MERCADO

A Cremer, líder no fornecimento de produtos para as áreas de primeiros socorros, cirurgia, tratamento e higiene, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2019. Podem participar do processo seletivo candidatos matriculados no último semestre da faculdade ou que concluíram a formação universitária há, no máximo, três anos, e com disponibilidade para viagens e mudança para qualquer cidade do Brasil. São aceitos todos os cursos/áreas de graduação. As inscrições podem ser realizadas até o dia 2 de setembro, pelo site: www.traineecremer.com.br/2019

O processo de seleção é composto por quatro etapas, que incluem inscrições, testes online (inglês, conhecimentos gerais/atualidades e lógica), dinâmica de grupo e painéis com liderança/entrevistas. "O programa de trainee da Cremer, um dos mais concorridos do mercado, contempla oportunidades para profissionais de qualquer área de graduação. Esse é um dos diferenciais que mais chama a atenção dos candidatos, qualquer área é bem-vinda. O que avaliamos é o potencial e a alta motivação para criar grande impacto na área da saúde", ressalta o diretor de Recursos Humanos da Cremer, Rodrigo Ladeira. O retorno a todos os participantes está previsto para novembro de 2018 e a admissão para janeiro de 2019.

Nos dois primeiros meses, os trainees passam por um processo de integração e job rotation para imersão na empresa, a fim de vivenciar o dia a dia da Cremer e conhecer a cultura e os processos da companhia.

Posteriormente, ocorre a alocação do trainee em um projeto estratégico e a escolha do coach e mentor. O coach fica responsável por fazer um acompanhamento mais próximo do trainee e auxiliá-lo na rotina, já o mentor realiza encontros periódicos para apoio e orientação de carreira. "Os acompanhamentos são importantes para dar um direcionamento ao profissional, tanto sobre seu projeto e desempenho atual, quanto para visão de futuro e apoio no desenvolvimento acelerado na carreira", explica Rodrigo.

Quem participa do Programa tem reais oportunidades de seguir carreira na Cremer, já que aproximadamente 90% dos ex-trainees que continuam na empresa estão em cargos de liderança. "Prezamos pelo crescimento acelerado e, por isso, queremos transformar jovens talentos, alinhados à nossa cultura, em líderes da companhia, para atuar de forma diferenciada frente à estratégia do negócio, além de contribuir com o desenvolvimento da saúde no Brasil e no mundo", destaca Rodrigo Ladeira.

Serviço:

Inscrições para o programa trainee Cremer 2019

Data de inscrição: As inscrições começam no dia 2 de julho e encerram no dia 2 de setembro de 2018

Participe do processo seletivo: www.traineecremer.com.br/2019 

Público-alvo: Cursando último semestre da graduação ou até três anos depois de formado (conclusão 2º semestre/2015)

Carga horária de trabalho: 44 horas/semanais

Sobre a Cremer

A Cremer é uma empresa brasileira com mais de 80 anos de mercado e é a maior companhia do País no fornecimento de produtos voltados para as áreas de primeiros socorros, cirurgia, tratamento e higiene. Com seis unidades de negócios - Consumo, Hospitalar, Industrial, Exportação, Diagnóstica e Paramentação - e com centros de distribuição em todo país, atualmente, conta com aproximadamente 20.000 clientes e 3.000 funcionários. A Cremer é formada por diversas marcas - Topz, Embramed, entre outras - que atuam em diferentes ramos como o de produtos hospitalares, varejo, laboratórios e industrial.