CARREIRA

imagem: Criador Bing - IA

O dilema corporativo atual reflete uma mudança significativa nas expectativas e aspirações de carreira entre diferentes gerações. Por um lado, observa-se que profissionais seniores muitas vezes subvalorizados no ambiente corporativo, enfrentando desafios como a falta de oportunidades de crescimento e a preferência por contratar trabalhadores mais jovens. Por outro lado, a geração Z, que está começando a entrar no mercado de trabalho, demonstra pouco interesse em seg

Você já teve a impressão de que vive em momento errado da história?

Gosto de história e às vezes me imagino vivendo na época em que Jesus esteve fisicamente conosco.

Mas também me imagino em outros momentos da humanidade.

Tenho saudade de uma época que não vivi.

Mas se pelo menos, conseguíssemos resgatar alguns valores do passado, seria um grande avanço para todos nós: respeito, companheirismo, pluralidade, amor, elegância....

Um dia abençoado!

Joni Mengaldo

Joni Mengaldo - criador do Dik

Imagem de Vinzent Weinbeer por Pixabay

A exigência de inglês fluente para candidatos a vagas de trabalho é um tema que gera debates acalorados no mundo corporativo. Por um lado, o inglês é considerado uma ferramenta essencial para a comunicação global e para o acesso a informações atualizadas, especialmente em setores como tecnologia, finanças e ciências. Por outro lado, a imposição de fluência no idioma como pré-requisito pode ser um obstáculo significativo para muitos profissionais talentos

Bayer oferece, entre diferentes benefícios, curso de idiomas para os estagiários (Bayer /Divulgação)

Estudantes brasileiros de todas as áreas podem se candidatar até 30 de setembro

Estão abertas as inscrições para um novo ciclo do Programa de Estágio da multinacional Bayer, com mais de 140 vagas em suas três áreas de negócio (agrícola, farmacêutica e bens de consumo), além de funções corporativas.

As oportunidades são distribuídas em oito estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernamb

Zac Durant - Unsplash

São Paulo, setembro de 2024. Dados divulgados pelo relatório do Global Mind Project, mostram que os brasileiros estão no ranking dos países com os piores níveis de saúde mental do mundo pós-pandemia. Os jovens com menos de 35 anos são os mais afetados.

Como forma de conscientização ao Setembro Amarelo, o Glorify, maior aplicativo de devocional cristão do mundo, acaba de lançar novos conteúdos gratuitos sobre o cuidado com a saúde mental. Durante as 4 semanas do mês, os o

A Apsen está inaugurando uma parceria com a Clínica Einstein. A sede corporativa da Apsen agora abriga uma unidade desta clínica, equipada para atender até 2 mil beneficiários em todo o Brasil.

A visão da Apsen sempre foi inspirada pela saúde e bem-estar. A presença da Clínica Einstein em suas instalações reforça esse compromisso, oferecendo um cuidado integral 360º aos funcionários. Renata Spallicci, vice-presidente executiva da Apsen, enfatiza a importância de um serviço que atua de forma pre

A redução da força de trabalho está ligada à recente decisão da empresa de reduzir o marketing de sua terapia genética Roctavian, bem como cortar certos programas de pesquisa

Em meio a uma grande reformulação corporativa, a BioMarin Pharmaceutical pretende demitir mais de 200 funcionários, de acordo com um documento regulatório feito na quarta-feira pelo desenvolvedor de medicamentos para doenças raras.

No aviso, a Biomarin disse que "se comprometeu com um plano" para reduzir sua força de t

Menos de uma semana depois de anunciar a fusão de suas equipes de imunologia do câncer e oncologia molecular sob um único guarda-chuva, a Genentech entrou com pedido para iniciar uma rodada de demissões em sua unidade no sul de São Francisco.

De acordo com um aviso de Notificação de Ajuste e Retreinamento do Trabalhador da Califórnia (WARN) enviado em 22 de agosto, a unidade da Roche cortará 93 posições a partir de outubro.

