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Novos desafios das empresas, muitos deles motivados pela digitalização, exigem competências técnicas e humanas cada vez mais especializadas e difíceis de encontrar. A escassez de talentos é uma das consequências, e a crescente rotatividade dos profissionais acentua esta carência. 

 

Existe hoje uma acentuada discrepância entre as necessidades dos empregadores e as competências disponíveis no mercado. A escassez de talento atingiu valores máximos, com 85% dos empregadores a manif

What's Happening in the World Economy: The Robots Are Coming - Bloomberg

Por Gustavo Minari | Editado por Douglas Ciriaco | Canaltech

“O objetivo da indústria é remover a mão de obra humana da economia”. A frase é do CEO da empresa de robótica Ametek Inc, David Zapico, durante uma entrevista sobre a substituição de trabalhadores de carne e osso por máquinas especializadas diante da escassez de profissionais qualificados.

Executivos de companhias como a Hormel Foods Corp e a Domino's Pizza também compartilham o mesmo pensamento. Segundo eles, as empresas estão in

Londres, Reino Unido

Londres, Reino Unido - Heidi Fin/Unsplash

 

Faltam candidatos em vários setores e o governo vai anunciar medidas para tentar estimular o mercado

 


by Américo Martins da CNN - em Londres

 

O Reino Unido, um dos países mais ricos do mundo, tem quase 1.2 milhão de vagas de trabalho abertas e sem candidatos para preenchê-las.

Os dados oficiais são do Office for National Statistics (Departamento Nacional de Estatísticas, uma espécie de IBGE britânico).

O problema está preocupando seriamente o govern

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Segundo o Caged divulgado nesta semana, a indústria criou cerca de 50 mil postos de trabalho formal, apenas em julho deste ano - Getty Images

 

Para evitar falta de mão de obra, parceria do SENAI com Fórum Econômico Mundial busca requalificar força de trabalho de diversos setores econômicos

 

by Elis Barreto da CNN no Rio de Janeiro

 

Dados do Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) mostram que o Brasil precisará, até 2025, formar e requalificar 4,2 milhões de trabalhadores para eco