CARREIRA

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Grandes grupos como Americanas, Carrefour, Marisa, Casas Bahia e Dia passam por momento turbulento.

O setor varejista brasileiro está passando por um período desafiador, com grandes redes como Carrefour, Americanas, Dia, Marisa e Casas Bahia anunciando o fechamento de centenas de lojas e a consequente demissão de milhares de trabalhadores. Este fenômeno não é apenas um reflexo das dificuldades econômicas que o país enfrenta, mas também uma indicação de muda

Foto: Portal Presente

A Roche, gigante farmacêutica suíça, tem demonstrado um crescimento impressionante no Brasil, sob a liderança inovadora de Lorice Scalise, a primeira CEO da empresa no país. Em 2023, a Roche Farma Brasil registrou um faturamento robusto de R$ 4,2 bilhões, marcando um aumento de 14% em relação ao ano anterior. Este crescimento é notável, especialmente considerando o contexto global desafiador, onde a receita global da empresa sofreu uma queda de 2%. Informou a Isto É Dinh

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Há vagas exclusivas para pessoas com deficiência, oportunidades fora do Brasil e estágio com remuneração de R$ 4 mil

Por Valor Investe

A Novartis concedeu ao CEO Vas Narasimhan (esquerda) 13,3 milhões de francos suíços em 2023, enquanto a Roche concedeu ao CEO Thomas Schinecker (direita) no seu primeiro ano, 9,6 milhões de francos suíços. (Novartis e Roche)

Depois de liderar a Novartis e a Roche por anos cruciais em 2023, os CEOs das gigantes farmacêuticas suíças renderam pacotes de compensação multimilionários

A Novartis entregou ao seu CEO Vas Narasimhan 13,3 milhões de francos suíços (US$ 15,3 milhões) em compensação to

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De acordo com a pesquisa 'Future of Jobs' de 2023, existem algumas profissões que vão ganhar relevância em breve. Confira!

Por Eveline Mendes | Escola Educação

Com as rápidas mudanças no mercado de trabalho impulsionadas pela tecnologia e pela digitalização, é essencial estarmos atentos às carreiras que surgirão e ganharão força nos próximos anos.

De acordo com o recente relatório ‘Future of Jobs’, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial (FEM), algumas

Durante o ano de 2023, o CEO da Novo Nordisk, Lars Fruergaard Jørgensen, foi creditado por "atender às altas expectativas", disse a empresa em seu relatório anual de salários. (Novo Nordisk)

Com o ano anterior no retrovisor e desenvolvimentos empolgantes já no mix para 2024, o CEO da Novo Nordisk está levando para casa um aumento legal de 13% para seu desempenho em 2023.

No total, o chefe da Novo, Lars Fruergaard Jørgensen, embolsou 68,2 milhões de coroas dinamarquesas (cerca de US$ 9,9 milhõ

Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Bayer, com mais de 100 vagas em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo, além de funções corporativas. As oportunidades são distribuídas em vários estados, incluindo São Paulo, Minas Gerais e Bahia. A bolsa-auxílio será de R$ 1.200,00 para estágio técnico (30h/semana); R＄ 2.100,00 para estágio superior (30h/semana) e R$ 2.800,00 para superior do agro (40h/semana).

Estudantes de todas as áreas de atuação podem

Em seu segundo ano como CEO da Johnson & Johnson, Joaquin Duato percebeu um aumento de 117% em seu salário em 2023, para US$ 28,4 milhões. (Foto: Kevin Dietsch/Getty Images)

Não demorou muito para que o CEO da Johnson e Johnson, Joaquin Duato, alcançasse seu antecessor. Depois de pagar US$ 13,1 milhões a Duato em seu primeiro ano como CEO, a gigante farmacêutica mais do que dobrou sua remuneração para US$ 28,4 milhões no ano passado, de acordo com um documento regulatório.

O aumento de 117% c

Em um ano emblemático para a Eli Lilly em que a receita aumentou 20%, o CEO David Ricks recebeu um aumento de 24% nos salários, para US$ 26,6 milhões, tornando-o um dos CEOs mais bem pagos do setor. (Foto: Spencer Platt/Getty Images)

A receita da Eli Lilly está subindo, o preço de suas ações subiu e seu valor de mercado disparou para o mais alto da indústria biofarmacêutica

Não é de se admirar, portanto, que seus executivos, liderados pelo CEO David Ricks, estejam recebendo as recompensas. E

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A Qualificação Profissional no Setor de Saúde Privada do Brasil

O mercado de saúde privada no Brasil, com um impressionante faturamento anual de R$ 415 bilhões, está vivenciando um período de intensa busca por profissionais altamente qualificados. Esta demanda é impulsionada pelo crescimento constante do setor, que registra uma expansão média de 5,3% ao ano, conforme destacado pelo portal Saúde Business.

