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Após anos de euforia, grandes empresas estão reavaliando seus programas de trainee e questionam velhas premissas para não perder tempo nem dinheiro na formação de jovens
Lucas Rossi, de 
Trainees na sede do Itaú Unibanco: o gru
O Estado de S.Paulo
Reportagem de Daniela Amorim e Idiana Tomazelli, da sucursal do Rio, no Estado de domingo, revela que o número de empregos industriais caiu do recorde em 11 anos de 3,769 milhões, em junho de 2011, para 3,544 milhões, em novembro
Companhias pesquisadas pela Fundação Dom Cabral apontaram os principais problemas enfrentados na hora de contratar profissionais para cargos específicos: há deficiência na formação básica, falta de visão global e de inglês fluente
Renée Pereira - O E
Por Sílvia Osso
Começo meu artigo afirmando que ninguém deve se considerar fora do mercado. Vital é manter-se atualizado e focado na superação. Ser dinâmico, estudar muito e (re) conquistar seu espaço é questão de auto-estima. O sol nasce pra todos.
Segundo pesquisadores americanos, pessoas honestas e humildes foram melhor avaliadas por seus chefes
Talita Abrantes, de 
São Paulo – Para sobreviver à selva corporativa é, realmente, preciso deixar de lado conceitos de honestidade e humildade? Seg
Ranking elaborado pelo site Career Bliss revela que bons salários não são a única razão por trás do contentamento de um profissional
Talita Abrantes, de
São Paulo – Pesquisa divulgada pelo site Career Bliss mostra quais são as profissões que traz
Pesquisa do site Career Builder indica que 3, em cada 5 empregadores, já receberam opiniões negativas de candidatos ao conversar com profissionais sugeridos por eles
Camila Pati, de 
Avisar o profissional que um recrutador poderá ligar para ele pe
Mercado desconfia de ciclos muito curtos nas empresas, diz especialista. Confira quais os problemas que a inquietude profissional pode trazer para sua carreira
Camila Pati, de 
Movimentação intensa de emprego causa desconfiança em recrutadores, diz
Jovens entre 20 e 30 anos revertem os conceitos estabelecidos sobre vida e carreira profissional. Realização pessoal, bons salários e lazer são exigências que eles impõem ao mercado de trabalho.
Desde a década de 1990, pesquisadores e autores intern
Milla Mathias, autora do livro “Guia de estilo para candidatos (e para quem já está no poder)" (Editora Senac), dá dicas para escolher a roupa certa para a seleção
Talita Abrantes, de
A chamada moda sustentável faz sucesso no meio fashion estimul
Quer ter crachá da empresa sem precisar estar todos os dias no escritório? Confira quais as áreas mais promissoras para quem quer trabalhar em casa
Camila Pati, de 
Dreamstime.com
Trabalho remoto já é uma realidade para 64% das empresas brasileira
É preciso ser transparente na hora da entrevista de emprego.
Não compensa tentar enganar os recrutados, que já são mais do que treinados para pegar mentiras.
Veja o vídeo com Eliane Saad
Por Rick Boxx
Dois professores fizeram um estudo sobre riscos empresariais, a fim de determinar as melhores estratégias para desenvolver e manter a confiança do mercado. Um artigo do Wall Street Journal resumiu a recente pesquisa, dividindo-a em quat
Por Rick Boxx
Segundo estudos conduzidos pelo The Marist College Institute for Public Opinion somente 28% dos indivíduos pesquisados, incluindo 44% de líderes empresariais, acreditam que as pessoas usam no trabalho o mesmo padrão ético que aplicam à
Autor: Nathaly Bispo
Quando mencionamos a palavra conflitos, logo vem à mente a ideia de situações que remetem as pessoas a situações constrangedoras e até mesmo de verdadeiros embates.
“Lógico que essa associação não deve ser considerada um equívoco,
A espiritualidade refere-se ao que é mais essencial para o coração da experiência humana. Depois da Inteligência Emocional, uma nova tendência vem avaliando a importância da INTELIGÊNCIA ESPIRITUAL que se refere à diversas competências e habilidades
Caro João Mengaldo,
Há pouco tempo conheci o DikaJob e cadastrei-me imediatamente. Em questão de alguns dias já consegui contatos importantes através desta rede.
Gostaria de parabenizá-lo pela iniciativa e destacar a fantástica abrangência de oportunid
por Scher Soares
O sonho dele era ser vendedor daquela empresa. Ouvia falar que por lá existiam muitas oportunidades. Não que estivesse descontente na empresa que estava, pelo contrário, estava feliz, porém insatisfeito, queria mais e enxergava naque
Você já pensou em identificar qual a relação que existe entre a sua equipe de trabalho e um time esportivo?
A despeito de haver muita intenção em chamar as equipes de trabalho de times, na verdade se avaliarmos criteriosamente aind
