CARREIRA

Mercado de Trabalho Brasileiro em 2025

Com taxas de desemprego historicamente baixas, o mercado de trabalho brasileiro enfrenta desafios para atrair talentos qualificados. Em 2025, essa tendência deve continuar, com setores em expansão buscando os melhores profissionais. Segundo o Guia Salarial da Robert Half, 44% das empresas brasileiras devem expandir suas equipes no próximo ano, com alta demanda em áreas como Engenharia, Jurídico e Marketing.

Cargos de liderança e funções técnicas serão os mais procurados, com o cenário político e econômico global impactando as estratégias de recrutamento, exigindo equipes preparadas para mudanças rápidas e soluções inovadoras. Os setores com maiores oportunidades de crescimento são saúde, varejo e infraestrutura.

Tendências no Mercado de Trabalho

Em 2025, espera-se um crescimento significativo nas contratações, especialmente em:

• Engenharia

• Finanças

• Jurídico

• Mercado Financeiro

• Recursos Humanos

• Seguros

• Tecnologia

• Vendas e Marketing

Empresas buscarão profissionais flexíveis e com habilidades diferenciadas. Setores como alimentos e bebidas, petróleo e gás, fintechs e seguradoras estarão à frente no volume de contratações, focando em posições de liderança e funções técnicas, incluindo engenheiros, advogados especializados, controllers e desenvolvedores de TI.

Habilidades Mais Valorizadas

As competências procuradas em 2025 serão uma combinação estratégica de hard skills e soft skills:

Habilidades Técnicas (Hard Skills):

• Inteligência Artificial

• Análise de Dados

• Domínio de Idiomas (com foco no inglês)

• Tecnologia Imersiva

Competências Comportamentais (Soft Skills):

• Inteligência Emocional

• Pensamento Crítico

• Comunicação Eficaz

• Liderança

• Resolução de Problemas

Profissionais que desejam se destacar devem desenvolver essas habilidades para atender às demandas de um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo.