Todos os artigos (590)

Classificar por

31173247260?profile=RESIZE_710x

imagem: Pexels - Kampus Production

 

Pesquisa global da Michael Page revela que o futuro das contratações será definido com menor ênfase em diplomas e foco nas habilidades, por menos controle e mais confiança, e as decisões  serão humanas apoiadas pela IA e não somente por tecnologia.

 

por Joni Mengaldo

 

Essa é uma análise da pesquisa da Pesquisa global da Michael Page "Talent Trends 2026" e revela as tendências que estão moldando o mercado de trabalho, é nítido que passamos por uma d

17121409600091.jpg?ims=1120x420

Imagem: Freepik

 

by Matheus Rocha da Silva - via nexperts

 

O mercado de trabalho possui algumas tendências que podem ser acompanhadas ao longo dos anos. Dessa maneira, nos últimos tempos, notou-se uma grande demanda por profissionais da área de tecnologia, incluindo posições novas e que ainda estão se estabelecendo dentro dos setores produtivos.

Pensando nisso, desenvolvemos uma lista com as 7 profissões que já vêm pagando muito bem e ainda devem se destacar muito mais no futuro.

Nela, não co

pexels-cottonbro-5971241.jpg

Profissionais com mais de 50 anos já conhecem seus pontos fortes e fracos (Foto: Pexels)

 

 

Ter um time diverso, que consegue pensar em várias possibilidades e mercados, virou um grande trunfo para as empresas alcançarem um público cada vez maior. Nesse cenário, algumas habilidades dos profissionais acima de 50 anos passaram a ser vistas como estratégicas para os negócios. Na lista de competências estão comprometimento, inteligência emocional e experiência.

"Os funcionários mais maduros têm en

d41586-022-01512-6_22569598.jpg

Muitos cientistas do meio da carreira estão deixando a academia para pastagens mais verdes na indústria. Crédito: Adaptado de Getty

 

 

A "grande resignation" atingiu as Faculdades? Uma onda de saídas, muitas delas de cientistas do meio da carreira, chama a atenção para o descontentamento generalizado nas universidades

 

A revista Nature publicou recentemente um artigo com o título “Has the ‘great resignation’ hit academia?”. Em tradução livre, “por que tantos acadêmicos decidem deixar a carrei

Left-right-arrows.jpg?profile=RESIZE_710x

 

Redação do Diário da Saúde

 

Ideologia política e compras

A satisfação do cliente é de extrema importância para as empresas.

É essa satisfação que impulsiona o tão eficiente boca-a-boca, a fidelidade dos clientes e as vendas, razão pela qual muitas empresas gastam milhões ou até bilhões de dólares inovando a experiência do cliente.

A novidade na área é que uma nova pesquisa concluiu que a ideologia política dos clientes é um importante impulsionador da sua satisfação. Especificamente, os pes

31105595883?profile=RESIZE_584x 

Vivemos um momento histórico no mercado de trabalho. De um lado, a Geração Z, que até 2030 representará 58% da força laboral mundial, chega com velocidade, inovação e domínio tecnológico. Do outro, os profissionais 50+, que carregam repertório prático, profundidade analítica e experiência consolidada, mas que também enfrentam o desafio da recolocação e da reinvenção.

Como observadores e participantes desse cenário, percebemos que o chamado “choque de gerações” não é apena

13695931876?profile=RESIZE_710x

 

por Joni Mengaldo

 

Você já ouviu por aí que “tem vaga sobrando, mas falta gente qualificada”. Pode até ser verdade em alguns cantos do mercado, mas vamos ser sinceros: conseguir emprego hoje em dia tá mais difícil que retirar a espada Excalibur presa na rocha.

Entre formulários infinitos, respostas que nunca chegam e vagas que parecem ter sido escritas por vilões de séries, o processo de seleção virou uma espécie de reality show silencioso — só que sem prêmio em dinheiro e com muito mais ans

31081646857?profile=RESIZE_710x

Helsinki - Divulgação

 

 

Campanha "Find Your superposition" conecta pesquisadores brasileiros à universidade, empresas e um ecossistema de inovação

 

São Paulo –  A campanha convida pesquisadores e especialistas a encontrarem sua “superposição” na Finlândia, uma metáfora inspirada na física quântica que representa a possibilidade de conduzir pesquisas de ponta ao mesmo tempo em que se mantém o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com o Brasil entre os países prioritários da iniciativa

13571117875?profile=RESIZE_710x

Imagem de Jason Gillman por Pixabay

 

Ontem tive uma excelente oportunidade de ligar para um colega que não falávamos há muito tempo. Queria saber sobre sua vida. Um dos comentários que ele fez é sobre meus artigos e que “sutilmente” incluo referências bíblicas nos meus textos.

Certamente se você já leu um dos meus artigos percebeu que quase a totalidade das referências são bíblicas.

