego.
As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira.
As oportunidades de emprego na Eurofarma abrangem várias localidades e áreas de atuação. Algumas das principais áreas contempladas incluem:
A Profarma Distribuidora de Produtos Farmacêuticos S.A. (B3: PFRM3) anunciou, através de um Comunicado ao Mercado datado de 13 de janeiro de 2025, uma reestruturação significativa em sua Vice-Presidência de Distribuição. Esta reestruturação visa promover uma maior eficiência operacional e alinhar as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da companhia.
Divisão da Vice-Presidência de Distribuição
Com a transição que teve início em agosto de 2024, a antiga VP de Distribuição agora será
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A biofarmacêutica GSK anunciou a abertura das inscrições para o processo de seleção de projetos de associações de pacientes a serem apoiados pela companhia no próximo ano. As organizações interessadas poderão submeter propostas a
Getty Images - As ofertas de emprego fantasma fazem parte do mercado de trabalho há muito tempo
by AJ Dellinger - BBC News
O mercado de trabalho em muitos países está se tornando mais restrito e é cada vez mais difícil encontrar emprego.
Após a pandemia de covid-19, em lugares como os Estados Unidos, muitos trabalhadores puderam escolher entre diversas ofertas de emprego, pois havia vagas que os empresários não conseguiam preencher.
No entanto, agora os trabalhadores perderam essas opo
Imagem desenvolvida com inteligência artificial - Copilot
O mercado de trabalho está se transformando rapidamente, e os novos cargos e prioridades das empresas refletem essa mudança. Um levantamento recente do LinkedIn revela que 10% dos profissionais contratados em 2024 estão ocupando cargos que não existiam nos anos 2000. Exemplos desses novos cargos incluem cientista de dados, gerente de sustentabilidade e engenheiro de inteligência artificial. Informou a Forbes.
A velocidade dos avanços
Imagem de OpenClipart-Vectors por Pixabay
Definitivamente, a comunicação é uma habilidade essencial. Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e dinâmico, não é surpresa que líderes estejam reconhecendo a importância das soft skills. Elas não só facilitam o entendimento mútuo e a colaboração eficaz, como também ajudam a navegar em meio à incerteza. Além disso, a habilidade de comunicar claramente e com empatia pode ajudar a integrar novas tecnologias, como a IA, de forma mais eficiente e
© Montagem FT/Dreamstime
Um aumento dos nem nem (Neet), que não estudam e não trabalham expõe queixas sobre o mercado de trabalho
"Estou pensando em viver na natureza, apenas viajando ao redor do mundo com pouco dinheiro", diz um post em um fórum do Reddit para os nem nem. "Eu estava trabalhando em uma loja de varejo e as primeiras horas foram boas, então tive que lidar com os clientes", diz outro. "Peguei minha bolsa e saí."
Neste fórum, uma comunidade de 44.000 pessoas de todo o mundo c
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
by Joni Mengaldo
Segundo um relatório da McKinsey*, até 2030, cerca de 375 milhões de trabalhadores em todo o mundo terão que mudar de ocupação ou adquirir novas habilidades.
Alguns dos empregos mais vulneráveis são aqueles que envolvem atividades repetitivas, rotineiras ou previsíveis, como operadores de máquinas, caixas, atendentes e motoristas.
E, o ano de 2025 promete ser um ano de muitas mudanças e oportunidades no mercado de trabalho para aqueles q
Confira os setores mais aquecidos para o próximo ano, segundo o Guia Salarial da Robert Half
Com taxas de desemprego historicamente baixas, o mercado de trabalho brasileiro enfrenta desafios para atrair talentos qualificados. Em 2025, essa tendência deve continuar, com setores em expansão buscando os melhores profissionais. Segundo o Guia Salarial da Robert Half, 44% das empresas brasileiras devem expandir suas equipes no p
A Daiichi Sankyo Brasil acaba de anunciar a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2025/2026. O programa tem duração de dois anos e prioriza pessoas em situação de vulnerabilidade econômica, negros, indígenas, pessoas com deficiência (PCDs) e membros da comunidade LGBTQIAPN+, sendo quatro, das seis vagas, destinadas a estes grupos.
As seis vagas são voltadas a estudantes dos cursos de Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis, Eventos, com formação prevista a part
A Novo Nordisk, empresa global de saúde, realizou em novembro o TakeAction Day, um evento dentro do seu programa global de voluntariado TakeAction. A ação, que engajou mais de 300 colaboradores, por meio de mais de 15 iniciativas, impactou mais de 2 mil pessoas em 12 cidades do Brasil, com mais de 900 horas de voluntariado dedicadas à diversas causas sociais, ambientais e de saúde.
As ações foram planejadas levando em conta os temas prioritários da estratégia de sustentabilidade da Novo Nordisk
Com objetivo de impulsionar pesquisa do câncer, equipe da BMS Brasil se unirá com outros times da América Latina para pedalar quase 1.200 quilômetros entre Pucón e Puerto Varas, no Chile
São Paulo, novembro de 2024 – A biofarmacêutica global Bristol Myers Squibb (BMS) está realizando o desafio ciclístico Continent 2 Continent 4 Cancer (C2C4C). Os times da América Latina, compostos por colaboradores da BMS, irão pedalar quase 1.200 quilômetros, entre Pucón e Puerto Varas, no Chile. O objetiv
Imagem de Сергій Марищук por Pixabay
por Evandro Lopes*
Vivemos em um mundo de grandes transformações, impulsionadas pela evolução da sociedade, pela tecnologia e por eventos como a internet e pandemias globais. Essas mudanças afetaram profundamente os modelos de gestão das empresas. Este artigo visa explorar as transições dos modelos de gestão, desde o Fordismo, passando pelo Customer Centricity, até o Client Driven. Vamos examinar os conceitos, as diferenças entre os modelos, o que impuls
Estudantes do ensino médio com a partir de 16 anos e graduandos em cursos de Administração, Marketing, Engenharia, Saúde, entre outros, podem se candidatar às vagas até 30 de novembro
São Paulo, novembro de 2024 - Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de jovens talentos do mercado, a AstraZeneca, biofarmacêutica global, lança seu novo Programa de Jovens Talentos com 47 vagas de jovem aprendiz para estudantes do ensino médio a partir de 16 anos, e de jovem talento, para gra
Segundo o Sindicato dos Químicos de São José e região, o principal motivo da greve é o valor do ticket alimentação pago aos funcionários
Os funcionários da Johnson & Johnson em São José dos Campos, SP, iniciaram uma paralisação. O principal motivo da greve é o valor do ticket alimentação pago aos funcionários, que consideram insuficiente. Além disso, eles também estão reivindicando a equiparação de cargos e salários, já que muitos funcionários ocupam o mesmo cargo, mas recebem salários di
As gigantes farmacêuticas Johnson & Johnson (J&J) e Merck (conhecida como MSD fora da América do Norte) estão enfrentando um cenário desafiador na China, levando a cortes significativos de empregos devido à intensa concorrência local. Este movimento surge em um contexto de medidas rigorosas implementadas por Pequim para reduzir os custos médicos, o que tem pressionado as empresas estrangeiras a se adaptarem a um mercado cada vez mais competitivo. Informou a bloomberg.
A J&J decidiu cortar emp
A Abbott, uma empresa global de cuidados com a saúde, está com dezenas de abertas para profissionais de diversas áreas e níveis de experiência.
A Abbott tem matriz em Chicago-EUA e é líder em inovação e desenvolvimento de produtos e soluções para diagnóstico, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos de marca. A empresa tem mais de 130 anos de história e está presente em mais de 150 países e conta com cerca de 75.500 colaboradores.
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