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A Takeda é a segunda empresa no Brasil a receber a certificação internacional Age-Friendly Employer, concedida às companhias com as melhores práticas de valorização de profissionais acima de 50 anos de idade. O reconhecimento reforça o comprometimento de todos os funcionários da empresa no incentivo à diversidade no trabalho e no combate ao etarismo. A certificação é válida por dois anos.
 
“Estamos extremamente felizes, pois esse reconhecimento é o resultado de um processo contínuo de colocar a

Funcionários do Jet Propulsion Laboratory (JPL), um centro de campo da NASA, penduram uma placa em protesto ao mandato federal da vacina contra a COVID-19, em Pasadena, Califórnia, em 1º de novembro de 2021 (Alice Sun / The Epoch Times)

Funcionários do Jet Propulsion Laboratory (JPL), um centro de campo da NASA, penduram uma placa em protesto ao mandato federal da vacina contra a COVID-19, em Pasadena, Califórnia, em 1º de novembro de 2021 (Alice Sun / The Epoch Times)

 

 

Empresa farmacêutica processada por suposta negação ilegal de isenções de mandato de vacina contra COVID-19

 

Naveen Athrappully | Epochtimes

 

Uma ação federal foi movida contra a Takeda Pharmaceuticals, por alguns de seus ex-funcionários, que culpam a empr

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Foto: Shutterstock

 

Biofarmacêutica incorpora novas diretrizes para fornecedores e parceiros, ampliando a cultura da equidade

 

Expandir e fortalecer a cultura da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) que a Takeda tanto pratica internamente para públicos externos é a nova iniciativa da biofarmacêutica no tema. Por isso, a Takeda acaba de incorporar regras visando assegurar os compromissos referentes aos temas de DE&I também entre fornecedores e parceiros da empresa, por meio de um amplo pro