9849627299?profile=original

(Arquivo) Purdue disse que solicitou a medida de acordo com o Capítulo 11 do Código de Falência dos EUA - GETTY IMAGES/AFP/Arquivos

AFP

A Purdue Pharma vai declarar falência, uma decisão que faz parte de um acordo com o qual a empresa espera proporcionar mais de 10 bilhões de dólares para enfrentar a crise dos opioides, informou o grupo farmacêutico em um comunicado.

A empresa, cujo analgésico OxyContin e apontado como o culpado por grande parte da epidemia de uso de opioides nos Estados Unidos, enfrenta milhares de processos em tribunais estaduais e federais.

O acordo, que precisa da aprovação da justiça, contribuirá com o valor total da Purdue para um organismo criado em benefício dos demandantes e do povo americano.

O presidente da Purdue, Steve Miller, afirmou que o acordo “proporcionará bilhões de dólares e recursos críticos às comunidades de todo o país que tentam enfrentar a crise dos opioides”.

VEJA TAMBÉM

NOTREDAME INTERMÉDICA PREPARA OITO COMPRAS EM ONDA DE AQUISIÇÕES

MERCK ADQUIRE A EMPRESA DE INFORMÁTICA BSSN SOFTWARE

REDE D'OR COMPRA 10% DA QUALICORP

WALGREENS FECHA CERCA DE 200 LOJAS NOS ESTADOS UNIDOS

SENADO: PEC QUE ISENTA REMÉDIOS DE IMPOSTOS ESTÁ NA PAUTA DO PLENÁRIO

A empresa explicou que solicitou a medida sob o Capítulo 11 do Código de Falência dos Estados Unidos. A diretoria da nova empresa seria selecionada pelos demandantes e aprovada pelo Tribunal de Falências.

Miller disse que a reestruturação evitará “gastar centenas de milhões de dólares e anos de litígios”.

Como parte do acordo, a empresa informou que contribuirá com medicamentos, sem ou de baixo custo, como o nalmefeno e a naloxona, para o tratamento de usuários de opioides.

Além de ceder o controle da Purdue, a bilionária família Sackler contribuirá com três bilhões de dólares de sua fortuna, mas o valor pode aumentar no futuro.

Enviar-me um e-mail quando as pessoas deixarem os seus comentários –

DikaJob de

Para adicionar comentários, você deve ser membro de DikaJob.

Join DikaJob

Faça seu post no DikaJob