Estudantes do ensino médio com a partir de 16 anos e graduandos em cursos de Administração, Marketing, Engenharia, Saúde, entre outros, podem se candidatar às vagas até 30 de novembro
São Paulo, novembro de 2024 - Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de jovens talentos do mercado, a AstraZeneca, biofarmacêutica global, lança seu novo Programa de Jovens Talentos com 47 vagas de jovem aprendiz para estudantes do ensino médio a partir de 16 anos, e de jovem talento, para graduandos de cursos de Administração, Marketing, Engenharia, Saúde, entre outros. As inscrições ficarão abertas até 30 de novembro e podem ser feitas pelo 99jobs.com.
Todos os candidatos do programa, sejam jovens aprendizes ou jovens talentos, terão um contrato de 18 meses, com grade teórica obrigatória no Senai de Cotia, e modelo híbrido de trabalho, sendo três dias presencial, no escritório de Cotia ou no Morumbi, e dois dias home office. A bolsa-auxílio para jovem aprendiz é de R$ 1.394 e para jovens talentos de R$ 2.300, ambos com direito à décimo terceiro e bonificação de até dois salários.
“Estamos animados em oferecer essa oportunidade para jovens talentos do mercado de trabalho e contribuir para o desenvolvimento profissional de cada um, evidenciando o poder de ser AstraZeneca ao transformar vidas por meio da ciência e o poder que cada um tem de escrever sua própria história”, comenta Gustavo Abreu, diretor de RH da AstraZeneca Brasil. “Acreditamos que a diversidade é um componente vital para fortalecer nossa equipe e impulsionar a inovação. O Programa Jovens Talentos também trabalhará a intencionalidade da companhia em inclusão e diversidade, visando desenvolver novas lideranças inclusivas, preparadas para enfrentar desafios e construir um futuro mais humano e transformador”, complementa.
Os estagiários e aprendizes poderão atuar nas áreas de Assuntos Regulatórios, Excelência Comercial, Corporate Affairs, Cardiovascular Renal e Metabólica, Finanças, Jurídico, Acesso e Assuntos Estratégicos, Médica, Oncológica, Operações, Pesquisa Clínica, Respiratória e Imunologia, RH e TI. Ao final do contrato, terão um projeto final para apresentar melhorias a serem implementadas na companhia, além de acesso a uma plataforma de desenvolvimento de capacidades durante o horário de trabalho e subsídio parcial para cursos de idiomas.
Dentre os benefícios, os jovens terão vale refeição e alimentação, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida em grupo e programa de acesso a medicamentos.
As etapas de seleção incluem inscrições até 30 de novembro, dinâmica em dezembro e admissão de 16 de dezembro até 03 de janeiro, com início no curso de Senai a partir de 06 de janeiro.
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