Esse é um vídeo interessante, mostra o italiano Antonio Rao - 92 anos – cruzando a linha de chegada da sua 30ª Maratona de Roma consecutiva.
Com fragilidades, ele persistiu, superou seus próprios limites e terminou com um tempo melhor que o do ano anterior. Um verdadeiro exemplo de resiliência, paixão e fé no movimento da vida.
O apóstolo Paulo no final de sua vida, preso em Roma e sabia que estava próximo a sua morte, escreveu:
"Combati o bom combate, terminei a corrida, guardei a fé." —
As empresas adoram falar de protagonismo, autonomia e adaptabilidade. Mas quando um determinado profissional procura se mover internamente, o que encontra? Barreiras. Silêncio. Processos nebulosos. Um sistema de reconhecimento do século XX.
O modelo linear de carreira morreu. Alguém avisou o RH ?
Hoje, quem deveria crescer é quem entrega, se conecta, transita entre áreas. Na prática, o reconhecimento continua preso a cargos, promoções formais e decisões concentradas nas mãos de um único líder.
Com 18 meses de duração, o Programa visa formar talentos para atuarem em posições estratégicas da companhia
São Paulo, outubro de 2025 - O Aché Laboratórios Farmacêuticos anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Trainee Aché 2026, destinado a pessoas com ensino superior completo. Os candidatos poderão se inscrever de 24 de setembro até 20 de outubro de 2025 pelo site para vagas em áreas estratégicas que conectam inovação, operação, administração e negócios.
O programa, feito em
Oncoclínicas revisa para baixo suas projeções de resultados para o terceiro e quarto trimestres deste ano, e para os exercícios 2026 e 2027, no meio de uma reestruturação. Segundo a empresa em comunicado encaminhado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), as projeções atuais são de receita líquida alcançando R$ 1,40 bilhão no terceiro trimestre deste ano e R$ 1,47 bilhão no último trimestre de 2025.
Para 2026, a estimativa é que a receita alcançará R$ 6,29 bilhões, e para 2027, a previsão é qu
por Joni Mengaldo
Quando ouvimos a sigla KPI (Key Performance Indicators), nosso pensamento automaticamente se volta para números, metas, produtividade e gráficos. São indicadores de desempenho que, no contexto corporativo, ajudam a medir o sucesso de processos, projetos e pessoas.
Mas e se ousássemos mudar o foco? E se olhássemos além dos números e víssemos as faces por trás dos resultados? Do José, da Maria, do Marcos, do Luiz, da Ana, da Antonia....a minha e a sua.
imagem: Pixabay|Canvas
Faixa de pessoas está entre 26 a 35 anos
Em meio a um mercado de trabalho aquecido, 42% dos profissionais brasileiros têm a intenção de mudar de carreira em 2025. Os dados são de uma pesquisa da CNN feita pela Catho.
Esse estudo traz insights interessantes sobre a dinâmica do mercado de trabalho no Brasil em 2025.
Aqui estão alguns pontos-chaves do relatório mencionado:
Intenção de Mudança de Carreira: 42% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de carreira em
LinkedIn em um celular. Edward Smith / Getty Images
Embora alguns empregadores reclamem da ética de trabalho da Geração Z quando conseguem o emprego, muitos também podem estar exagerando ou até mentindo em seus pedidos de emprego. A disputa por uma vaga no mercado de trabalho nunca foi tão intensa. Em meio a descrições de vagas exageradas, processos seletivos intermináveis e expectativas cada vez maiores, muitos candidatos sentem que precisam “embelezar” seus currículo
Foto de Google DeepMind
A inteligência artificial está transformando o mundo do trabalho em uma velocidade surpreendente. A projeção do LinkedIn de que 70% das habilidades utilizadas na maioria dos empregos terão mudado até 2030 destaca um ponto crucial: não estamos apenas diante de uma revolução tecnológica, mas de uma reformulação completa da maneira como interagimos com o trabalho.
Essa mudança não significa necessariamente a substituição dos seres humanos por máquina
Veja os detalhes e se inscreva
A Eurofarma, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil, acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego.
As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira.
