ATUANDO EM UMA EMPRESA BIBLICAMENTE RESPONSÁVEL (EBR)

Imagem de Jason Gillman por Pixabay

Ontem tive uma excelente oportunidade de ligar para um colega que não falávamos há muito tempo. Queria saber sobre sua vida. Um dos comentários que ele fez é sobre meus artigos e que “sutilmente” incluo referências bíblicas nos meus textos.

Certamente se você já leu um dos meus artigos percebeu que quase a totalidade das referências são bíblicas.

Num dos artigos, um outro amigo comentou que apesar da “religiosidade” o texto estava ótimo.

Para ambos comentei que referências bíblicas trazendo solidez ao artigo e não considero religiosidade, mas sim minha EXPRESSÃO DE ESPIRITUALIDADE com valores BÍBLICOS.

O que têm em comum as empresas: Chick-fil-A (EUA), Interstate Batteries (EUA), Hobby Lobby (EUA), entre outras?

São Empresas Biblicamente Responsáveis (EBRs).

Empresas biblicamente responsáveis são organizações que procuram alinhar suas práticas de gestão, cultura organizacional, produtos e impacto social com os princípios e valores encontrados nas Escrituras Sagradas.

Isso pode incluir desde a forma como tratam funcionários e clientes até como investem seus lucros ou se envolvem em causas sociais. Elas não precisam ser exclusivamente cristãs, mas demonstram uma governança coerente com os valores bíblicos.

Vejam alguns princípios de uma EMPRESA BIBLICAMENTE RESPONSÁVEL – EBR:

Integridade e honestidade
- Provérbios 11:1 – "O Senhor repudia balanças desonestas, mas os pesos exatos lhe dão prazer."

Atuam com práticas transparentes, sem engano no marketing, nas finanças ou nas relações contratuais;

Justiça e tratamento digno ao trabalhador
- Tiago 5:4 – "Ouçam! O salário dos trabalhadores que ceifaram os seus campos, e que vocês retiveram com fraude, está clamando contra vocês..."

Oferece salário justo, condições humanas de trabalho, valorização dos talentos e reconhecimento.

Mordomia e responsabilidade ambiental
- Gênesis 2:15 – "Tomou, pois, o Senhor Deus o homem, e o colocou no jardim do Éden para o cultivar e o guardar."

Se preocupam com a sustentabilidade, cuidado com o meio ambiente e o consumo consciente.

Propósito maior que o lucro
- Mateus 6:33 – "Busquem, pois, em primeiro lugar o Reino de Deus e a sua justiça..."

O lucro é importante, mas não é o fim principal. Empresas biblicamente responsáveis operam com um propósito redentor e transformador.

Generosidade e contribuição social
- Provérbios 19:17 – "Quem trata bem os pobres empresta ao Senhor..."

Investimento em comunidades, ações sociais, apoio a causas de justiça e misericórdia.

Equidade e inclusão
- Gálatas 3:28 – "Não há judeu nem grego, escravo nem livre, homem nem mulher; pois todos são um em Cristo Jesus."

Uma empresa EBR valoriza as pessoas com Amor, com respeito à diversidade, combate à discriminação, promove igualdade de oportunidades.

Empresas biblicamente responsáveis entram no radar de investidores e fundadores que buscam alinhar fé, propósito e performance — em um Brasil onde mais de 30% dos empreendedores dizem se guiar pela espiritualidade.*

Pouco discutido fora de certos círculos, o movimento das Empresas Biblicamente Responsáveis (EBRs) já mobiliza mais de 25 mil companhias no mundo — e começa a ganhar força no Brasil.*

Por aqui, onde 86% da população se declara cristã, e onde a força política e econômica dos evangélicos cresce a cada ciclo eleitoral, fundadores e investidores passam a olhar com atenção para empresas que alinham lucro a princípios como integridade, justiça e compaixão.*

Em todos os meus trabalhos como consultor e palestrante sempre usei referências bíblicas, ressaltando as virtudes que temos ao seguir esses valores.

Se quiser saber mais sobre meus treinamento e palestras, VEJA AQUI.

O DikaJob é uma empresas biblicamente responsável - VEJA AQUI.

Qual sua opinião sobre isso?

Um dia #abençoado!

Joni Mengaldo - criador do DikaJob, cristão, ítalo-brasileiro, casado com a Helenice, pai do Bruno e do Gabriel. Atua com ensino, treinamento, consultoria, como professor e palestrante em assuntos sobre competências, comportamento, motivação, liderança e dinâmicas.

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* "Novo ESG? Faria Lima descobre o conceito de “Biblicamente Responsável” " - Not Journal.

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