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Imagem de Susan Cipriano por Pixabay

 

De acordo com a pesquisa 'Future of Jobs' de 2023, existem algumas profissões que vão ganhar relevância em breve. Confira!

 

Por Eveline Mendes | Escola Educação

 

Com as rápidas mudanças no mercado de trabalho impulsionadas pela tecnologia e pela digitalização, é essencial estarmos atentos às carreiras que surgirão e ganharão força nos próximos anos.

De acordo com o recente relatório ‘Future of Jobs’, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (FEM), algumas

12420181268?profile=RESIZE_710xDurante o ano de 2023, o CEO da Novo Nordisk, Lars Fruergaard Jørgensen, foi creditado por "atender às altas expectativas", disse a empresa em seu relatório anual de salários. (Novo Nordisk)

 


Com o ano anterior no retrovisor e desenvolvimentos empolgantes já no mix para 2024, o CEO da Novo Nordisk está levando para casa um aumento legal de 13% para seu desempenho em 2023.

No total, o chefe da Novo, Lars Fruergaard Jørgensen, embolsou 68,2 milhões de coroas dinamarquesas (cerca de US$ 9,9 milhõ

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Imagem: Highways Industry

 

 

“Olhe sempre para a frente, mantenha o olhar fixo no que está adiante de você.”

Provérbios 4:25

 

by Joni Mengaldo

Postado em 21/08/2023 - repost 03/04/2024  

 

Olá, pessoal! Ficou curioso com o título desde artigo?

Quero contar para vocês sobre um dos maiores aprendizados que tive dos últimos anos.

É bem provável que você dirija um automóvel e faz isso em sua rotina. Conheço poucas pessoas que, em idade adulta, não tem habilitação e não dirigem.

Já parou para pens

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Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Bayer, com mais de 100 vagas em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo, além de funções corporativas. As oportunidades são distribuídas em vários estados, incluindo São Paulo, Minas Gerais e Bahia. A bolsa-auxílio será de R$ 1.200,00 para estágio técnico (30h/semana); R$ 2.100,00 para estágio superior (30h/semana) e R$ 2.800,00 para superior do agro (40h/semana).

Estudantes de todas as áreas de atuação podem

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Em seu segundo ano como CEO da Johnson & Johnson, Joaquin Duato percebeu um aumento de 117% em seu salário em 2023, para US$ 28,4 milhões. (Foto: Kevin Dietsch/Getty Images)

 


Não demorou muito para que o CEO da Johnson e Johnson, Joaquin Duato, alcançasse seu antecessor. Depois de pagar US$ 13,1 milhões a Duato em seu primeiro ano como CEO, a gigante farmacêutica mais do que dobrou sua remuneração para US$ 28,4 milhões no ano passado, de acordo com um documento regulatório.

O aumento de 117% c

12420175088?profile=RESIZE_180x180Em um ano emblemático para a Eli Lilly em que a receita aumentou 20%, o CEO David Ricks recebeu um aumento de 24% nos salários, para US$ 26,6 milhões, tornando-o um dos CEOs mais bem pagos do setor. (Foto: Spencer Platt/Getty Images)

 

A receita da Eli Lilly está subindo, o preço de suas ações subiu e seu valor de mercado disparou para o mais alto da indústria biofarmacêutica

 

Não é de se admirar, portanto, que seus executivos, liderados pelo CEO David Ricks, estejam recebendo as recompensas. E

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Imagem de Sasin Tipchai por Pixabay

 

A Qualificação Profissional no Setor de Saúde Privada do Brasil

 

O mercado de saúde privada no Brasil, com um impressionante faturamento anual de R$ 415 bilhões, está vivenciando um período de intensa busca por profissionais altamente qualificados. Esta demanda é impulsionada pelo crescimento constante do setor, que registra uma expansão média de 5,3% ao ano, conforme destacado pelo portal Saúde Business.

O relatório Panorama Setorial da Saúde, elaborado p

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Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

 

Os diretores-executivos suíços recebem algumas das melhores remunerações na Europa. Em comparação com os valores pagos nos Estados Unidos, no entanto, os salários suíços parecem modestos. Membros da indústria farmacêutica suíça veem isso como um problema.

 

by Jessica Davis Plüss e Pauline Turuban | Swiss Info

 

No início de março, os acionistas da Novartis aprovaram um pacote salarial de CHF 16,2 milhões (US$ 18,8 milhões) para o seu CEO, Vas Narasimhan. O

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Em janeiro, a CEO (diretora-executiva) da empresa de remessas e encomendas UPS, Carol Tomé, anunciou que a companhia estava eliminando 12 mil dos seus 85 mil cargos de gerência. E os profissionais que não fossem dispensados deveriam comparecer ao escritório cinco dias por semana a partir de março.

Para os funcionários da empresa que conseguem desempenhar algumas ou todas as suas tarefas em casa, a decisão foi uma ducha de água fria.

