CARREIRA

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Cargos são temporários. Pessoas são eternas.

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Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

 

by Joni Mengaldo - Criador do DikaJob

 

De acordo com Cavett Robert, "15% das razões por que as pessoas conseguem um emprego, permanecem e progridem nele são determinados por sua capacidade e pelo conhecimento técnico — independente da profissão". E os outros 85%?
 
Cavett cita o Standford Research Institute, a Universidade de Harvard e a Fundação Carneggie, que segundo ele "provam que 85% das razões por que as pessoas conseguem um emprego, permanecem e

Mulheres já ocupam 52% dos cargos de liderança da GSK Brasil

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Foto: Shutterstock

 

No total de colaboradores, a maioria também é feminina, com 51%. Inclusão e diversidade geram diferencial competitivo e ambiente engajador

Equidade, inclusão, diversidade e representatividade são práticas cruciais na GSK Brasil. A farmacêutica trabalha promovendo um ambiente inclusivo e onde seus colaboradores sintam-se bem e possam ser eles mesmos.

Na perspectiva da equidade de gênero, a empresa vem apostando em ações que estimulam a presença das mulheres em todas as áreas