Saint-Prex, Suíça – 7 de outubro de 2025 – A Ferring está otimizando e alinhando suas operações com seu recém-anunciado Modelo Empresarial, que fortalece seu negócio principal e lhe dá flexibilidade para buscar novas oportunidades.
Como parte dessa otimização, sujeita aos processos e regulações trabalhistas, a Ferring informou os colaboradores em locais relevantes sobre propostas que levam a uma redução esperada de até 500 funções em todo o mundo.
A Ferring está realizando uma iniciativa em toda a empresa projetada para aprimorar o foco estratégico, melhorar a eficiência de custos, a flexibilidade e liberar recursos para reinvestimento em inovação, ao mesmo tempo em que promove sua estabilidade financeira e crescimento sustentável. Essas mudanças propostas incluem possíveis realocações geográficas de algumas funções para refletir melhor as prioridades estratégicas. Sujeito a consulta local, quando necessário, algumas funções podem mudar, enquanto outras capacidades podem não ser mais necessárias.
A intenção da Ferring é permitir o investimento contínuo em soluções para pacientes, tecnologias modernas e desenvolvimento de negócios com foco em oportunidades de estágio médio a avançado. Reconhecemos, no entanto, que essas mudanças têm um impacto pessoal significativo em alguns de nossos colegas e estamos comprometidos em apoiar todos os afetados com respeito, cuidado e transparência durante todo o processo.
Fonte: Ferring
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