Com mais de seis anos de trajetória na companhia, a executiva assume o comando da área de Recursos Humanos na região, com foco no desenvolvimento de talentos, fortalecimento da cultura organizacional e alinhamento da estratégia de pessoas aos objetivos do negócio.
São Paulo, 10 de novembro de 2026 – A farmacêutica global Astellas Farma anuncia a nomeação de Luiza Negri como Diretora Associada de Recursos Humanos para a América do Sul. Na nova posição, a executiva terá a missão de liderar a estratégia de pessoas da região, atuando como parceria estratégica da liderança para impulsionar o desenvolvimento de talentos, fortalecer a cultura organizacional e apoiar a execução das prioridades de negócio.
Com mais de seis anos de Astellas, Luiza construiu uma trajetória sólida que une vivência local e regional na América Latina. Ao longo de sua carreira na companhia, liderou a área de atração de talentos como Gerente e Diretora Associada de Recrutamento e Seleção para Brasil e América Latina, tendo apoiado projetos estratégicos como a implementação do Centro de Excelência no México, além de atuar como HR Business Partner (Parceiro de Negócios de RH) no Brasil. Anteriormente, atuou como consultora de recrutamento executivo na Talenses e coordenadora de desenvolvimento e lideranças na Vetor Brasil.
À frente da área de RH para a América do Sul, Luiza será responsável por liderar iniciativas voltadas à gestão e sucessão de talentos, desenvolvimento de lideranças, engajamento e experiência dos colaboradores, além de apoiar processos de transformação organizacional, gestão de mudanças, relações trabalhistas e governança de RH. Sua atuação contribuirá para alinhar a estratégia de pessoas aos objetivos da companhia e fortalecer um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e orientado à alta performance.
“Assumir essa posição representa a oportunidade de gerar ainda mais valor para a companhia e para a nossa região. É também o reflexo de uma cultura que acredita nas pessoas, investe em seu desenvolvimento e cria condições para que elas cresçam e assumam novos desafios. Em um setor em constante evolução, nosso papel é construir um ambiente onde nossos talentos possam impulsionar a inovação, gerar impacto e transformar a ciência em avanços que façam a diferença para os pacientes e para o futuro da saúde”, destaca Luiza Negri.
Luiza é pós-graduada em Gestão de Negócios e Pessoas pelo Insper, Instituto de Ensino e Pesquisa, e possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), com formação internacional também em Arquitetura pela University of East London (Reino Unido).
