A Teva anunciou hoje que reduzirá 14.000 empregos, ou cerca de 25% de sua força de trabalho global, nos próximos dois anos, como parte de um plano de reestruturação projetado para reduzir os custos em US$ 3 bilhões. A empresa indicou que a maioria das perdas de emprego deverá acontecer até o final de 2018, embora não tenham sido fornecidos mais detalhes.
Kare Schultz, que recentemente assumiu o papel de CEO, disse: "Estamos tomando medidas imediatas e decisivas para reduzir a nossa base de custos em todo o nosso negócio global e nos tornamos uma empresa mais eficiente e lucrativa".
O plano de reestruturação segue uma recente reorganização da estrutura da Teva e da equipe de gerenciamento executivo, que incluiu a saída do chefe global de pesquisa e desenvolvimento, Michael Hayden.
De acordo com a Schultz, a revisão é projetada para "proteger nossas receitas e preservar nossas capacidades principais em genéricos e em ativos especiais selecionados, a fim de garantir o crescimento em longo prazo".
A Teva indicou que, como parte do plano, irá fechar ou alienar um "número significativo" de fábricas nos mercados dos EUA, Europa, Israel e mercados em crescimento, bem como fechar ou vender um "número significativo" de instalações de P&D na matriz e outros locais em todos os territórios.
A empresa acrescentou que realizará uma revisão de todos os programas de P&D em genéricos e especialidades. No entanto, a Teva indicou que planeja manter um "pipeline substancial".
Schultz comentou: "são decisões que não tomo levemente, mas são necessárias para garantir o futuro da Teva.
Fontes: MarketWatch, Financial Times, Teva, Bloomberg, NASDAQ, FirstWord
Comentários