Especialistas insistem que, para os profissionais que passam

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Bill Anderson, CEO global da Bayer, anotou a ideia de transformar a gestão da companhia em um guardanapo, após café com um consultor da McKinsey em San Diego, nos EUA

 

 

Após ficar desiludido com as muitas aprovações e reuniões intermináveis, o CEO global da empresa alemã está deixando de lado o atual manual de gestão para apostar na autogestão dos funcionários

 

by Layane Serrano | Exame

 

Após home office e flexibilidade, a palavra do momento é “autogestão”. Netflix aposta em funcionários ma

3 Benefits of Job Hopping - Johnson Service Group

 

 

O job hopping é um fenômeno que reflete as transformações nas relações de trabalho e nas expectativas dos profissionais. Em vez de seguir uma carreira linear e estática, muitos optam por mudar de emprego com mais frequência, buscando novos desafios, oportunidades e aprendizados.

Mas o que leva alguém a fazer esse movimento? Quais são os benefícios e os riscos de ser um job hopper? E como as empresas podem lidar com essa tendência? Vamos explorar essas questões e entender melhor o que está p

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Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

 

"Ouçam! O semeador saiu a semear. Enquanto lançava a semente, parte dela caiu à beira do caminho, e as aves vieram e a comeram. Parte dela caiu em terreno pedregoso, onde não havia muita terra; e logo brotou, porque a terra não era profunda. Mas quando saiu o sol, as plantas se queimaram e secaram, porque não tinham raiz. Outra parte caiu entre espinhos, que cresceram e sufocaram as plantas, de forma que ela não deu fruto. Outra ainda caiu em boa terra, ger

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A 'Retention Tool' foi lançada internamente em 2022 e mapeia os riscos de os profissionais deixarem a empresa, levando a tomada de decisões mais assertivas

 

Quando pensamos na saída voluntária de profissionais de uma empresa, as causas são as mais diversas. Em uma multinacional como a Bayer, estamos falando de cerca de 15 mil colaboradores na América Latina e cerca de 5.500 só no Brasil -- o que torna qualquer análise ainda mais complexa. Usando a tecnologia como aliada, a companhia de saúde

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Inovando no bem-estar: como a Bristol Myers Squibb se destaca no setor farmacêutico

Em São Paulo, a gigante biofarmacêutica americana Bristol Myers Squibb (BMS), que celebra 80 anos de atuação no Brasil em 2024, é aclamada como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o Great Place to Work. A companhia é notória por sua missão de transformar vidas através da ciência, atraindo talentos com sua fusão única de agilidade de biotecnologia e recursos robustos de uma farmacêutica estabelecida

Joshua-robo-avatar-escola-1024x651.jpgJoshua, um estudante de sete anos, participa de uma aula escolar com a ajuda de um robô avatar em sua classe, em Berlim, na Alemanha.  Imagem:REUTERS/Hannibal Hanschke

 

Embora impedido de frequentar a escola em razão de uma grave doença pulmonar que o obriga a permanecer com um tubo em seu pescoço, Joshua Martinangeli, de 7 anos, ainda consegue interagir com seu professor e colegas de classe, graças a um robô avatar que vai à aula em seu lugar.

“As crianças falam com ele, riem com ele e às veze

portalcbncampinas.com.br-campeao-brasileiro-com-o-guarani-edson-magalhaes-tenta-viabilizar-projeto-casa-do-atleta-de-campinas-em.jpeg

Foto: Arquivo Pessoal

 

Consultor de negócios farma e campeão Brasileiro com o Guarani, Edson Magalhães tenta viabilizar projeto “Casa do Atleta de Campinas”

 

Edson Magalhães, é consultor de negócios na Indústria Farmacêutica e passagens pelo Aché, Pfizer e Knight, também conhecido por sua carreira profissional no futebol, foi um dos zagueiros do elenco, do time campeão brasileiro com o Guarani em 1978, agora quer entrar em campo com uma nova missão: viabilizar o projeto “Casa do Atleta de Cam

Parcela de pessoas com menos de 35 anos que relatou estar engajada com seus empregos caiu para 33% — Foto: Freepik

Parcela de pessoas com menos de 35 anos que relatou estar engajada com seus empregos caiu para 33% — Foto: Freepik

 

 

Dados da Gallup apontam que os jovens trabalhadores estão com menor nível de engajamento no emprego desde 2011

 

by Shagaly Ferreira | Época Negócios

 

Conhecidos pelo entusiasmo ao ingressar ao mundo corporativo, os jovens, nos últimos anos, têm mudado a chave do engajamento e se tornado cada vez mais desanimados em seus trabalhos. De acordo com dados da consultoria Gallup, de


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Divulgação - Lifestyle Business: Tempo NÃO é Dinheiro!

 

 

Qual é o real papel que o tempo tem em nossa vida?

 

por Fábio Torquato

 

“Tempo é dinheiro” é mais uma expressão daquelas que escutamos sem fazer uma reflexão e que, se pararmos para pensar, explica muito sobre como estamos vivendo. O termo cunhado por Benjamin Franklin no século 18 assume que para ganhar dinheiro, precisamos de tempo e por isso, quando não estamos trabalhando, estamos deixando de ganhar. Sem dúvidas, o raciocínio está

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A farmacêutica Biolab planeja oferecer mais de mil vagas de trabalho até o final de 2024 com o início efetivo da produção de medicamentos em sua unidade em Pouso Alegre (MG) no segundo semestre de 2024.

De acordo com informações divulgadas pela Biolab, as operações atuais da empresa na região já envolvem centros de armazenamento, distribuição e atividades de controle de qualidade, empregando atualmente 550 pessoas e gerando mais de 1.000 empregos indiretos. A unidade de Pouso Alegre ocupa uma