A recente decisão do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de Ponte Preta, em Minas Gerais, que condenou as empresas de cosméticos Avon e Natura por práticas inadequadas de gestão, levanta questões importantes sobre a cultura organizacional e o tratamento dos funcionários no ambiente de trabalho.
O caso em questão envolveu alegações de "exposição indevida e humilhação" de uma funcionária que era obrigada a usar fantasias como forma de punição por não atingir metas de vendas. A sentença resultou e
