por Joni Mengaldo*
Fernando Afonso iniciou sua carreira na Indústria Farmacêutica por indicação de um amigo próximo. Após concluir sua licenciatura em Administração de Empresas em Lisboa, Portugal, ingressou como Delegado de Informações Médicas (Propagandista Vendedor) na unidade de negócios de oftalmologia da Novartis de Portugal.
"Minha chegada ao segmento não foi uma história romântica, dizendo que era isso que eu queria, comecei como Delegado de Informações Médicas e me orgulho disso," comentou Fernando.
Oriundo de uma família de imigrantes, o executivo sempre incluiu a curiosidade em suas atividades. Assumiu o papel de Controller Financeiro, onde teve sua primeira experiência com gestão de pessoas, novas tecnologias e Marketing, sendo expatriado para unidades na Itália e depois Brasil.
Passou pela AstraZeneca no Brasil e em Portugal até ser convidado para ser General Manager da Vertex no Brasil.
"A imigração é um processo doloroso, mas muito prazeroso também, muito estruturante na vida. É uma experiência muito rica, culturalmente, viver na África, depois Portugal, Itália, depois o Brasil, traz uma perspectiva muito ampla," acrescentou Fernando.
Fernando relata que sua progressão de carreira não foi planejada, mas construída com foco no desenvolvimento contínuo e busca por projetos significativos. Um dos maiores desafios foi deixar a Big Pharma para assumir uma empresa no mundo Biotech, com estrutura menor.
Ele percebe mudanças significativas no modelo de trabalho desde sua entrada no segmento, com uma transição para a valorização do trabalho em equipe. Se considera um facilitador da dinâmica de equipe, onde destaca a importância do autoconhecimento, da conexão com sua jornada e a valorização da diversidade como maiores riquezas no desenvolvimento humano.
"Acredito muito nessa missão de deixar para a próxima geração um ambiente corporativo mais saudável, com maior equilíbrio, onde tratamos as pessoas como adultos. O Flex Work tem sido uma transformação muito grande na nossa indústria," diz Fernando.
Fernando vê nas novas tecnologias uma oportunidade para acelerar processos e projetos, na gestão de dados, ensaios clínicos, inteligência de negócios e extração de insights estratégicos e táticos. Ele acredita que a inovação é uma força integradora no ecossistema, relevante para alcançar o paciente, e ainda reconhece a importância da sustentabilidade do sistema de saúde.
Com a Vertex se aproximando de 40 anos, sendo 8 no Brasil, a empresa tem como objetivo melhorar a jornada dos pacientes no sistema público de saúde, focando em tecnologias disruptivas e melhoria do ecossistema.
Como líder apaixonado, Fernando acredita na gestão humanizada: "gestão para as pessoas, com as pessoas, através das pessoas." Ele destaca a necessidade do líder aceitar suas fraquezas, lidar com a vulnerabilidade e ouvir mais do que falar.
Fernando acredita que nossa transformação se dá por duas vias: quando somos inspirados e procura reproduzir; ou por um impacto negativo, que não acreditamos e queremos fazer o contrário.
Sobre a Vertex
A Vertex é uma empresa global de biotecnologia que investe em inovação científica para criar medicamentos transformadores para pessoas com doenças e condições graves. A empresa possui terapias aprovadas para fibrose cística, doença falciforme, beta-talassemia dependente de transfusão e dor aguda, e continua a avançar em programas clínicos e de pesquisa nessas áreas. A Vertex também conta com um sólido pipeline clínico de terapias em investigação em diversas modalidades para outras doenças graves, nas quais possui profundo conhecimento da biologia humana causal, incluindo dor neuropática, doença renal mediada por APOL1, nefropatia por IgA, nefropatia membranosa primária, doença renal policística autossômica dominante, diabetes tipo 1 e distrofia miotônica tipo 1.
Fundada em 1989, a Vertex tem sua sede global em Boston e sede internacional em Londres. Além disso, a empresa possui centros de pesquisa e desenvolvimento e escritórios comerciais na América do Norte, Europa, Austrália, América Latina e Oriente Médio. A Vertex é consistentemente reconhecida como um dos melhores lugares para se trabalhar na indústria, incluindo 15 anos consecutivos na lista dos Melhores Empregadores da revista Science e como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune. Para atualizações da empresa e mais informações sobre a história de inovação da Vertex, visite www.vrtx.com ou siga a companhia no LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube e X.
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*Joni Mengaldo - criador do DikaJob, cristão, ítalo-brasileiro, casado com a Helenice, pai do Bruno e do Gabriel. Atua com palestras, ensino, treinamento, consultoria e professor em assuntos sobre competências, comportamento, motivação, liderança, vendas e dinâmicas. Escreveu o livro "Propagandista Vendedor - uma profissão em transformação".
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