Todos os artigos (544)

Classificar por

13319148870?profile=RESIZE_710x

Imagem de Nicky por Pixabay

 

Confira os setores mais aquecidos para o próximo ano, segundo o Guia Salarial da Robert Half

 

Mercado de Trabalho Brasileiro em 2025

Com taxas de desemprego historicamente baixas, o mercado de trabalho brasileiro enfrenta desafios para atrair talentos qualificados. Em 2025, essa tendência deve continuar, com setores em expansão buscando os melhores profissionais. Segundo o Guia Salarial da Robert Half, 44% das empresas brasileiras devem expandir suas equipes no p

12374753274?profile=RESIZE_400x

 

A Daiichi Sankyo Brasil acaba de anunciar a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio 2025/2026. O programa tem duração de dois anos e prioriza pessoas em situação de vulnerabilidade econômica, negros, indígenas, pessoas com deficiência (PCDs) e membros da comunidade LGBTQIAPN+, sendo quatro, das seis vagas, destinadas a estes grupos.

As seis vagas são voltadas a estudantes dos cursos de Administração, Marketing, Economia, Ciências Contábeis, Eventos, com formação prevista a part

12960244884?profile=RESIZE_180x180

A Novo Nordisk, empresa global de saúde, realizou em novembro o TakeAction Day, um evento dentro do seu programa global de voluntariado TakeAction. A ação, que engajou mais de 300 colaboradores, por meio de mais de 15 iniciativas, impactou mais de 2 mil pessoas em 12 cidades do Brasil, com mais de 900 horas de voluntariado dedicadas à diversas causas sociais, ambientais e de saúde.
 
As ações foram planejadas levando em conta os temas prioritários da estratégia de sustentabilidade da Novo Nordisk

12390048852?profile=RESIZE_180x180

 

Com objetivo de impulsionar pesquisa do câncer, equipe da BMS Brasil se unirá com outros times da América Latina para pedalar quase 1.200 quilômetros entre Pucón e Puerto Varas, no Chile

 

São Paulo, novembro de 2024 – A biofarmacêutica global Bristol Myers Squibb (BMS) está realizando o desafio ciclístico Continent 2 Continent 4 Cancer (C2C4C). Os times da América Latina, compostos por colaboradores da BMS, irão pedalar quase 1.200 quilômetros, entre Pucón e Puerto Varas, no Chile. O objetiv

13204347257?profile=RESIZE_710x

Imagem de Сергій Марищук por Pixabay

 

por Evandro Lopes*

 

Vivemos em um mundo de grandes transformações, impulsionadas pela evolução da sociedade, pela tecnologia e por eventos como a internet e pandemias globais. Essas mudanças afetaram profundamente os modelos de gestão das empresas. Este artigo visa explorar as transições dos modelos de gestão, desde o Fordismo, passando pelo Customer Centricity, até o Client Driven. Vamos examinar os conceitos, as diferenças entre os modelos, o que impuls

12131511062?profile=RESIZE_180x180

 

 

Estudantes do ensino médio com a partir de 16 anos e graduandos em cursos de Administração, Marketing, Engenharia, Saúde, entre outros, podem se candidatar às vagas até 30 de novembro  

 

São Paulo, novembro de 2024 - Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de jovens talentos do mercado, a AstraZeneca, biofarmacêutica global, lança seu novo Programa de Jovens Talentos com 47 vagas de jovem aprendiz para estudantes do ensino médio a partir de 16 anos, e de jovem talento, para gra

13192390677?profile=RESIZE_180x180

 

Segundo o Sindicato dos Químicos de São José e região, o principal motivo da greve é o valor do ticket alimentação pago aos funcionários

 

Os funcionários da Johnson & Johnson em São José dos Campos, SP, iniciaram uma paralisação. O principal motivo da greve é o valor do ticket alimentação pago aos funcionários, que consideram insuficiente. Além disso, eles também estão reivindicando a equiparação de cargos e salários, já que muitos funcionários ocupam o mesmo cargo, mas recebem salários di

13169512672?profile=RESIZE_710x

Imagem desenvolvida com inteligência artificial - Copilot 

 

O mercado de trabalho está se transformando rapidamente, e os novos cargos e prioridades das empresas refletem essa mudança. Um levantamento recente do LinkedIn revela que 10% dos profissionais contratados em 2024 estão ocupando cargos que não existiam nos anos 2000. Exemplos desses novos cargos incluem cientista de dados, gerente de sustentabilidade e engenheiro de inteligência artificial. Informou a Forbes.

A velocidade dos avanços

13168086880?profile=RESIZE_710x

 

As gigantes farmacêuticas Johnson & Johnson (J&J) e Merck (conhecida como MSD fora da América do Norte) estão enfrentando um cenário desafiador na China, levando a cortes significativos de empregos devido à intensa concorrência local. Este movimento surge em um contexto de medidas rigorosas implementadas por Pequim para reduzir os custos médicos, o que tem pressionado as empresas estrangeiras a se adaptarem a um mercado cada vez mais competitivo. Informou a bloomberg.

A J&J decidiu cortar emp

12263924498?profile=RESIZE_710x

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

 

 

by Joni Mengaldo

 

Segundo um relatório da McKinsey*, até 2030, cerca de 375 milhões de trabalhadores em todo o mundo terão que mudar de ocupação ou adquirir novas habilidades.

Alguns dos empregos mais vulneráveis são aqueles que envolvem atividades repetitivas, rotineiras ou previsíveis, como operadores de máquinas, caixas, atendentes e motoristas.