As oportunidades de emprego na Eurofarma abrangem várias localidades e áreas de atuação. Algumas das principais áreas contempladas incluem:
Administrador de Redes SR- Itapevi |
Itapevi - SP e Híbrido |
Analista de |
imagem: divulgação
Recente levantamento realizado pelo CRA-SP mostra que um dos principais motivos que leva às mulheres a se sentirem insatisfeitas profissionalmente é o baixo salário
Símbolo da luta feminina pela igualdade de gênero e respeito, o Dia Internacional das Mulheres traz ao mês de março a oportunidade para que a sociedade reflita sobre as conquistas femininas ao longo da história e, também, evidencia as disparidades que elas ainda enfrentam, principalmente no mercado de trabalh
© Montagem FT/Dreamstime
Um aumento dos nem nem (Neet), que não estudam e não trabalham expõe queixas sobre o mercado de trabalho
"Estou pensando em viver na natureza, apenas viajando ao redor do mundo com pouco dinheiro", diz um post em um fórum do Reddit para os nem nem. "Eu estava trabalhando em uma loja de varejo e as primeiras horas foram boas, então tive que lidar com os clientes", diz outro. "Peguei minha bolsa e saí."
Neste fórum, uma comunidade de 44.000 pessoas de todo o mundo c
Imagem de Clker-Free-Vector-Images por Pixabay
Numa decisão inovadora e polêmica, o CEO da Klarna, fintech sueca de pagamentos, Sebastian Siemiatkowski decidiu deixar que sua versão em inteligência artificial ocupasse seu lugar em uma apresentação oficial. A decisão vem após a substituição de centenas de funcionários por IA — e levanta uma questão inevitável: até onde a automação pode ir?
Um avatar de inteligência artificial do próprio CEO, apresentou os resultados finan
Imagem de Nanne Tiggelman por Pixabay
As profissões estão sempre mudando, e é provável que no futuro surjam novas profissões bizarras que ainda não conhecemos
Você já se perguntou como era o mundo antes da tecnologia, da ciência e da globalização? Como as pessoas viviam, trabalhavam e se divertiam? Quais eram as profissões que existiam e que hoje são consideradas obsoletas, estranhas ou até perigosas? Neste post, vamos navegar pelo universo de profissões já extintas e conhecer um pouco mais
Foto: Shutterstock
A Danone comunicou nesta semana uma reestruturação em sua liderança, como parte da segunda fase do programa de transformação “Renew Danone”. A partir de 1º de janeiro de 2026, a companhia adotará uma organização mais enxuta, dividida em três grandes regiões: EMEA (Europa, Médio Oriente e África), Ásia-Pacífico e Américas.
Os novos líderes regionais serão:
Foto de picjumbo - Pexels
Por maioria, a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de uma vendedora externa da Hypera Pharma, de São Paulo (SP) que pretendia receber horas extras com o argumento de que sua jornada poderia ser controlada pelo tablet fornecido pela empresa. Para o colegiado, o equipamento não é suficiente para essa finalidade.
Vendedora alegava que IPad registrava todas as visitas feitas
O artigo 62 da CLT estabelece que quem exerce atividade exte
por Joni Mengaldo
Você já ouviu por aí que “tem vaga sobrando, mas falta gente qualificada”. Pode até ser verdade em alguns cantos do mercado, mas vamos ser sinceros: conseguir emprego hoje em dia tá mais difícil que retirar a espada Excalibur presa na rocha.
Entre formulários infinitos, respostas que nunca chegam e vagas que parecem ter sido escritas por vilões de séries, o processo de seleção virou uma espécie de reality show silencioso — só que sem prêmio em dinheiro e com muito mais ans
Foto: divulgação
Nova plataforma de recrutamento apoiará na otimização de processos seletivos e contratações
O Laboratório Cristália, complexo industrial farmacêutico que mantém unidade em Pouso Alegre, acaba de anunciar a migração do sistema de recrutamento. A iniciativa tem como objetivo otimizar os processos de recrutamento e seleção por meio do ATS (Applicant Tracking System), um sofisticado software que facilita a contratação tanto para empresas quanto para candidatos.
A nova platafo
Inaugurado em 1971, o Hospital Israelita Albert Einstein é hoje um sistema completo de saúde. Nossas sementes espalham-se em diversas frentes, como inovação em saúde, ensino, responsabilidade social e medicina diagnóstica.
O nascimento da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein é o resultado de um s
A gigante farmacêutica e agroquímica Bayer, com sede na Alemanha, anunciou nesta quarta-feira (6) uma nova rodada de demissões que totaliza cerca de 12 mil funcionários em cargos de tempo integral. A medida faz parte de um amplo programa de reestruturação que visa acelerar processos decisórios e enxugar a estrutura administrativa e gerencial da companhia. Informou a Reuters.
A decisão ocorre em um momento delicado para a multinacional, que enfrenta uma série de ações judiciais nos Estados Uni
