CARREIRA

A MedLevensohn, empresa referência no setor de saúde e distribuição de produtos médicos, está com diversas oportunidades abertas para profissionais que desejam atuar como Key Account Manager (KAM) e Representante em várias regiões do país. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a expansão de sua atuação no mercado hospitalar e a valorização de talentos em diferentes estados brasileiros.

Expansão nacional e foco em excelência

Com presença consolidada no mer

Imagem criada com Inteligência Artificial

Rio de Janeiro, 6 de agosto de 2025 - A farmacêutica GSK Brasil anunciou oficialmente o encerramento de sua Unidade de Negócios General Medicines, em uma decisão estratégica que impactará diretamente centenas de colaboradores em todo o país. A medida, comunicada em documento interno aos funcionários, implica na extinção das funções de Propagandista Farma (DPOC, USD, RESP e Pharma), bem como dos respectivos Gerentes Distritais.

Nova rota estratégica

A União Química está com 52 vagas abertas para diferentes áreas de atuação. As oportunidades abrangem funções operacionais, técnicas, administrativas e de liderança, e fazem parte do plano de expansão da unidade no município

A empresa oferece um pacote de benefícios ao funcionário, incluindo plano de saúde e odontológico, vale-alimentação, restaurante no local, transporte (val

A empresa pretende se concentrar em programas de alto impacto para cumprir suas obrigações financeiras de 2027 e apoiar a viabilidade de longo prazo

A Sarepta Therapeutics deve cortar 500 empregos como parte de seu plano de reestruturação e priorização de pipeline, que deve resultar em economia anual de US$ 120 milhões em 2026.

Com a repriorização do pipeline, a empresa prevê entregar US$ 300 milhões em economia anual de custos não relacionados a pessoal a partir de 2026.

Após sua revisão e

Essa semana chamei um eletricista para um serviço, e não combinamos o preço previamente. O trabalho demorou mais do que eu imaginava e, além de ter sido muito bom, ele ainda executou outras atividades que eu não previa.

Quando fui acertar o valor, ele me disse uma quantia que, na minha ótica, estava em torno de 1/6 do que eu imaginava que seria. E ainda usou alguns itens que ele mesmo trouxe.

Perguntei se era aquilo mesmo, e questionei sobre os itens utilizados. Ele acrescentou poucos reais a

Sede Mundial da P&G - divulgação

As ações da Procter & Gamble (NYSE:PG) fecharam em baixa de 1,9% na quinta-feira (5), quando revelou que vai eliminar até 7.000 postos de trabalho administrativos ao longo dos próximos dois anos, o equivalente a cerca de 15% de sua força de trabalho não industrial. Informou o site MSN.

A Procter & Gamble também é negociada na B3 através da BDR (BOV:PGCO34), que fechou em baixa de 2,39%, a um último preço de R$ 64,91 reais.

A P&G expressou que a medida deve mel

Imagem de John Hain por Pixabay

O desengajamento dos trabalhadores é um fenômeno que vem preocupando líderes empresariais e economistas ao redor do mundo. Um estudo recente da Gallup, uma renomada consultoria especializada em análise comportamental no trabalho, revelou que trabalhadores desengajados podem custar até US$ 8,9 trilhões ao Produto Interno Bruto (PIB) global. Este valor impressionante representa cerca de 9% do PIB mundial, evidenciando o impacto significativo que o bem-estar e o e

CHAMADOS A CONSTRUIR: QUANDO CARREIRA SE ENCONTRA COM PROPÓSITO EM TEMPOS DE REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA

Na disputa cada vez mais intensa entre gigantes da tecnologia como Microsoft, Meta, Google e OpenAI, engenheiros de IA se tornaram os novos astros e pilotos do mercado de trabalho.

Segundo Sam Altman, CEO da OpenAI, Mark Zuckerberg tentou recrutar engenheiros do seu time oferecendo bônus de contratação de até US $ 100  milhões, além de salários anuais igualmente astronômicos.

Com esse bônus de

Agência FAPESP – A Faculdade de Ciências Agrárias e Veterinárias da Universidade Estadual Paulista (FCAV-Unesp), campus de Jaboticabal, recebe inscrições até a próxima terça-feira (17/06) para concurso público para contratação de três professores substitutos.

