Christian Schneider, atual General Manager da Gilead Sciences, construiu uma carreira de mais de 30 anos pautada pela inovação e liderança na indústria farmacêutica
Com uma trajetória que inclui passagens significativas por empresas renomadas como Janssen, Medley, AstraZeneca e Zambon, onde ocupou cargos que foram desde estagiário até posições de liderança estratégica, e uma graduação pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), Christian deu seus primeiros passos como estagiário sob a tutela de Saliba, um visionário que desde os anos 90 já incentivava a diversidade de pensamento em um setor ainda muito tradicional.
Christian acredita que sua carreira foi moldada por experiências enriquecedoras e figuras inspiradoras, como Fernando Almeida, Wilson Borges entre outros grandes líderes na Indústria, que o ajudaram a desenvolver uma visão estratégica e habilidades de liderança. Com passagens pela AstraZeneca, onde liderou a divisão de sistema nervoso central, e pela Zambon, onde trabalhou na entrada da empresa no mercado de especialidades, o profissional consolidou sua expertise em gerenciar equipes, desenvolver produtos e transformar desafios em oportunidades.
Em sua posição atual na Gilead Sciences, Christian é um defensor da inovação e enfatiza o papel transformador da empresa em áreas críticas, como a prevenção e o tratamento do HIV, a cura da hepatite C e mais recentemente na Oncologia com um tratamento inovador para o câncer de Mama metastático Triplo-negativo, que é uma das formas mais agressivas.
Christian ressalta que as inovações não pararão por aí. Depois de revolucionar o tratamento do HIV simplificando o tratamento de múltiplas pílulas para uma dose única diária, em breve a companhia trará ao país as terapias de longa duração tanto para prevenção quanto para o tratamento do HIV.
Para Christian Schneider, existe uma enorme importância de olhar para o futuro, equilibrando as necessidades imediatas com um planejamento de médio prazo, e destaca também que a adaptação e a renovação constante são essenciais para o sucesso no setor, que está em constante evolução.
Aprendizado contínuo vem das interações do dia a dia
Christian compartilha a filosofia de que o aprendizado contínuo vem das interações do dia a dia, sejam elas com colegas, clientes ou até com a própria família. A abordagem holística e humana se reflete em seu estilo de gestão, onde ele prioriza as pessoas e valoriza as relações autênticas, especialmente em momentos desafiadores.
O profissional acredita que o orgulho de sua carreira está alinhado à sua vida pessoal: considera sua família seu maior sucesso e enfatiza a importância do apoio mútuo em casa para sustentar uma carreira sólida. Essa base familiar fortalece a crença de que perseverança e resiliência são fundamentais, não só para quem está no topo da indústria, mas para todos que buscam crescimento e realização profissional.
Para o executivo, enfrentar desafios, aprender com os erros e manter uma mentalidade de crescimento são diferenciais que distinguem os profissionais bem-sucedidos.
Na Gilead, Christian Schneider segue impulsionando inovações e gerando impacto positivo, reforçando a posição da empresa como líder em tratamentos inovadores e soluções que mudam vidas.
Essa combinação de experiência, visão estratégica e liderança humana posiciona Christian como uma referência na indústria farmacêutica e como um exemplo inspirador para as novas gerações de profissionais que buscam deixar sua marca no setor.
Entrevista: Joni Mengaldo
Roteiro e redação: Stephanie Haidar
Fotos: Joey Daminelli
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