A ZEISS Vision Brasil, divisão de lentes corretivas e produtos de saúde visual do grupo alemão ZEISS, nomeou a relações públicas Fabíola Ancioto para o cargo de diretora de Recursos Humanos e ESG. Fabíola possui grande experiência em projetos de desenvolvimento de liderança, gestão de desempenho, sucessão, assessment, recrutamento e seleção, e recolocação profissional.
Ao longo de sua carreira, Fabíola integrou equipes das empresas AmBev, GVT, Raízen, Zurich Brasil Seguros, Novartis, Vittude e FCamara. Ela possui formação em Comunicação Social – Relações Públicas pela Universidade Estadual de Londrina (UEL), em Coaching Integrado pelo Integrated Coaching Institute (ICI) e é especializada em Gestão de Pessoas e Competências pelo Centro Universitário Filadélfia (UniFil).
“O que me motivou a aceitar essa posição foi o olhar cuidadoso da ZEISS Vision Brasil para as pessoas e o profundo respeito pela sociedade em que está inserida”, afirma Ancioto. “Como área totalmente direcionada às pessoas, temos um papel fundamental na clareza de senso de propósito no ambiente de trabalho. Em alinhamento à cultura da empresa, também pretendemos reforçar nossa atenção para iniciativas de diversidade e ESG”, completa.
Fabíola tem a missão de promover uma gestão humana e de alta performance, dando continuidade ao trabalho realizado até então por Gabriele Carlos, que deixou o posto para assumir o cargo de CEO da ZEISS Vision Brasil. A nova diretoria da empresa mostra o compromisso da ZEISS Vision Brasil com a equidade de gênero no mercado de trabalho: 50% das posições são ocupadas por mulheres.
O board de 2024 da ZEISS Vision Brasil é o seguinte: Gabriele Carlos – CEO; Marcello Cuoco – diretor de Serviços e Operações; Fabíola Ancioto – diretora de RH e ESG; Paula Queiroz – diretora de Marketing & Produtos; Rogério Guerra – diretor comercial; Marcelo Frias – diretor de Varejo; Felipe Souza – gerente de Transformação Digital e Sandra Abreu – gerente de Estratégia, Inovação e Agilidade.
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Fonte: Mundo do Marketing
