por Joni Mengaldo
Quando ouvimos a sigla KPI (Key Performance Indicators), nosso pensamento automaticamente se volta para números, metas, produtividade e gráficos. São indicadores de desempenho que, no contexto corporativo, ajudam a medir o sucesso de processos, projetos e pessoas.
Mas e se ousássemos mudar o foco? E se olhássemos além dos números e víssemos as faces por trás dos resultados? Do José, da Maria, do Marcos, do Luiz, da Ana, da Antonia....a minha e a sua.
Você já se sentiu substituído por uma máquina? Já teve medo de perder o seu emprego para um robô? Já se perguntou se o seu valor como ser humano está diminuindo na sociedade atual?
Se você respondeu sim a alguma dessas perguntas, você pode estar sofrendo da Síndrome de Obsolescência Humana, um fenômeno psicológico que afeta milhões de pessoas no mundo todo.
A Síndrome de Obsolescência Humana é caracterizada por um sentimento de inutilidade, inferioridade e desesperança diante do avanço da Intel
