Eli Lilly justifica a compensação de 36,7 milhões de dólares para o CEO David Ricks em 2025
Desde que Ricks assumiu em 2017, Lilly "teve um crescimento de receita de aproximadamente 207%" e um "retorno total para os acionistas em cinco anos de 571%", escreveu a empresa, destacando sua conquista.
A farmacêutica de Indianápolis também aumentou seu aumento de capitalização de mercado — de 82 bilhões de dólares quando a Ricks assumiu para mais de 1 trilhão no ano passado, quando a Lilly se tornou a primeira empresa da indústria biofarmacêutica a alcançar esse marco.
Quanto a 2025 especificamente, o crescimento da receita da Lilly, de 45%, foi o triplo do de qualquer outra das 25 maiores empresas biofarmacêuticas, graças quase inteiramente às vendas dos seus produtos GLP-1 Mounjaro e Zepbound.
Em 2025, a dupla de tirzepatida somou US$ 36,5 bilhões de vendas, um aumento em relação aos US$ 16,5 bilhões de 2024. Essa diferença de 20 bilhões de dólares ano a ano representou quase todo o aumento total da receita da Lilly, de 45 bilhões em 2024 para 65,2 bilhões em 2025.
A remuneração de Ricks em 2025 aumentou de US$ 29,2 milhões em 2024 e US$ 26,6 milhões em 2023. Seu salário em 2017, após assumir como CEO em 1º de janeiro daquele ano, chegou a US$ 15,8 milhões.
O pacote de 2025 da Ricks foi dividido da seguinte forma: US$ 23,3 milhões em prêmios de ações, um aumento em relação aos US$ 19,8 milhões em 2024; um bônus de 6,8 milhões de dólares, acima dos 5,7 milhões de dólares em 2024; e US$ 1,7 milhão em seu salário base anual, igualando seu valor de 2024. Além disso, a mudança no valor da pensão aumentou de US$ 1,7 milhão no ano passado para US$ 4,5 milhões em 2025.
A Lilly afirmou em seu proxy que, embora tenha mantido suas metas de bônus anuais em dinheiro em 100% para seus outros executivos de alta administração, aumentou a meta anual da Ricks de 150% para 175% no ano passado para "manter a competitividade de mercado", escreveu a empresa.
O próximo executivo mais bem pago da Lilly foi o diretor científico Daniel Skovronsky, M.D., Ph.D., que recebeu um pacote de US$ 17,8 milhões, um aumento em relação aos US$ 12,6 milhões de 2024.
Jake Van Naarden, que lidera o desenvolvimento de negócios e a unidade de oncologia da Lilly, arrecadou 7,6 milhões de dólares, enquanto a chefe jurídica Anat Harim arrecadou 9,8 milhões de dólares. Em seu primeiro ano completo como diretor financeiro, Lucas Montarce arrecadou 8,5 milhões de dólares.
O pacote de Ricks provavelmente fará dele o CEO mais bem pago da Big Pharma em 2025. No ano passado, ele foi o número 2 na lista da Fierce dos CEOs mais bem pagos, atrás de Ugur Sahin, M.D., da BioNTech, que ganhou US$ 287 milhões ao receber ações da empresa concedidas durante a pandemia.
Lilly também revelou que, se Ricks fosse demitido de repente, ele receberia um pacote de indenização de 93,9 milhões de dólares.
Fonte: Fierce Pharma
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