CARREIRA

Imagem de Gerd Altmann por Pixabay

Recente levantamento promovido pelo CRA-SP revelou que apenas 22% dos profissionais de Administração entre 20 e 30 anos estão satisfeitos em seus trabalhos

Um recente levantamento promovido pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRA-SP mostrou que os profissionais de Administração com idades entre 20 e 30 anos são os mais insatisfeitos com o emprego atual. Apenas 22,2% desses jovens, que em sua maioria integram a chamada geração Z (dos

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Professor do MIT e coautor do best-seller ‘Por Que As Nações Fracassam’ diz em entrevista à Bloomberg News que altos investimentos realizados não darão o retorno esperado por empresas

Daron Acemoglu quer deixar claro que não tem nada contra a Inteligência Artificial (IA). O economista diz que entende o potencial da tecnologia. “Não sou um pessimista em relação à IA”, declara ele segundos depois de uma entrevista à Bloomberg News.

O que faz com que Acemoglu

Parcela de pessoas com menos de 35 anos que relatou estar engajada com seus empregos caiu para 33% — Foto: Freepik

Dados da Gallup apontam que os jovens trabalhadores estão com menor nível de engajamento no emprego desde 2011

by Shagaly Ferreira | Época Negócios

Conhecidos pelo entusiasmo ao ingressar ao mundo corporativo, os jovens, nos últimos anos, têm mudado a chave do engajamento e se tornado cada vez mais desanimados em seus trabalhos. De acordo com dados da consultoria Gallup, de

A farmacêutica Biolab planeja oferecer mais de mil vagas de trabalho até o final de 2024 com o início efetivo da produção de medicamentos em sua unidade em Pouso Alegre (MG) no segundo semestre de 2024.

De acordo com informações divulgadas pela Biolab, as operações atuais da empresa na região já envolvem centros de armazenamento, distribuição e atividades de controle de qualidade, empregando atualmente 550 pessoas e gerando mais de 1.000 empregos indiretos. A unidade de Pouso Alegre ocupa uma

Mesmo profissionais experientes podem cometer erros durante entrevistas de emprego (Foto: Pexels)

ÉPOCA NEGÓCIOS

A preparação para uma entrevista de emprego pode ser fonte de estresse mesmo para os profissionais mais experientes. Insegurança e ansiedade são dois dos principais fatores que podem levar a erros de posicionamento, linguagem ou falta de atenção. Para minimizar esses equívocos, no entanto, existem algumas táticas.

A estrategista de carreiras Adunola Adeshola compartilhou seis f

Medida tem colaboração do Alto Comissariado para as Migrações (ACM), que informa ter mais de 120 oportunidades

Por Gian Amato | O Globo

A Feira de Emprego e Formação para Migrantes acontece hoje, entre 10h e 17h, no Auditório do Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM) de Lisboa. A entrada é gratuita.

GETTY IMAGES - Contratar pessoas mais velhas continua sendo um tabu — e isso ganhou força durante a pandemia de covid-19

by Faarea Masud - Repórter de Negócios da BBC

Arranjar emprego depois dos 50 anos pode ser um enorme desafio.

Em parte, porque as empresas de recrutamento e recursos humanos têm preferência por profissionais jovens.

Contratar pessoas mais velhas, apesar da experiência que elas possuem, continua sendo um tabu em todo o mundo — e isso acabou ganhando força durante a pandemi

imagem (exame/Exame)

Algumas atitudes dos recrutadores podem indicar que aquela vaga é uma cilada. Fique atento quando as regras mudam no meio do processo

Fizemos uma lista de sinais de alerta para que você possa ficar atento durante o processo seletivo - e evite aceitar uma proposta da qual vá se arrepender mais tarde

by Jack Kelly | Forbes

Fique atento aos sinais de alerta quando estiver sendo entrevistado para um novo emprego, principalmente se a ansiedade pela recolocação estiver muito alta. Nesses caso