Nestlé anuncia demissão de 16 mil funcionários (Foto: REUTERS/Denis Balibouse)
A Nestlé, maior empresa de alimentos e bebidas do mundo, informou nesta quinta-feira (16) que pretende cortar 16 mil postos de trabalho em uma ampla reestruturação destinada a reduzir custos. A medida acontece na primeira atualização de resultados desde que Philipp Navratil assumiu como novo CEO. A informação foi
Nestlé Headquarters in Vevey, Switzerland - imagem: Flickr
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A Nestlé, uma das principais empresas do Brasil, acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo com 100 vagas de emprego. As vagas são para diversas formações e áreas, sendo uma boa chance de carreira.
As oportunidades de emprego na Nestlé abrangem várias localidades e áreas de atuação. Algumas das principais áreas contempladas incluem:
A Inovação na Educação Corporativa: A Nova Plataforma de Aprendizagem da Nestlé
A Nestlé Brasil deu um passo significativo em direção à democratização do conhecimento e ao desenvolvimento profissional com o lançamento de sua nova plataforma de aprendizagem online. Esta iniciativa, que estará disponível a partir de 04 de julho, é um marco na história da empresa, pois expande o acesso à educação para além dos candidatos a estágio e trainee, alcançando o público em geral de forma gratuita.
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A Nestlé anunciou que vai investir R$ 26 milhões em programas voltados à capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025 no Brasil
As capacitações possuem o foco em promover a empregabilidade, empreendedorismo e agro empreendedorismo, envolvendo programas ligados aos negócios da companhia para formação de jovens veterinários, nutricionistas, culinaristas e baristas, como também para a sucessão familiar no campo para construir a nova geração do agronegócio no Brasil e dissem
São Paulo, julho de 2023 - Esta semana, 500 pessoas com mais de 60 anos iniciaram um trabalho temporário, de um mês, em supermercados parceiros da Nestlé espalhados por todo o país como parte da promoção corporativa “Nestlé Faz Bem Estar Junto”. O objetivo é criar oportunidades de carreira a diferentes públicos e reduzir barreiras à inclusão.
Iniciativas como essa começaram
