
Profissionais com mais de 50 anos já conhecem seus pontos fortes e fracos (Foto: Pexels)
Ter um time diverso, que consegue pensar em várias possibilidades e mercados, virou um grande trunfo para as empresas alcançarem um público cada vez maior. Nesse cenário, algumas habilidades dos profissionais acima de 50 anos passaram a ser vistas como estratégicas para os negócios. Na lista de competências estão comprometimento, inteligência emocional e experiência.
"Os funcionários mais maduros têm en
