A Inovação na Educação Corporativa: A Nova Plataforma de Aprendizagem da Nestlé
A Nestlé Brasil deu um passo significativo em direção à democratização do conhecimento e ao desenvolvimento profissional com o lançamento de sua nova plataforma de aprendizagem online. Esta iniciativa, que estará disponível a partir de 04 de julho, é um marco na história da empresa, pois expande o acesso à educação para além dos candidatos a estágio e trainee, alcançando o público em geral de forma gratuita.
A plataforma representa uma evolução da ferramenta de capacitação que a Nestlé oferecia desde 2022, que até então era exclusiva para candidatos internos. Agora, com a nova plataforma, a Nestlé abre as portas para qualquer pessoa interessada em aprimorar suas habilidades, independentemente da idade, e promete um conteúdo rico e diversificado, desenvolvido por um time de especialistas da empresa.
Izabel Azevedo, diretora de Talento & Cultura da Nestlé Brasil, destaca o impacto positivo que a plataforma pode ter na sociedade. Com mais de 40 mil candidaturas recebidas apenas no primeiro ciclo do programa de estágio de 2024, e 44 mil para o processo de trainee, a Nestlé reconhece o potencial de alcançar e capacitar ainda mais pessoas, contribuindo para o desenvolvimento sem custos e promovendo uma ação de valor social.
A empresa tem como meta atingir 20 mil pessoas através do novo canal de ensino, que oferecerá conteúdos variados, desde aulas rápidas de 15 minutos até cursos mais extensos de mais de duas horas. Os temas são abrangentes e atuais, cobrindo habilidades interpessoais como 'Inteligência Emocional & Empatia', 'Autoconhecimento e autodesenvolvimento', 'Pensamento crítico e resolução de problemas', 'Resiliência e adaptabilidade', e também temas específicos sobre os negócios da Nestlé, como 'Nutrição & Bem-Estar', 'Habilidades Digitais' e 'ESG & Sustentabilidade'.
Esta iniciativa não apenas reforça o compromisso da Nestlé com a educação e o desenvolvimento profissional, mas também serve como um exemplo inspirador para outras corporações. Ao investir em plataformas de aprendizagem abertas e acessíveis, as empresas podem desempenhar um papel crucial na formação de uma sociedade mais informada e capacitada.
A Plataforma de Capacitação Externa Nestlé é um convite aberto para todos que desejam expandir seus horizontes e habilidades. Com a facilidade de acesso e a qualidade do conteúdo oferecido, espera-se que esta plataforma se torne um recurso valioso para o aprendizado contínuo e o crescimento pessoal e profissional de muitos. É uma iniciativa que reflete a visão da Nestlé de criar valor compartilhado e fortalecer comunidades através da educação.
A ferramenta certificará todas as pessoas que se inscreverem e concluírem as aulas. Com um design gamificado, cada estudante poderá ver e acompanhar as habilidades desenvolvidas, os certificados emitidos e os treinamentos finalizados. As formações, inclusive, poderão contar como atividade complementar para quem estiver na faculdade e, em breve, a Nestlé espera formalizar parcerias com instituições de ensino que irão atestar a formação das pessoas que concluírem os cursos oferecidos pela plataforma.
Comentários