Imagem desenvolvida com inteligência artificial - Copilot
O mercado de trabalho está se transformando rapidamente, e os novos cargos e prioridades das empresas refletem essa mudança. Um levantamento recente do LinkedIn revela que 10% dos profissionais contratados em 2024 estão ocupando cargos que não existiam nos anos 2000. Exemplos desses novos cargos incluem cientista de dados, gerente de sustentabilidade e engenheiro de inteligência artificial. Informou a Forbes.
A velocidade dos avanços
Nos corredores de grandes empresas, é cada vez mais comum ouvir diferentes sotaques, observar traços diversos e presenciar culturas variadas. Profissionais de várias partes do Brasil e do mundo agora compartilham a rotina de trabalho, refletindo um movimento importante: segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 359 mil pessoas mudaram de estado para trabalhar em 2020.
O analista de Importação e Exportação da GSK, Mateus Andrade, vai aproveitar a licença parental de 18 semanas para acompanhar os primeiros dias da sua segunda filha, com previsão de nascimento em agosto. Para Mateus, que já tem outra menina, de 2 anos, a licença é algo único e vai propiciar uma experiência incrível, pois no nascimento da primeira filha as coisas eram bem diferentes.
“Quando a minha primeira filha nasceu, eu estava em outra companhia. Tirei apenas cinco dias. Gostaria de ter e
Quase que a totalidade dos profissionais brasileiros está aberta a novas oportunidades de emprego, revela o estudo global Talent Trends, do PageGroup, empresa de recrutamento especializado. De acordo com a pesquisa, 96% dos profissionais no Brasil mostraram-se receptivos a novas vagas de emprego, superando a média global de 90% e ficando abaixo da média registrada na América Latina (98%). O estudo também destaca que, na média global, 65% dos profissionais buscam emprego durante períodos de de
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Quase 33 mil trabalhadores de 17 países participaram do estudo People at Work 2022: A Global Workforce View, realizado pelo ADP Research Institute em novembro de 2021. Um resultado bastante significativo foi que pouco mais de 80% dos entrevistados brasileiros cogitaram a migração de carreira nos últimos 12 mes
