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Com um aumento de 51% nos salários em 2023, Emma Walmsley, da GSK, passou de uma das CEOs mais mal pagas entre as grandes farmacêuticas europeias para uma das mais altas. (GlaxoSmithKline)


Com os resultados da GSK em alta após muito tumulto no início da década, a empresa recompensou a CEO Emma Walmsley com um aumento salarial significativo.

Walmsley arrecadou 12,7 milhões de libras esterlinas (US$ 16 milhões) em salário total no ano passado, um aumento de 51% em relação à sua remuneração em 202

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O analista de Importação e Exportação da GSK, Mateus Andrade, vai aproveitar a licença parental de 18 semanas para acompanhar os primeiros dias da sua segunda filha, com previsão de nascimento em agosto. Para Mateus, que já tem outra menina, de 2 anos, a licença é algo único e vai propiciar uma experiência incrível, pois no nascimento da primeira filha as coisas eram bem diferentes.

“Quando a minha primeira filha nasceu, eu estava em outra companhia. Tirei apenas cinco dias. Gostaria de ter e

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Foto: Shutterstock

 

No total de colaboradores, a maioria também é feminina, com 51%. Inclusão e diversidade geram diferencial competitivo e ambiente engajador

Equidade, inclusão, diversidade e representatividade são práticas cruciais na GSK Brasil. A farmacêutica trabalha promovendo um ambiente inclusivo e onde seus colaboradores sintam-se bem e possam ser eles mesmos.

Na perspectiva da equidade de gênero, a empresa vem apostando em ações que estimulam a presença das mulheres em todas as áreas

Licença-paternidade: o benefício da Haleon é fruto de divisão da GSK (ex-GlaxoSmithKline) e passa a valer neste mês (Cavan Images/Getty Images)

Licença-paternidade: o benefício da Haleon é fruto de divisão da GSK (ex-GlaxoSmithKline) e passa a valer neste mês (Cavan Images/Getty Images)

 

Política começa a valer a partir deste mês e inclui pais e mães com filhos biológicos, adotivos, reprodução assistida e casais homoafetivos em todo o mundo

 

by Luciana Lima | Exame

 

Nesta quarta-feira, 18, a Haleon, multinacional britânica dona de marcas como ENO, Centrum, Advil, Sensodyne, Corega e Cataflam, anunciou a criação de uma licença parent