CARREIRA

A gigante farmacêutica e agroquímica Bayer, com sede na Alemanha, anunciou nesta quarta-feira (6) uma nova rodada de demissões que totaliza cerca de 12 mil funcionários em cargos de tempo integral. A medida faz parte de um amplo programa de reestruturação que visa acelerar processos decisórios e enxugar a estrutura administrativa e gerencial da companhia. Informou a Reuters.

A decisão ocorre em um momento delicado para a multinacional, que enfrenta uma série de ações judiciais nos Estados Uni

Multinacional alemã de produtos farmacêuticos e agroquímicos anuncia o corte de 150 dos mil empregos em tempo integral na Basiléia

Uma porta-voz confirmou à agência de notícias AWP, na noite de terça-feira, as informações publicadas no jornal NZZ.

De acordo com a porta-voz da Bayer, os cortes de empregos afetarão principalmente a divisão Saúde do consumidor, com sede na Basiléia. Esses cortes devem ser concluídos até 2025. Um plano social foi implementado, de acordo com o jornal.

Segundo an

Bayer oferece, entre diferentes benefícios, curso de idiomas para os estagiários (Bayer /Divulgação)

Estudantes brasileiros de todas as áreas podem se candidatar até 30 de setembro

Estão abertas as inscrições para um novo ciclo do Programa de Estágio da multinacional Bayer, com mais de 140 vagas em suas três áreas de negócio (agrícola, farmacêutica e bens de consumo), além de funções corporativas.

As oportunidades são distribuídas em oito estados: São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Pernamb

A Bayer forneceu uma atualização hoje sobre os esforços contínuos de redução de pessoal da empresa, informando o corte de 3200 empregos em tempo integral, principalmente gerenciais, no primeiro semestre de 2024. O progresso sinaliza uma aceleração das demissões depois que a empresa alemã anunciou que havia eliminado 1500 posições no primeiro trimestre.

O CEO Bill Anderson, que substituiu Werner Baumann há pouco mais de um ano, introduziu as demissões em uma tentativa de reduzir a burocracia e m

A Bayer começou a reduzir o número de funcionários em cerca de 1500 a partir do final do primeiro trimestre, como parte dos esforços contínuos para simplificar sua estrutura operacional e eliminar várias camadas de gerenciamento. O CEO Bill Anderson indicou anteriormente que o novo modelo de "propriedade compartilhada dinâmica" levaria a uma "redução significativa" em sua força de trabalho.

Embora a Bayer não tenha fornecido mais detalhes sobre onde serão os cortes, Anderson observou que apro

Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Bayer, com mais de 100 vagas em suas três áreas de negócio: agrícola, farmacêutica e bens de consumo, além de funções corporativas. As oportunidades são distribuídas em vários estados, incluindo São Paulo, Minas Gerais e Bahia. A bolsa-auxílio será de R$ 1.200,00 para estágio técnico (30h/semana); R＄ 2.100,00 para estágio superior (30h/semana) e R$ 2.800,00 para superior do agro (40h/semana).

Estudantes de todas as áreas de atuação podem

Bill Anderson, CEO global da Bayer, anotou a ideia de transformar a gestão da companhia em um guardanapo, após café com um consultor da McKinsey em San Diego, nos EUA

Após ficar desiludido com as muitas aprovações e reuniões intermináveis, o CEO global da empresa alemã está deixando de lado o atual manual de gestão para apostar na autogestão dos funcionários

by Layane Serrano | Exame

Após home office e flexibilidade, a palavra do momento é “autogestão”. Netflix aposta em funcionários ma

A 'Retention Tool' foi lançada internamente em 2022 e mapeia os riscos de os profissionais deixarem a empresa, levando a tomada de decisões mais assertivas

Quando pensamos na saída voluntária de profissionais de uma empresa, as causas são as mais diversas. Em uma multinacional como a Bayer, estamos falando de cerca de 15 mil colaboradores na América Latina e cerca de 5.500 só no Brasil -- o que torna qualquer análise ainda mais complexa. Usando a tecnologia como aliada, a companhia de saúde

Bayer enfrenta problemas jurídicos nos Estados Unidos devido ao glifosato, considerados provavelmente cancerígenos pela OMS

O grupo químico e farmacêutico Bayer, um dos maiores do mundo no setor, confirmou nesta quarta-feira que vai demitir um grande número de funcionários na Alemanha até o final de 2025, principalmente em cargos de gestão, como parte de uma reestruturação para melhorar os seus resultados. A empresa não revelou quantos empregos serão eliminados, mas garantiu que eles fora

O novo CEO da Bayer, Bill Anderson, informou nesta quarta-feira que a empresa eliminará várias camadas do organograma da empresa, entre gestores e coordenadores até o final do próximo ano, como parte de uma reestruturação que levará a “uma redução significativa” em sua força de trabalho. O executivo, que substituiu Werner Baumann em 1º de junho, observou que “95% da tomada de decisões na organização passará dos gestores para as pessoas que fazem o trabalho”.

Anderson, que descreveu a iniciativa

A Bayer, multinacional alemã de produtos farmacêuticos e agroquímicos, está usando uma ferramenta capaz de prever pedidos de demissão dos funcionários. Baseado em recursos de inteligência artificial e machine leaning (aprendizado de máquina), o sistema fornece “níveis” de chance de perder talentos – que podem ser alto,

Daniela Bortman sofreu um acidente de carro aos 23 anos e hoje, aos 40, lidera a área de medicina ocupacional e saúde da multinacional com mais de cinco mil funcionários no país

by Fernanda de Almeida | Forbes

Aos 23 anos, depois de sofrer um acidente de carro e ficar tetraplégica, Daniela Bortman se viu limitada a uma cadeira

A indiana Niyantri Ramakrishnan, diretora de transformação digital da Bayer na América Latina, é responsável por uma plataforma tecnológica usada por 10 mil médicos no Brasil

by Rafael Faustino | ÉPOCA NEGÓCIOS

A Bayer está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2023 que oferta 130 vagas para estudantes universitários e de cursos tecnólogos. Os estagiários terão a oportunidade de atuar em um dos seguintes setores: Consumer Health, Enabling Functions (funções corporativas), Pharmaceuticals e Crop Science.

“Buscamos atrair e desenvolver os talentos internos, que serão os verdadeiros protagonistas da nossa história. Queremos conhecer o profissional além de seu currículo, saber seus valor

Pexels/cottonbro/Divulgação

Galderma tem vagas no formato híbrido e prioritárias para pessoas com mais de 50 anos; Bayer contrata para áreas administrativas

A Galderma, empresa global de dermatologia, está com vagas abertas para diversas regiões do país, prioritárias para pessoas com 50 anos ou mais e no formato híbrido. Dentre os benefícios, a empresa oferece assistências médica e odontológica, vale-refeição e vale-alimentação, Gympass, produtos da companhia 100% subsidiados, convênio com

 O programa de trainee está aberto para profissionais negros, com conclusão de qualquer curso entre dezembro de 2019 e de 2022

A empresa oferece 33 vagas para São Paulo (SP), Belford Roxo (RJ), São José dos Campo (SP) e Uberlândia (MG) com remuneração de R$ 7.200

A multinacional alemã Bayer abriu as inscrições para o processo seletivo do seu 2º programa de trainee com foco em lideranças negras e remuneração de R$ 7.200.

São 33 vagas abertas nas cidades de São Paulo (SP), Belford Roxo (RJ),