O relatório Panorama Setorial da Saúde, elaborado p

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Os diretores-executivos suíços recebem algumas das melhores remunerações na Europa. Em comparação com os valores pagos nos Estados Unidos, no entanto, os salários suíços parecem modestos. Membros da indústria farmacêutica suíça veem isso como um problema.

by Jessica Davis Plüss e Pauline Turuban | Swiss Info

No início de março, os acionistas da Novartis aprovaram um pacote salarial de CHF 16,2 milhões (US$ 18,8 milhões) para o seu CEO, Vas Narasimhan. O

Em janeiro, a CEO (diretora-executiva) da empresa de remessas e encomendas UPS, Carol Tomé, anunciou que a companhia estava eliminando 12 mil dos seus 85 mil cargos de gerência. E os profissionais que não fossem dispensados deveriam comparecer ao escritório cinco dias por semana a partir de março.

Para os funcionários da empresa que conseguem desempenhar algumas ou todas as suas tarefas em casa, a decisão foi uma ducha de água fria.

Especialistas insistem que, para os profissionais que passam

Bill Anderson, CEO global da Bayer, anotou a ideia de transformar a gestão da companhia em um guardanapo, após café com um consultor da McKinsey em San Diego, nos EUA

Após ficar desiludido com as muitas aprovações e reuniões intermináveis, o CEO global da empresa alemã está deixando de lado o atual manual de gestão para apostar na autogestão dos funcionários

by Layane Serrano | Exame

Após home office e flexibilidade, a palavra do momento é “autogestão”. Netflix aposta em funcionários ma

O job hopping é um fenômeno que reflete as transformações nas relações de trabalho e nas expectativas dos profissionais. Em vez de seguir uma carreira linear e estática, muitos optam por mudar de emprego com mais frequência, buscando novos desafios, oportunidades e aprendizados.

Mas o que leva alguém a fazer esse movimento? Quais são os benefícios e os riscos de ser um job hopper? E como as empresas podem lidar com essa tendência? Vamos explorar essas questões e entender melhor o que está p

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

"Ouçam! O semeador saiu a semear. Enquanto lançava a semente, parte dela caiu à beira do caminho, e as aves vieram e a comeram. Parte dela caiu em terreno pedregoso, onde não havia muita terra; e logo brotou, porque a terra não era profunda. Mas quando saiu o sol, as plantas se queimaram e secaram, porque não tinham raiz. Outra parte caiu entre espinhos, que cresceram e sufocaram as plantas, de forma que ela não deu fruto. Outra ainda caiu em boa terra, ger

A 'Retention Tool' foi lançada internamente em 2022 e mapeia os riscos de os profissionais deixarem a empresa, levando a tomada de decisões mais assertivas

Quando pensamos na saída voluntária de profissionais de uma empresa, as causas são as mais diversas. Em uma multinacional como a Bayer, estamos falando de cerca de 15 mil colaboradores na América Latina e cerca de 5.500 só no Brasil -- o que torna qualquer análise ainda mais complexa. Usando a tecnologia como aliada, a companhia de saúde

Inovando no bem-estar: como a Bristol Myers Squibb se destaca no setor farmacêutico

Em São Paulo, a gigante biofarmacêutica americana Bristol Myers Squibb (BMS), que celebra 80 anos de atuação no Brasil em 2024, é aclamada como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o Great Place to Work. A companhia é notória por sua missão de transformar vidas através da ciência, atraindo talentos com sua fusão única de agilidade de biotecnologia e recursos robustos de uma farmacêutica estabelecida

Joshua, um estudante de sete anos, participa de uma aula escolar com a ajuda de um robô avatar em sua classe, em Berlim, na Alemanha.  Imagem:REUTERS/Hannibal Hanschke

Embora impedido de frequentar a escola em razão de uma grave doença pulmonar que o obriga a permanecer com um tubo em seu pescoço, Joshua Martinangeli, de 7 anos, ainda consegue interagir com seu professor e colegas de classe, graças a um robô avatar que vai à aula em seu lugar.

“As crianças falam com ele, riem com ele e às veze

Foto: Arquivo Pessoal

Consultor de negócios farma e campeão Brasileiro com o Guarani, Edson Magalhães tenta viabilizar projeto “Casa do Atleta de Campinas”

Edson Magalhães, é consultor de negócios na Indústria Farmacêutica e passagens pelo Aché, Pfizer e Knight, também conhecido por sua carreira profissional no futebol, foi um dos zagueiros do elenco, do time campeão brasileiro com o Guarani em 1978, agora quer entrar em campo com uma nova missão: viabilizar o projeto “Casa do Atleta de Cam

Parcela de pessoas com menos de 35 anos que relatou estar engajada com seus empregos caiu para 33% — Foto: Freepik

Dados da Gallup apontam que os jovens trabalhadores estão com menor nível de engajamento no emprego desde 2011

by Shagaly Ferreira | Época Negócios

Conhecidos pelo entusiasmo ao ingressar ao mundo corporativo, os jovens, nos últimos anos, têm mudado a chave do engajamento e se tornado cada vez mais desanimados em seus trabalhos. De acordo com dados da consultoria Gallup, de