Salvador López, CEO da Mundipharma, falou das estratégias de work-life balance adotadas pela sua empresa e que lhe garantiu dois prémios de Great Place to Work, em 2017. A intervenção fez parte da conferência Work and Life Design, promovida pela Executiva.
Flexibilidade de horários, teletrabalho e dias de férias extra são algumas das medidas mais populares de conciliação entre carreira e vida pessoal levadas a cabo na Mundipharma.
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As políticas da farmacêutica foram apresentadas pelo seu CEO, Salvador López, durante a conferência Work and Life Design, promovida pela Executiva na AESE Business School, a 21 de fevereiro de 2018. Estratégias de conciliação essas que valeram à Mundipharma um 1º lugar em matéria de igualdade de género e 2º melhor workplace na categoria <100, atribuídos pelo Great Place to Work Institute em 2017.
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