Você já se sentiu substituído por uma máquina? Já teve medo de perder o seu emprego para um robô? Já se perguntou se o seu valor como ser humano está diminuindo na sociedade atual?
Se você respondeu sim a alguma dessas perguntas, você pode estar sofrendo da Síndrome de Obsolescência Humana, um fenômeno psicológico que afeta milhões de pessoas no mundo todo.
A Síndrome de Obsolescência Humana é caracterizada por um sentimento de inutilidade, inferioridade e desesperança diante do avanço da Intel
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Geração Z busca melhores condições de trabalho, mas tem menos preparo. Pixabay
Comportamento tem feito gestores modificarem as seleções. Algumas das dificuldades têm sido despreparo profissional
A discussão sobre o comportamento dos jovens diante da carreira volta à tona com a geração Z chegando ao mercado de trabalho. Pesquisa recente da Intelligent.com, com foco nos norte-americanos, mostra preocupação entre os gestores de RH: 58% dos diretores de companhias dizem que os recém formados nã
Getty Images
Existe hoje uma acentuada discrepância entre as necessidades dos empregadores e as competências disponíveis no mercado. A escassez de talento atingiu valores máximos, com 85% dos empregadores a manif
Luis Alvarez/Getty Images - No Brasil, 62% dos entrevistados têm dificuldade para cumprir todas suas responsabilidades do trabalho
by Gabriela Guido | Forbes
Lidar com as rápidas mudanças tecnológicas e com o aumento massivo de dados a serem processados, à medida que cada vez mais produtividade é exigida, tem sido difícil para a maioria dos trabalhadores. Essa descoberta é da pesquisa anual da Microsoft sobre tendências do trabalho, que entrevistou 31 mil pessoas em mais de 30 países, além
Imagem de Tumisu por Pixabay
PERSPECTIVAS PARA O MERCADO DE TRABALHO EM 2024
by Ricardo Basaglia*
Nesta edição 2024 do estudo, 84,5% dos 6.647 candidatos entrevistados apontaram salário como o principal motivador para aceitar uma nova oportunidade de emprego.
Em um mercado tão dinâmico, é natural que as pessoas se questionem se estão sendo valorizadas, se estão no lugar que corresponde melhor às suas expectativas e se estão sendo remuneradas adequadamente.
"Salário e satisfação profi
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
Práticas de autoconhecimento e gestão são a solução para superar a desmotivação e conquistar o saudável equilíbrio das emoções
por Joni Mengaldo - criador do DikaJob
As inteligências emocional e espiritual são assuntos fundamentais para todos nós, seja na vida social, acadêmica, religiosa e no principalmente no ambiente profissional.
Considere que em nossa vida adulta passamos uma grande quantidade de tempo no trabalho. Num passado bem próximo nosso prin
Empresas estão sendo forçadas a implementarem processos digitalizados para acompanhar novas tendências
by Azamat Sultanov - Forbes
Vivemos em uma era de grandes transformações digitais. Rapidez é a nova realidade do mundo dos negócios. Em tempos desafiadores, empresas foram forçadas a se adaptarem e inovarem. Ao longo da história, muitos dos grandes saltos tecnológicos e econômicos foram ocasionados por circunstâncias extraordinárias, como a Segunda Guerra Mundial. Acredito que o atual mo
As funções dos Chief Impact Officers variam de acordo com os objetivos das empresas (Crédito: iStock)
*Por Jade Yan, do AdAge
Em uma recente conferência de marketing, a primeira diretora de impacto da IBM, Justina Nixon-Saintil, abordou o fato de que as empresas estão supostamente abandonando suas funções de DEI (diversidade e inclusão).
As empresas precisam “avançar”, disse Nixon-Saintil na conferência “Marcas de Impacto” da Associação Nacional de Anunciantes, em março. Parte disso envol
Foto: Divulgação / Canaltech
O CEO da IBM garantiu que a empresa não deve mais repor certas vagas ocupadas por humanos para substituí-las por inteligência artificial e automações
O CEO da IBM, Arvind Krishna, afirmou que a empresa deve interromper as contratações de novos funcionários em trabalhos que possam ser feitos por inteligências artificiais. O executivo pretende substituir empregados de carne e osso em áreas não voltadas para o cliente.
A afirmação foi feita em entrevista concedida
Você busca por oportunidades remotas?
Segue 18 plataformas que você precisa conhecer:
1 - Landing Jobs - https://bit.ly/3o0YbI5
2 - Trampos - https://bit.ly/3nLGdcJ
3 - italki - https://bit.ly/3MttuoF
4 - UpWork - https://bit.ly/3MjaLvG
5 - Virtual Vocations - https://bit.ly/42u9DLh
6 - Authentic Jobs - https://bit.ly/44Tpe8N
7 - Working Nomads - https://bit.ly/44UdumI
8 - Remotar - https://bit.ly/3Ml6Izd
9 - Black Vagas - https://bit.ly/3I3hqYe
10 - Jobatus Brasil - https://bit.ly/
Imagem: Pixabay
by Joni Mengaldo
O trabalho sempre foi, e será, parte fundamental em nossas vidas! A própria Bíblia diz que Deus descansou do trabalho que realizou.
Em cada momento da história fomos desafiados com mudanças e transformações, mas como Estrutura Organizacional, talvez, possamos dizer que nunca fomos tão desafiados como o presente momento.
Vários especialistas ensinam a importância da mudança, da adaptação e evolução. Mas se prestarmos atenção, e com o novo movimento digita
A Nestlé anunciou que vai investir R$ 26 milhões em programas voltados à capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025 no Brasil
As capacitações possuem o foco em promover a empregabilidade, empreendedorismo e agro empreendedorismo, envolvendo programas ligados aos negócios da companhia para formação de jovens veterinários, nutricionistas, culinaristas e baristas, como também para a sucessão familiar no campo para construir a nova geração do agronegócio no Brasil e dissem
Estabelecer uma cultura de inovação na empresa não é aleatório, mas resultado de um trabalho consistente das lideranças
by Lisa Bodell | Forbes
Quando a Accenture entrevistou 1.000 executivos do C-level no final de 2021, apenas 20% dos participantes estavam confiantes de que a cultura da empresa apoiava a inovação contínua. Com raras exceções, uma cultura inovadora não a
Além do amplo potencial para crescimento, muitas áreas ainda garantem uma ótima oportunidade para ganhos financeiros e sucesso na carreira
by Isabella Valverde | Portal 6
O mercado de trabalho vive em constante mudança e principalmente com o avanço da tecnologia, diversas profissões começaram a crescer e devem se tornar ainda maiores.
Até mesmo a pandemia causada pela Covid-19 possui influência no destaque ganhado por algumas áreas de atuação. Além isso, o trabalho híbrido e remoto tamb
imagem: Shutterstock
A melhor resposta a esses tempos de instabilidade é orientar nossas empresas a operar como um “sapo”
by Valter Pieracciani, editado por André Lucena | Olhar Digital
Ninguém sabe ainda ao certo o que vai acontecer com relação ao retorno para o presencial. Não entendemos sequer o que significa o híbrido.
Em um momento de forte pressão das equipes sobre os líderes para que definam se o presencial realmente voltará, e em que os candidatos a vagas adotam esse critério para
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
No ambiente de trabalho de 2024, as competências reinarão supremas
Estamos vivendo novos desafios, tanto para profissionais, quanto para as organizações globalmente. Assuntos como ESG, flexibilidade de modelos de trabalho, diversidade, inclusão, saúde mental, inteligência artificial, transformação digital e choque geracional são alguns exemplos de pautas que vêm ganhando cada vez mais espaço nas salas de reunião e motivando mudanças reais na relação entr
Foto: Eli Lilly
No ano do seu 80º aniversário no Brasil, a farmacêutica oferece oportunidades para jovens no início de carreira; inscrições ficam abertas até 10 de março
No ano em que completa 80 anos de atuação no País, a Eli Lilly do Brasil, uma das farmacêuticas mais valiosa do setor, abre as inscrições para seu Programa de Estágio. A partir de hoje, os estudantes podem se inscrever para as oportunidades oferecidas pela multinacional em diversas áreas, como Marketing, Logística, Vendas,
Para cada geração, o nível de satisfação muda em diferentes trabalhos (Foto: Getty Images)
by Louise Bragado | Época Negócios
O trabalho preferido da geração Z é ser recrutador corporativo, segundo pesquisa realizada pelo Glassdoor, um dos maiores portais de carreira do mundo. A profissão foi considerada a mais s
O primeiro Kletskassa é aberto em Udenhout, Foto: Photo Republic / Marco De Swart
Iniciativa da rede tem como objetivo combater a solidão no país
Na era da digitalização, cada vez mais as empresas buscam por soluções tecnológicas e ágeis para facilitar o dia a dia dos clientes. Nos supermercados não é diferente. Robôs, mercados 100% autônomos e caixas de autoatendimento já são realidade. Mas, e para parte da população que ainda não se habituou com esse estilo de vida tão rápido e agitado?
