por Joni Mengaldo
Você já ouviu por aí que “tem vaga sobrando, mas falta gente qualificada”. Pode até ser verdade em alguns cantos do mercado, mas vamos ser sinceros: conseguir emprego hoje em dia tá mais difícil que retirar a espada Excalibur presa na rocha.
Entre formulários infinitos, respostas que nunca chegam e vagas que parecem ter sido escritas por vilões de séries, o processo de seleção virou uma espécie de reality show silencioso — só que sem prêmio em dinheiro e com muito mais ans
Divulgação - Raia, rede de farmácias da RD Saúde
Essa é para ir para o Carnaval empregado! Rede de farmácias vai promover dois feirões na próxima semana com 200 oportunidades exclusivas de logística
A RD Saúde, maior rede de varejo farmacêutico do Brasil, tem mais de 400 vagas para início imediato em Campinas e região. As oportunidades são para trabalhar nas farmácias Raia e Drogasil e no centro de distribuição do grupo em Itupeva, com remuneração inicial entre R$ 1.900 e R$ 5.500, além de
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A Eurofarma, uma das principais empresas farmacêuticas do Brasil, acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com dezenas de vagas de emprego.
As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira.
As oportunidades de emprego na Eurofarma abrangem várias localidades e áreas de atuação. Algumas das principais áreas contempladas incluem:
Helsinki - Divulgação
Campanha "Find Your superposition" conecta pesquisadores brasileiros à universidade, empresas e um ecossistema de inovação
São Paulo – A campanha convida pesquisadores e especialistas a encontrarem sua “superposição” na Finlândia, uma metáfora inspirada na física quântica que representa a possibilidade de conduzir pesquisas de ponta ao mesmo tempo em que se mantém o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Com o Brasil entre os países prioritários da iniciativa
Por Joni Mengaldo
A mensuração do sucesso das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) tornou-se um dos maiores desafios das empresas modernas. Mais do que simples métricas, os KPIs (Indicadores-Chave de Performance) são hoje considerados ferramentas estratégicas para avaliar não apenas a eficácia e a eficiência dos programas de capacitação, mas também o impacto real no desenvolvimento dos colaboradores e nos resultados corporativos.
O uso correto desses indicadores permite que gest
O Grupo DPSP, dono das redes Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, promove a primeira edição do DPSP Carreiras, iniciativa voltada a apoiar jovens em início de trajetória profissional e conectá-los a oportunidades de emprego.
No dia 27 de janeiro, das 9h às 16h, jovens que passarem pelo Programa de Atendimento ao Trabalhador (PAT) Grajaú, na zona sul de São Paulo, poderão participar de uma programação especial com foco no primeiro emprego. A ação contará com oficina de elaboração de currícu
A Oncoclínicas&Co anuncia a abertura de 15 vagas para o Programa de Estágio 2026, com início no primeiro semestre do próximo ano. Voltada à formação e retenção de talentos na área assistencial, a iniciativa integra a estratégia da companhia de investir no desenvolvimento profissional desde o ingresso no mercado de trabalho, oferecendo uma jornada estruturada de aprendizado e crescimento em funções críticas para a oncologia.
As vagas serão voltadas para acadêmicos dos cursos superiores de e
A Thermo Fisher Scientific anunciou mudanças em sua equipe de liderança executiva na segunda-feira, de acordo com um comunicado baseado em um recente registro na SEC. A empresa com capitalização de mercado de US$ 232,5 bilhões, atualmente negociando próximo à sua máxima de 52 semanas de US$ 628,08, tem mostrado um impulso impressionante com um retorno de preço de 42,5% nos últimos seis meses.
Michel Lagarde, Vice-Presidente Executivo e Diretor de Operações desde 2021, informou à empresa sobre
A Oncoclínicas, uma das maiores redes de tratamento oncológico do Brasil, anunciou oficialmente que está em busca de um novo diretor-executivo. Para conduzir o processo de seleção, a companhia contratou uma consultoria internacional, especializada em recrutamento de executivos.
Segundo comunicado divulgado nesta sexta-feira (9), o processo encontra-se em fase avançada, mas ainda não há definição sobre quem assumirá o cargo. A empresa reforçou que, até o momento, não exis
Foto: Shutterstock
A Danone comunicou nesta semana uma reestruturação em sua liderança, como parte da segunda fase do programa de transformação “Renew Danone”. A partir de 1º de janeiro de 2026, a companhia adotará uma organização mais enxuta, dividida em três grandes regiões: EMEA (Europa, Médio Oriente e África), Ásia-Pacífico e Américas.
