Fernando Martins é o novo head de Buscopan®

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Com 30 anos de experiência profissional, o executivo é responsável por uma das marcas da Boehringer Ingelheim mais consolidadas no mercado

A Boehringer Ingelheim anuncia Fernando Martins como head da área de negócios da franquia Buscopan®. Responsável por todas as ações de marketing de uma das principais franquias de produtos de Saúde Humanada farmacêutica, Fernando tem reporte direto para Peter Plöger, Presidente da Boehringer no Brasil.

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Com passagem anterior pela Boehringer, entre 2006 e 2009, e cerca de 30 anos de experiência profissional atuando em multinacionais como Colgate, Melitta, Wyeth e Magnum, o executivo é graduado em Administração de Empresas pela Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP), com especialização em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e em Negócios pelo Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), nos Estados Unidos, e com MBA em Negócios Internacionais pela Universidade de São Paulo (USP).

“Volto à Boehringer Ingelheim em um momento importante para mim e para a companhia. Vejo o desafio como repleto de oportunidades, pois planejamos intensificar ações de marketing para a franquia Buscopan e explorar a marca consolidada desse medicamento e a confiança que os consumidores depositam nele”, ressalta Martins.

Sobre a Boehringer Ingelheim

A Boehringer Ingelheim é uma das 20 principais farmacêuticas do mundo e possui cerca de 50.000 funcionários globalmente. Atua há mais de 130 anos para trazer soluções inovadoras em suas três áreas de negócios: saúde humana, saúde animal e fabricação de biofármacos. Em 2016, obteve vendas líquidas de cerca de € 15.9 bilhões e os investimentos em pesquisa e desenvolvimento corresponderam a 19,6% do faturamento líquido (mais de € 3 bilhões). No Brasil há mais de 60 anos, a Boehringer Ingelheim possui escritórios em São Paulo e Campinas, e fábricas em Itapecerica da Serra e Paulínia. A empresa recebeu, em 2018, a certificação Top Employers, que a elege como uma das melhores empregadoras do país por seu diferencial nas iniciativas de recursos humanos. 

Fonte Assessoria de imprensa

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