E, o ano de 2025 promete ser um ano de muitas mudanças e oportunidades no mercado de trabalho para aqueles q

10945508064?profile=RESIZE_710x

 

A Abbott, uma empresa global de cuidados com a saúde, está com dezenas de abertas para profissionais de diversas áreas e níveis de experiência. 

A Abbott tem matriz em Chicago-EUA e é líder em inovação e desenvolvimento de produtos e soluções para diagnóstico, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos de marca. A empresa tem mais de 130 anos de história e está presente em mais de 150 países e conta com cerca de 75.500 colaboradores.

 

 

VEJA AS VAGAS:

Analista de Administração de Vend


9849715056?profile=original

A Roche anunciou recentemente a abertura de dezenas de vagas em várias áreas. A empresa está expandindo sua equipe e oferecendo oportunidades em diferentes regiões, incluindo posições em São Paulo.

A Roche também oferece programas para estudantes e recém-formados, como estágios e trainees, proporcionando uma plataforma para que profissionais inic

ems-logo-1.png?profile=RESIZE_400x

A EMS é a empresa farmacêutica líder no Brasil. Fundada há mais de 40 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados.

Com um trabalho baseado em ousadia, simplicidade, excelência e responsabilidade, a companhia não chegou ao topo do ranking por acaso.

A força da marca está nos constantes investimentos em estrutura e pesquisa, na ampliação contínua da linha de produtos e no pioneirismo. Como o primeiro laboratório brasileiro a exportar remédio

13105546466?profile=RESIZE_710x

Imagem de iXimus por Pixabay

 

 

A ideia de que é bom focar na diversidade, equidade e inclusão, ou DEI, está sendo criticada nos EUA. 

Nos últimos meses, pelo menos 10 grandes empresas americanas - incluindo Boeing Co., Ford Motor Co. e Lowe's Cos - anunciaram que estão descartando ou recuando de iniciativas relacionadas ao DEI.

E também é o caso da política, onde o assunto se tornou profundamente político em meio a uma amarga eleição presidencial nos EUA. Os republicanos - incluindo o CEO da

OIP.16shr3QbwgRP6lyDZKxqCAHaEK?w=3840&h=2160&rs=1&pid=ImgDetMain&profile=RESIZE_400x

A Boeing, renomada fabricante de aeronaves, dissolveu sua divisão global de diversidade, equidade e inclusão (DEI) enquanto enfrenta perdas financeiras, greves trabalhistas e preocupações contínuas com segurança e qualidade de produção.

Essa mudança ocorre quando a nova CEO, Kelly Ortberg, busca simplificar as operações e reorientar a empresa em sua missão principal. A Boeing enfrentou uma série de contratempos, incluindo uma perda de US$ 1,05 bilhão e greve do sindicato da Associação Internaci

Visualizações: 52
Comentários: 0

13085948491?profile=RESIZE_710x

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

 

O conceito de carreira, como conhecido nas últimas décadas, está passando por uma transformação significativa. O tradicional plano de carreira, um produto das organizações modernas do pós-guerra, está se tornando obsoleto em um mundo onde a estabilidade e a linearidade deram lugar à complexidade e à gestão dinâmica. 

No passado, havia um contrato psicológico não escrito entre empregadores e empregados: fidelidade e resultados em troca de estabilidade e um ca

 

13085917660?profile=RESIZE_710x

Imagem de Frank Rietsch por Pixabay

 

O mundo do trabalho está em constante evolução, e o Brasil não é exceção. Uma recente pesquisa realizada pelo LinkedIn revelou um dado alarmante: 87% dos profissionais brasileiros sentem-se sobrecarregados pelas mudanças aceleradas no ambiente de trabalho. Este número supera significativamente as médias de outros países como Estados Unidos (50%), Alemanha(70%) e Índia(82%), destacando um desafio único enfrentado pelos trabalhadores brasileiros.

A pesquisa

10841652673?profile=RESIZE_400x

 

O Projeto de Cooperação Técnica Internacional entre a Anvisa e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) seleciona um consultor, por tempo limitado. O selecionado irá apoiar a execução de serviço técnico especializado de interesse da área de Medicamentos.

Saiba mais no Edital 10/2024.

Se o seu perfil profissional for adequado às qualificações acadêmicas e profissionais exigidas, favor seguir as orientações do Item 9 do edital. Caso haja dificuldade no

Simulacao-MEDSA.jpg

 

O Hospital Israelita Albert Einstein tem adotado em seu processo seletivo para vagas assistenciais uma etapa extra, que prevê a participação do candidato em simulações de situações reais do dia a dia. A iniciativa é realizada pela equipe do Centro de Simulação Realística (CSR) Einstein, em parceria com área de recursos humanos da organização.

A etapa técnica é somada à avaliação teórica e antecede a entrevista individual. As simulações realísticas envolvem, além dos profissionais da área, ato

11035557669?profile=RESIZE_400x

A Takeda, uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo, anunciou recentemente um plano de reestruturação que resultará no corte de empregos nos Estados Unidos e no Japão. Essa decisão vem em resposta a resultados financeiros abaixo do esperado e à expiração de patentes de medicamentos, como o Vyvanse, um medicamento para TDAH. A empresa espera que essa reestruturação melhore sua margem de lucro operacional nos próximos anos.

No entanto, apesar desses desafios, a Takeda continua a desempenhar

Visualizações: 56
Comentários: 0