Em 16 de agosto, a Genentech divulgou planos para reestruturar seu ne

Vivemos dias curiosos, há uma busca para se reescrever a história. Seja nos fatos, nas músicas e até na literatura, muitos estão empreendendo esforços para alterar o que já foi feito.

Seria uma tentativa de viver o filme de ficção “De Volta Para o Futuro” ? O filme é de 1995 e até hoje é bastante exibido.

Mas o que é ficção no filme, se tem buscado acontecer hoje, não viajando propriamente dito, mas mudando o que aconteceu. Fatos são fatos.

Políticos, artistas, músicos e ativistas investem ener

Foto: divulgação Althaia

por Joni Mengaldo

No atual mundo dinâmico o Grupo Althaia tem se destacado em performance: Althaia e Equaliv. Essas duas marcas, que compartilham uma história de inovação e qualidade, deram um verdadeiro espetáculo em sua última convenção, agora em agosto, demonstrando não apenas seus produtos de ponta, mas também seu compromisso com o equilíbrio e a ciência.

A Althaia, conhecida por sua abordagem integral à saúde e por oferecer soluções variadas que previnem e trat

A Mérieux NutriSciences, uma das principais multinacionais de análises e pesquisa do mundo, está em expansão na região de Campinas e Piracicaba e anunciou a abertura de mais de 60 vagas para diversas áreas. A empresa, que tem sede em Piracicaba, está em busca de profissionais para atuar em seu laboratório, além de posições nos setores administrativo e comercial.

A maior parte das oportunidades é direcionada para técnicos e analistas de laboratório. Os profissionais contratados serão responsáv

Imagem de John Hain por Pixabay

O desengajamento dos trabalhadores é um fenômeno que vem preocupando líderes empresariais e economistas ao redor do mundo. Um estudo recente da Gallup, uma renomada consultoria especializada em análise comportamental no trabalho, revelou que trabalhadores desengajados podem custar até US$ 8,9 trilhões ao Produto Interno Bruto (PIB) global. Este valor impressionante representa cerca de 9% do PIB mundial, evidenciando o impacto significativo que o bem-estar e o e

Imagem de efes por Pixabay

Segundo a empresa, essa política “não é mais crítica para os negócios”

Recentemente, tem-se observado uma tendência no mundo corporativo, onde grandes empresas têm reavaliado e reduzido ou mesmo descontinuado suas equipes e programas dedicados à diversidade e inclusão (D&I). Este movimento, que inclui gigantes da tecnologia como Microsoft, Zoom, Google e Meta, levanta questões significativas sobre o futuro da empregabilidade.

A Microsoft, especificamente, enfren

A Iniciativa de Tecnologia da L'Oréal Brasil: Uma Janela de Oportunidades para Jovens Adultos

A L'Oréal Brasil, em uma colaboração inovadora com a Fundação Darcy Vargas e o Instituto Precisa Ser, anuncia a abertura de inscrições para um curso de tecnologia gratuito, disponível para participantes de todo o país. Este programa é uma oportunidade única para jovens adultos de até 35 anos que buscam aprimorar suas habilidades digitais e se preparar para o mercado de trabalho em constante evoluçã

Com as Olimpíadas de Paris chegando ao fim neste fim de semana, as inscrições já estão abertas para empregos nos Jogos Olímpicos de Verão de Los Angeles em 2028.

O Comitê Olímpico Internacional está procurando preencher funções gerenciais e de diretoria antes dos próximos jogos, incluindo diretor de segurança física, gerente de marketing e serviços de hospitalidade e gerente sênior de permissão e programação, entre outros.

s funções de diretor são alguns dos empregos mais bem pagos, com salários

RD Saúde anuncia novo CEO e presidente do conselho da companhia (Imagem: Divulgação)

A RD Saúde, uma das líderes no setor de saúde e bem-estar no Brasil, está passando por um momento significativo de transição em sua liderança e estrutura organizacional. Este movimento estratégico é parte do processo de sucessão planejado pela empresa, que visa garantir a continuidade e o crescimento sustentável dos negócios.

Renato Raduan, que tem uma trajetória notável na empresa, assumirá o papel de CEO a