imagem: Pexels - Kampus Production
Pesquisa global da Michael Page revela que o futuro das contratações será definido com menor ênfase em diplomas e foco nas habilidades, por menos controle e mais confiança, e as decisões serão humanas apoiadas pela IA e não somente por tecnologia.
por Joni Mengaldo
Essa é uma análise da pesquisa da Pesquisa global da Michael Page "Talent Trends 2026" e revela as tendências que estão moldando o mercado de trabalho, é nítido que passamos por uma d
Algumas pessoas passam a vida procurando por lugares bonitos. Outras simplesmente criam beleza, onde quer que estejam.
Na área da saúde, isso não é apenas um ditado. É um modo de vida.
É a enfermeira que canta baixinho para acalmar uma criança às 2 da manhã. A faxineira que, com doçura, deixa ursinhos de pelúcia nos parapeitos das janelas. O médico que segura uma mãozinha trêmula e sussurra com ternura: “Você está seguro agora.”
E um "pirata" – com olhos brilhando de empatia – que entra num qua
Esse é um vídeo interessante, mostra o italiano Antonio Rao - 92 anos – cruzando a linha de chegada da sua 30ª Maratona de Roma consecutiva.
Com fragilidades, ele persistiu, superou seus próprios limites e terminou com um tempo melhor que o do ano anterior. Um verdadeiro exemplo de resiliência, paixão e fé no movimento da vida.
O apóstolo Paulo no final de sua vida, preso em Roma e sabia que estava próximo a sua morte, escreveu:
"Combati o bom combate, terminei a corrida, guardei a fé." —
Essa semana chamei um eletricista para um serviço, e não combinamos o preço previamente. O trabalho demorou mais do que eu imaginava e, além de ter sido muito bom, ele ainda executou outras atividades que eu não previa.
Quando fui acertar o valor, ele me disse uma quantia que, na minha ótica, estava em torno de 1/6 do que eu imaginava que seria. E ainda usou alguns itens que ele mesmo trouxe.
Perguntei se era aquilo mesmo, e questionei sobre os itens utilizados. Ele acrescentou poucos reais a
CHAMADOS A CONSTRUIR: QUANDO CARREIRA SE ENCONTRA COM PROPÓSITO EM TEMPOS DE REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA
Na disputa cada vez mais intensa entre gigantes da tecnologia como Microsoft, Meta, Google e OpenAI, engenheiros de IA se tornaram os novos astros e pilotos do mercado de trabalho.
Segundo Sam Altman, CEO da OpenAI, Mark Zuckerberg tentou recrutar engenheiros do seu time oferecendo bônus de contratação de até US $ 100 milhões, além de salários anuais igualmente astronômicos.
Com esse bônus de
