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Com anúncio de demissões em massa, 3M diz buscar se tornar uma empresa mais forte, enxuta e focada nas demandas atuais e do futuro.

A 3M, empresa responsável por marcas de consumo como Post-It Notes e Scotch Tape, anunciou nesta terça-feira (25) um grande plano de reestruturação que inclui demissões em massa significativas em todo o mundo, somando-se às 2.500 posições que já foram eliminadas em janeiro.

Em meio a uma possível recessão e queda na demanda por mercadorias, a companhia pretende economizar até US$ 900 milhões por ano antes dos impostos após a conclusão das demissões.

Em nota ao mercado e à imprensa, a 3M justificou os cortes como uma medida que busca tornar a empresa mais forte, enxuta e focada, simplificando sua cadeia de suprimentos e reduzindo as camadas de gerenciamento. A companhia espera impulsionar a melhoria de longo prazo nas margens e fluxo de caixa e permitir uma estrutura mais eficiente e eficaz para impulsionar o crescimento de longo prazo.

 

Demissões em massa na 3M retornam após queda nas vendas e no lucro

A 3M reportou uma queda de 9% nas vendas em relação ao ano anterior, resultando em uma redução de 25% no lucro líquido atribuível à empresa no trimestre, ficando abaixo de US$ 1 bilhão.

Com isso, a empresa anunciou que dará prioridade aos produtos mais demandados pelos clientes, como tecnologia climática, embalagens sustentáveis e produtos industriais automatizados, além de outras tecnologias emergentes.

A 3M também reafirmou sua perspectiva anterior para 2023, projetando uma queda de vendas de até 6% este ano. A empresa ressaltou ainda que a cadeia de suprimentos melhorou após a pandemia, resultando no envio dos pedidos atrasados e reduzindo a necessidade de uma grande equipe para lidar com o trabalho.

A demanda por bens manufaturados diminuiu nos últimos meses, enquanto os consumidores têm gastado menos em coisas e mais em experiências, levando as empresas a se prepararem para uma recessão antecipada. A Dow, rival da 3M, também anunciou demissões em massa no início do ano.

 

Fonte: ÉPOCA NEGÓCIOS

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