Num dos artigos, um outro amigo comentou que apesar da “religiosidade” o texto estava ótimo. 

Para ambos comente

12360067465?profile=RESIZE_710x

Imagem de Nanne Tiggelman por Pixabay

 

As profissões estão sempre mudando, e é provável que no futuro surjam novas profissões bizarras que ainda não conhecemos

 

Você já se perguntou como era o mundo antes da tecnologia, da ciência e da globalização? Como as pessoas viviam, trabalhavam e se divertiam? Quais eram as profissões que existiam e que hoje são consideradas obsoletas, estranhas ou até perigosas? Neste post, vamos navegar pelo universo de profissões já extintas e conhecer um pouco mais

31169856870?profile=RESIZE_710x

 

A crescente dificuldade em preencher vagas e reter profissionais qualificados está provocando uma verdadeira revolução nos processos seletivos. Empresas de diferentes setores, pressionadas pela escassez de talentos, começam a flexibilizar um dos critérios mais tradicionais: a exigência de diploma universitário.

Em áreas como tecnologia, vendas, marketing e varejo, a prioridade passou a ser a capacidade prática, a adaptabilidade e a experiência aplicada. Esse movimento impulsiona o avanço do c

 31148497483?profile=RESIZE_584x

O Brasil não apenas perde seus talentos, ele os expulsa. Essa é a constatação que se repete em diferentes setores da economia e da inovação. Cientistas, empreendedores e executivos altamente qualificados encontram no exterior o ambiente que lhes falta em casa: segurança jurídica, estabilidade regulatória e incentivo ao risco.

No território nacional, o cenário é outro. A alta taxa de juros, a burocracia punitiva e uma cultura que desconfia do sucesso criam barreiras quase intransponíveis.

O ris

 11063805075?profile=RESIZE_584x

Imagem: NSC total

 

 

Sanchez mergulhou no universo dos genéricos e criou um império no setor farmacêutico.

AA1OA54F.img?w=534&h=333&m=6&profile=RESIZE_584x

Nestlé anuncia demissão de 16 mil funcionários (Foto: REUTERS/Denis Balibouse)

 

Gigante suíça eleva meta de economia para 3 bilhões de francos suíços até 2027, sob comando de novo CEO

A Nestlé, maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, informou nesta quinta-feira (16) que pretende cortar 16 mil postos de trabalho em uma ampla reestruturação destinada a reduzir custos. A medida acontece na primeira atualização de resultados desde que Philipp Navratil assumiu como novo CEO. A informação foi

AA22raV7.img?w=534&h=356&m=6&profile=RESIZE_584x

Novartis em Cambridge, Massachusetts. REUTERS/Brian Snyder/Foto de arquivo

 

A farmacêutica suíça Novartis confirmou, hoje, que irá encerrar as atividades de sua unidade de produção em Wehr, na Alemanha, até o final de 2028. A decisão impactará diretamente cerca de 220 trabalhadores, que perderão seus postos de trabalho ao longo do processo de desativação da planta. Informou a Reuters.

O local, especializado na fabricação de comprimidos e cápsulas, foi considerado pela companhia como “não compe

31133543475?profile=RESIZE_584x

imagem: divulgação

 

Galderma, Sanofi, AkzoNobel, Banco ABC Brasil e Pirelli buscam novos talentos, oportunidades abrangem diversas áreas e cidades brasileiras

 

Empresas líderes em setores como indústria farmacêutica e mercado financeiro anunciaram a abertura das inscrições para seus Programas de Estágio 2026. Com vagas distribuídas em estados como São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Pernambuco e Bahia, as seleções oferecem trilhas de desenvolvimento estruturadas, pacotes

31133541099?profile=RESIZE_584x

 

Com bolsa-auxílio de R$ 1.800,00, oportunidades são destinadas a estudantes a partir do 4º semestre de graduação de diversos cursos. Interessados podem se inscrever até o dia 17 de abril

 

São Paulo, abril de 2026 – A Galderma, empresa especializada em produtos para cuidados com a pele, anuncia a abertura das inscrições para seu Programa de Estágio para 2026. As vagas são destinadas ao escritório da companhia em São Paulo (SP), e oferecem uma oportunidade única para estudantes universitários

Algumas pessoas passam a vida procurando por lugares bonitos. Outras simplesmente criam beleza, onde quer que estejam.

Na área da saúde, isso não é apenas um ditado. É um modo de vida.

É a enfermeira que canta baixinho para acalmar uma criança às 2 da manhã. A faxineira que, com doçura, deixa ursinhos de pelúcia nos parapeitos das janelas. O médico que segura uma mãozinha trêmula e sussurra com ternura: “Você está seguro agora.”

E um "pirata" – com olhos brilhando de empatia – que entra num qua