Cargos são temporários. Pessoas são eternas.

10952784455?profile=RESIZE_710x

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

 

by Joni Mengaldo - Criador do DikaJob

 

De acordo com Cavett Robert, "15% das razões por que as pessoas conseguem um emprego, permanecem e progridem nele são determinados por sua capacidade e pelo conhecimento técnico — independente da profissão". E os outros 85%?
 
Cavett cita o Standford Research Institute, a Universidade de Harvard e a Fundação Carneggie, que segundo ele "provam que 85% das razões por que as pessoas conseguem um emprego, permanecem e progridem nele dizem respeito à habilidade com pessoas e ao conhecimento de pessoas"*.
 
Interessante como esta informação é absurdamente importante, é conhecida e, ao mesmo tempo, negligenciada.
 
Ontem, tomando café aqui em casa, conversava com uma pessoa que é estagiária numa grande multinacional, e ela comentava de um modelo de chefia totalmente rude, autoritária e que consegue resultados usando "fórceps". Várias pessoas do departamento já passaram por afastamento médico, por problemas de saúde e um está com sinais de calvície, possivelmente por estresse.
 
Fico imaginando o que leva esse sujeito a esse comportamento.
 
Saber que ter habilidade com pessoas e um relacionamento saudável são essenciais. Pessoas e relacionamento são cruciais para todos nós.
Você já deve ter lido a frase: “Cargos são temporários, títulos são provisórios, mas como você trata as pessoas é eterno”.
 
Fortalecer relacionamentos exige de nós um grande reservatório de amor e claro a grande dependência de Deus, da sua graça.
 
Todos nós enfrentamos situações em que precisamos buscar, perdoar e ajudar a restaurar possíveis ofensas e adversidades. Este é um exercício diário, no mercado corporativo, em casa, na faculdade, na igreja...
 
Um mundo fragmentado, individual e hostil aumenta a necessidade de estarmos atentos à forma como nos tratamos, uns aos outros. Saber navegar e tratar bem a todos, ter uma boa comunicação, ser verdadeiro, compartilhar, defender ideias fazem parte do dia-a-dia.
 
Gosto de pensar em relacionamentos como a construção de uma casa, temos que ter um bom alicerce, boas paredes, um teto que não infiltre, para que possamos morar.
 
Se deste o início a obra não for bem feita, a casa pode não resistir. Relacionamentos são construídos e cultivados com interesse genuíno e amor.
 
Tenho um amigo que tem uma posição importante numa empresa nos Estados Unidos, não conseguimos nos falar com frequência no ano passado.
 
Em dezembro ele estava no Brasil e me chamou pelo WhatsApp e acredito que ficamos 60 minutos nos falando. Parecia que tínhamos falado a pouco tempo. Foi um tempo precioso e tenho certeza que nossa amizade é eterna.
 
Falamos sobre família, filhos, desafios profissionais, mudanças e outros assuntos.
 
Posso afirmar que pela nossa amizade, temos um interesse genuíno na vida um e do outro e também podemos afirmar que tanto para ele, quanto para mim, nossos cargos são temporários, no entanto, nossa amizade permanece. Pessoas são eternas.
 
Deixa eu dizer uma coisa para você. Seu cargo e sua posição vão acabar. Cultive relacionamentos que sejam eternos!
Forte abraço!

 

#

 

 

Joni Mengaldo - criador do DikaJob, cristão, ítalo-brasileiro, casado com a Helenice, pai do Bruno e do Gabriel. Atua com ensino, treinamento, consultoria, como professor e palestrante em assuntos sobre competências, comportamento, motivação, liderança e dinâmicas.

Tem sugestão de tema? Compartilhe comigo: dikajob@dikajob.com.br  

 

Siga :

Joni Mengaldo no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonimengaldo

Joni Mengaldo no Instagram: https://www.instagram.com/jonimengaldo/ 

DikaJob no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dikajob/

DikaJob no Instagram: https://www.instagram.com/dikajob/ 

 

 

 

LEIA TAMBÉM

 

 

Envie sua sugestão de tema, qual assunto te interessa? Escreva aqui nos comentários!

 

*Cit. por Zig Ziglar em Top Performance: FlemingH. Revell, 1986.

Enviar-me um e-mail quando as pessoas deixarem os seus comentários –

Joni Mengaldo

Para adicionar comentários, você deve ser membro de DikaJob.

Join DikaJob