Os novos líderes regionais serão:
Com 90 vagas disponíveis, programa oferece trilha de desenvolvimento,
mentoria e aprendizado técnico em parceria com o SENAI
05 de novembro de 2025 – A Libbs Farmacêutica, empresa 100% brasileira, está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos 2026, iniciativa que forma e capacita novos profissionais com base na Mentalidade de Excelência — filosofia que valoriza o aprendizado contínuo, a ética, a colaboração e o desejo de melhorar sempre.
São oferecidas 90 vagas distribuídas en
A importância de entender que um projeto numa organização depende de todos. Simples e contundente.
São muitas as razões:
Cada colaborador tem um papel, e todos são importantes para atingir os objetivos. Do CEO à equipe de limpeza, todos têm uma contribuição a dar.
Entender que o projeto depende de todos fomenta uma cultura de responsabilidade compartilhada. Isso significa que cada pessoa se sente responsável pelo sucesso ou fracasso do projeto, o que pode aumentar a motivação e o comprome
Interessante como preparar as pessoas para a prática ou a ação é fundamental, não pôr acaso, temos exemplos na criação de simuladores.
Quando mais complexa e perigosa a profissão, mais se torna necessário o investimento em treinamentos práticos, mão na massa.
Um piloto de avião comercial precisa voar cerca de 150 horas para conseguir uma certificação.
Um dia abençoado!
Joni Mengaldo
Esse é um vídeo interessante, mostra o italiano Antonio Rao - 92 anos – cruzando a linha de chegada da sua 30ª Maratona de Roma consecutiva.
Com fragilidades, ele persistiu, superou seus próprios limites e terminou com um tempo melhor que o do ano anterior. Um verdadeiro exemplo de resiliência, paixão e fé no movimento da vida.
O apóstolo Paulo no final de sua vida, preso em Roma e sabia que estava próximo a sua morte, escreveu:
"Combati o bom combate, terminei a corrida, guardei a fé." —
Com 18 meses de duração, o Programa visa formar talentos para atuarem em posições estratégicas da companhia
São Paulo, outubro de 2025 - O Aché Laboratórios Farmacêuticos anuncia a abertura das inscrições para o Programa de Trainee Aché 2026, destinado a pessoas com ensino superior completo. Os candidatos poderão se inscrever de 24 de setembro até 20 de outubro de 2025 pelo site para vagas em áreas estratégicas que conectam inovação, operação, administração e negócios.
O programa, feito em
Oncoclínicas revisa para baixo suas projeções de resultados para o terceiro e quarto trimestres deste ano, e para os exercícios 2026 e 2027, no meio de uma reestruturação. Segundo a empresa em comunicado encaminhado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), as projeções atuais são de receita líquida alcançando R$ 1,40 bilhão no terceiro trimestre deste ano e R$ 1,47 bilhão no último trimestre de 2025.
Para 2026, a estimativa é que a receita alcançará R$ 6,29 bilhões, e para 2027, a previsão é qu
por Joni Mengaldo
Quando ouvimos a sigla KPI (Key Performance Indicators), nosso pensamento automaticamente se volta para números, metas, produtividade e gráficos. São indicadores de desempenho que, no contexto corporativo, ajudam a medir o sucesso de processos, projetos e pessoas.
Mas e se ousássemos mudar o foco? E se olhássemos além dos números e víssemos as faces por trás dos resultados? Do José, da Maria, do Marcos, do Luiz, da Ana, da Antonia....a minha e a sua.
imagem: Pixabay|Canvas
Faixa de pessoas está entre 26 a 35 anos
Em meio a um mercado de trabalho aquecido, 42% dos profissionais brasileiros têm a intenção de mudar de carreira em 2025. Os dados são de uma pesquisa da CNN feita pela Catho.
Esse estudo traz insights interessantes sobre a dinâmica do mercado de trabalho no Brasil em 2025.
Aqui estão alguns pontos-chaves do relatório mencionado:
Intenção de Mudança de Carreira: 42% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de carreira em
LinkedIn em um celular. Edward Smith / Getty Images
Embora alguns empregadores reclamem da ética de trabalho da Geração Z quando conseguem o emprego, muitos também podem estar exagerando ou até mentindo em seus pedidos de emprego. A disputa por uma vaga no mercado de trabalho nunca foi tão intensa. Em meio a descrições de vagas exageradas, processos seletivos intermináveis e expectativas cada vez maiores, muitos candidatos sentem que precisam “embelezar” seus currículo
