Funcionários do Jet Propulsion Laboratory (JPL), um centro de campo da NASA, penduram uma placa em protesto ao mandato federal da vacina contra a COVID-19, em Pasadena, Califórnia, em 1º de novembro de 2021 (Alice Sun / The Epoch Times)
Empresa farmacêutica processada por suposta negação ilegal de isenções de mandato de vacina contra COVID-19
Naveen Athrappully | Epochtimes
Uma ação federal foi movida contra a Takeda Pharmaceuticals, por alguns de seus ex-funcionários, que culpam a empresa por não ter fornecido isenções religiosas para as vacinas contra COVID-19. Com sede em Tóquio, a Takeda é uma empresa multinacional com quase 50.000 funcionários em todo o mundo e a maior empresa farmacêutica da Ásia.
A ação, movida em 18 de novembro no Tribunal Distrital dos EUA de Massachusetts, afirma que a Takeda instituiu uma política obrigatória de vacinação contra COVID-19 para todos os funcionários de campo e exigia que os trabalhadores apresentassem comprovante de vacinação até 1º de novembro de 2021. A política de vacinação pedia aos funcionários que buscavam isenções religiosas para especificarem a natureza da isenção. Após receber o pedido, a empresa nomeava um investigador que contatava o requerente para obter mais informações sobre a situação.
Se o investigador ou a empresa acreditassem que o pedido de isenção não foi mantido com sinceridade ou impusesse “dificuldades indevidas” à empresa, eles rejeitavam o pedido.
“A Takeda raramente, ou nunca, considera as crenças religiosas de um funcionário ‘sinceras’ o suficiente para justificar uma isenção”, afirmou o processo.
“Quando não pode derrotar as reivindicações de um crente alegando falta de sinceridade, a Takeda então afirma que acomodar as crenças religiosas de um funcionário ou futuro funcionário representaria uma dificuldade indevida em seus negócios. O resultado é que a Takeda quase nunca concede isenções religiosas.”
Enquanto buscavam isenções religiosas, os queixosos expressaram preocupação sobre serem injetados com substâncias que foram desenvolvidas “em parte pelo uso de células-tronco fetais abortadas”. Os queixosos, todos cristãos, trabalharam no campo interagindo com clientes.
A Takeda negou isenção religiosa aos queixosos, insistindo que isso a forçaria a enfrentar a perda de vantagem competitiva contra outras empresas farmacêuticas cujos funcionários estavam dispostos a ter reuniões cara a cara com os clientes.
O processo apontou que a Takeda concedeu isenções médicas a muitos funcionários que tiveram permissão para trabalhar remotamente, apesar de “qualquer desvantagem competitiva” que a decisão possa ter acarretado.
A empresa também partilhou o conteúdo das entrevistas que realizou com os queixosos sobre as isenções com outros trabalhadores, sujeitando-os a “desprezo e suspeita”.
Violação das leis dos EUA
O processo observou que os Estados Unidos são a única nação em que a Takeda faz negócios onde as isenções religiosas aos requisitos de vacinação são “obrigatórias por lei”.
Este requisito decorre do Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964, bem como da Primeira Emenda da Constituição dos Estados Unidos.
“A Takeda promove uma atmosfera de hostilidade aos funcionários que professam abertamente crenças cristãs, considerando essas crenças, na melhor das hipóteses, anacrônicas e inconsistentes com a visão de progresso científico da empresa”, afirmou.
O processo buscou indenização da empresa por salários perdidos, sofrimento emocional, honorários advocatícios, bem como danos punitivos. Os queixosos solicitaram um julgamento por júri.
A ação foi movida pelos escritórios de advocacia Mendenhall Law Group e Pattis and Smith. Foi financiada pela organização sem fins lucrativos We Patriots USA Inc.
A organização sem fins lucrativos expressou esperança de que o processo traga à tona o sofrimento de inúmeras pessoas devido a decisões tomadas durante os últimos dois anos, de acordo com um comunicado de imprensa. Para essas pessoas, a crise da COVID-19 “está longe de terminar”.
“Estamos confiantes de que obteremos uma vitória para a liberdade religiosa que garantirá que a discriminação contra aqueles com crenças religiosas que se opõem a certas vacinas nunca seja justificada aos olhos da lei”, afirmou.
O Epoch Times procurou a Takeda Pharmaceuticals para comentar.
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