Imagem de Сергій Марищук por Pixabay
por Evandro Lopes*
Vivemos em um mundo de grandes transformações, impulsionadas pela evolução da sociedade, pela tecnologia e por eventos como a internet e pandemias globais. Essas mudanças afetaram profundamente os modelos de gestão das empresas. Este artigo visa explorar as transições dos modelos de gestão, desde o Fordismo, passando pelo Customer Centricity, até o Client Driven. Vamos examinar os conceitos, as diferenças entre os modelos, o que impuls
Estudantes do ensino médio com a partir de 16 anos e graduandos em cursos de Administração, Marketing, Engenharia, Saúde, entre outros, podem se candidatar às vagas até 30 de novembro
São Paulo, novembro de 2024 - Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de jovens talentos do mercado, a AstraZeneca, biofarmacêutica global, lança seu novo Programa de Jovens Talentos com 47 vagas de jovem aprendiz para estudantes do ensino médio a partir de 16 anos, e de jovem talento, para gra
Segundo o Sindicato dos Químicos de São José e região, o principal motivo da greve é o valor do ticket alimentação pago aos funcionários
Os funcionários da Johnson & Johnson em São José dos Campos, SP, iniciaram uma paralisação. O principal motivo da greve é o valor do ticket alimentação pago aos funcionários, que consideram insuficiente. Além disso, eles também estão reivindicando a equiparação de cargos e salários, já que muitos funcionários ocupam o mesmo cargo, mas recebem salários di
Imagem desenvolvida com inteligência artificial - Copilot
O mercado de trabalho está se transformando rapidamente, e os novos cargos e prioridades das empresas refletem essa mudança. Um levantamento recente do LinkedIn revela que 10% dos profissionais contratados em 2024 estão ocupando cargos que não existiam nos anos 2000. Exemplos desses novos cargos incluem cientista de dados, gerente de sustentabilidade e engenheiro de inteligência artificial. Informou a Forbes.
A velocidade dos avanços
As gigantes farmacêuticas Johnson & Johnson (J&J) e Merck (conhecida como MSD fora da América do Norte) estão enfrentando um cenário desafiador na China, levando a cortes significativos de empregos devido à intensa concorrência local. Este movimento surge em um contexto de medidas rigorosas implementadas por Pequim para reduzir os custos médicos, o que tem pressionado as empresas estrangeiras a se adaptarem a um mercado cada vez mais competitivo. Informou a bloomberg.
A J&J decidiu cortar emp
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by Joni Mengaldo
Segundo um relatório da McKinsey*, até 2030, cerca de 375 milhões de trabalhadores em todo o mundo terão que mudar de ocupação ou adquirir novas habilidades.
Alguns dos empregos mais vulneráveis são aqueles que envolvem atividades repetitivas, rotineiras ou previsíveis, como operadores de máquinas, caixas, atendentes e motoristas.
E, o ano de 2025 promete ser um ano de muitas mudanças e oportunidades no mercado de trabalho para aqueles q
A Abbott, uma empresa global de cuidados com a saúde, está com dezenas de abertas para profissionais de diversas áreas e níveis de experiência.
A Abbott tem matriz em Chicago-EUA e é líder em inovação e desenvolvimento de produtos e soluções para diagnóstico, dispositivos médicos, nutrição e medicamentos de marca. A empresa tem mais de 130 anos de história e está presente em mais de 150 países e conta com cerca de 75.500 colaboradores.
VEJA AS VAGAS:
Analista de Administração de Vend |
A Roche anunciou recentemente a abertura de dezenas de vagas em várias áreas. A empresa está expandindo sua equipe e oferecendo oportunidades em diferentes regiões, incluindo posições em São Paulo.
A Roche também oferece programas para estudantes e recém-formados, como estágios e trainees, proporcionando uma plataforma para que profissionais inic
A EMS é a empresa farmacêutica líder no Brasil. Fundada há mais de 40 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados.
Com um trabalho baseado em ousadia, simplicidade, excelência e responsabilidade, a companhia não chegou ao topo do ranking por acaso.
A força da marca está nos constantes investimentos em estrutura e pesquisa, na ampliação contínua da linha de produtos e no pioneirismo. Como o primeiro laboratório brasileiro a exportar remédio
A ideia de que é bom focar na diversidade, equidade e inclusão, ou DEI, está sendo criticada nos EUA.
Nos últimos meses, pelo menos 10 grandes empresas americanas - incluindo Boeing Co., Ford Motor Co. e Lowe's Cos - anunciaram que estão descartando ou recuando de iniciativas relacionadas ao DEI.