Os docentes vão dar aulas no Departamento de Zootecnia na área de produção animal, em jornada de 12 horas semanais, sob o regime jurídico da CLT e legislação co

 Headquarters Procter & Gamble Co., Cincinnati - divulgação: P&G

Procter & Gamble anuncia corte de 7.000 empregos, ou cerca de 6% de sua força de trabalho, nos próximos dois anos, como parte de um novo plano de reestruturação

A Procter & Gamble (P&G) anunciou um plano de reestruturação que prevê o corte de 7.000 empregos não fabris nos próximos dois anos, representando cerca de 6% de sua força de trabalho global. A medida faz parte de uma estratégia para simplificar a estrutura organizaci

Redação DikaJob

A Eurofarma tem hoje vagas abertas, para várias posições.

As inscrições devem ser feitas via plataforma Gupy. Todas as etapas acontecem no formato on-line, que usa de inteligência artificial para a análise dos currículos recebidos, que identifica, por meio de algoritmos, qual o candidato está mais alinhado com o perfil da função disponível. Os testes (idiomas, lógica, português, entre outros) e as entrevistas também são virtuais. Tanto o candidato, quanto o gestor, consegu

Mulher segurando remédio - Foto de cottonbro studio

A indústria farmacêutica se consolidou como um dos setores mais dinâmicos da economia brasileira, criando 4% mais empregos em 2024 em comparação com o ano anterior. Segundo um levantamento do Grupo FarmaBrasil, o setor fechou o ano com 203 mil empregos formais, demonstrando sua relevância na geração de vagas e na valorização profissional. As informações são da Folha de São Paulo.

Expansão do mercado e salários em alta

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

por Joni Mengaldo

As três últimas empresas que atuei na indústria farmacêutica foi como líder em treinamento de vendas.

O treinamento no segmento sempre foi um grande desafio. Seja você propagandista, consultor, gestor de treinamento ou líder de equipe, sabemos que a capacitação precisa ser efetiva, prática e alinhada com às demandas do mercado.

Sabemos que passamos por mudanças e transformações e os métodos tradicionais de treinamento, que ainda são maio

Em uma medida para otimizar suas operações, a CVS Health anunciou a demissão de aproximadamente 2.900 funcionários, o que representa menos de 1% de sua força de trabalho total. Esta decisão faz parte da estratégia contínua do gigante do setor de saúde para reduzir despesas e melhorar a eficiência. As reduções de empregos afetarão principalmente cargos corporativos, com funções de linha de frente em lojas, farmácias e centros de distribuição permanecendo em grande parte inalteradas.

As demissõ

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

O conceito de carreira, como conhecido nas últimas décadas, está passando por uma transformação significativa. O tradicional plano de carreira, um produto das organizações modernas do pós-guerra, está se tornando obsoleto em um mundo onde a estabilidade e a linearidade deram lugar à complexidade e à gestão dinâmica. 

No passado, havia um contrato psicológico não escrito entre empregadores e empregados: fidelidade e resultados em troca de estabilidade e um ca

A Bristol Myers Squibb está demitindo outros 516 funcionários em seu campus de Lawrenceville, Nova Jersey, entre agora e março de 2026, de acordo com uma Notificação de Ajuste e Retreinamento do Trabalhador (WARN) estadual. A medida se soma a uma lista crescente de cortes este ano, elevando o total de perdas de empregos da indústria farmacêutica apenas em Nova Jersey para 806.

A empresa já havia cortado 67 e 223 empregos no início deste ano, depois de revelar planos no verão passado para cort

Em uma iniciativa que reforça seu compromisso com a diversidade etária e a inclusão no ambiente corporativo, a L’Oréal Brasil anunciou o lançamento do programa “L’Oréal Para Todas as Gerações”, voltado exclusivamente à contratação de profissionais com mais de 50 anos. A ação é realizada em parceria com a Maturi, plataforma especializada na empregabilidade e valorização da experiência de profissionais maduros.

O programa chega em um momento em que o Brasil vê crescer o debate sobre etarismo

Imagem de OpenClipart-Vectors por Pixabay

Definitivamente, a comunicação é uma habilidade essencial. Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e dinâmico, não é surpresa que líderes estejam reconhecendo a importância das soft skills. Elas não só facilitam o entendimento mútuo e a colaboração eficaz, como também ajudam a navegar em meio à incerteza. Além disso, a habilidade de comunicar claramente e com empatia pode ajudar a integrar novas tecnologias, como a IA, de forma mais eficiente e