E também é o caso da política, onde o assunto se tornou profundamente político em meio a uma amarga eleição presidencial nos EUA. Os republicanos - incluindo o CEO da
A Boeing, renomada fabricante de aeronaves, dissolveu sua divisão global de diversidade, equidade e inclusão (DEI) enquanto enfrenta perdas financeiras, greves trabalhistas e preocupações contínuas com segurança e qualidade de produção.
Essa mudança ocorre quando a nova CEO, Kelly Ortberg, busca simplificar as operações e reorientar a empresa em sua missão principal. A Boeing enfrentou uma série de contratempos, incluindo uma perda de US$ 1,05 bilhão e greve do sindicato da Associação Internaci
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
O conceito de carreira, como conhecido nas últimas décadas, está passando por uma transformação significativa. O tradicional plano de carreira, um produto das organizações modernas do pós-guerra, está se tornando obsoleto em um mundo onde a estabilidade e a linearidade deram lugar à complexidade e à gestão dinâmica.
No passado, havia um contrato psicológico não escrito entre empregadores e empregados: fidelidade e resultados em troca de estabilidade e um ca
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O mundo do trabalho está em constante evolução, e o Brasil não é exceção. Uma recente pesquisa realizada pelo LinkedIn revelou um dado alarmante: 87% dos profissionais brasileiros sentem-se sobrecarregados pelas mudanças aceleradas no ambiente de trabalho. Este número supera significativamente as médias de outros países como Estados Unidos (50%), Alemanha(70%) e Índia(82%), destacando um desafio único enfrentado pelos trabalhadores brasileiros.
A pesquisa
O Projeto de Cooperação Técnica Internacional entre a Anvisa e a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) seleciona um consultor, por tempo limitado. O selecionado irá apoiar a execução de serviço técnico especializado de interesse da área de Medicamentos.
Se o seu perfil profissional for adequado às qualificações acadêmicas e profissionais exigidas, favor seguir as orientações do Item 9 do edital. Caso haja dificuldade no
O Hospital Israelita Albert Einstein tem adotado em seu processo seletivo para vagas assistenciais uma etapa extra, que prevê a participação do candidato em simulações de situações reais do dia a dia. A iniciativa é realizada pela equipe do Centro de Simulação Realística (CSR) Einstein, em parceria com área de recursos humanos da organização.
A etapa técnica é somada à avaliação teórica e antecede a entrevista individual. As simulações realísticas envolvem, além dos profissionais da área, ato
A Takeda, uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo, anunciou recentemente um plano de reestruturação que resultará no corte de empregos nos Estados Unidos e no Japão. Essa decisão vem em resposta a resultados financeiros abaixo do esperado e à expiração de patentes de medicamentos, como o Vyvanse, um medicamento para TDAH. A empresa espera que essa reestruturação melhore sua margem de lucro operacional nos próximos anos.
No entanto, apesar desses desafios, a Takeda continua a desempenhar
A iniciativa, que está na sua 14ª edição, reflete a cultura da companhia que valoriza o cuidado e a contribuição ativa para o bem-estar das pessoas
A Biogen, empresa líder global em biotecnologia, comprometida com sua responsabilidade social, realiza mais uma edição da iniciativa Care Deeply Day, programa de voluntariado que busca conectar o propósito da empresa com causas relevantes. A iniciativa, em parceria com a Fundação Julita, impactará mais de mil famílias e cerca de mil e trezentas
PARIS (Reuters) - Sindicatos franceses convocaram os trabalhadores da Sanofi para entrar em greve a partir de quinta-feira em protesto contra a venda planejada do braço de saúde do consumidor do grupo farmacêutico, aumentando os obstáculos em torno de um negócio estimado em cerca de 16 bilhões de dólares.
"A greve começará às 5h (horário local), quando as pessoas começam seus turnos, e cobrirá toda a França", disse Fabien Mallet, representante da confederação sindical CGT, em entrevista à Reute
Com essa ampla gama de setores, a EMS garante que tanto os candidatos com experiência quanto aqueles que estão começando suas carreiras encontrem uma oportunidade adequada ao seu perfil
A EMS, conhecida por sua liderança no mercado farmacêutico, abriu mais de 170 vagas de emprego em várias regiões do Brasil. Com salários competitivos e oportunidades em diversas áreas, a empresa busca profissionais de diferentes níveis de formação, desde o ensino médio até cargos mais especializados. A segui
Imagem de rawpixel por Pixabay
O onboarding de colaboradores é um processo crucial para o sucesso de qualquer organização. Ele não apenas ajuda os novos funcionários a se adaptarem rapidamente ao ambiente de trabalho, mas também estabelece as bases para seu engajamento e produtividade a longo prazo. Um onboarding efetivo pode aumentar significativamente a retenção de funcionários e melhorar a moral da equipe.
O que é Onboarding?
Onboarding é o processo pelo qual novos colaboradores são inte
