CRIANDO O FUTURO

Queria lembrar uma frase que pode nos inspirar, foi criada por Peter Drucker:

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”.

Esse texto é bem interessante, pois nos mostra que temos a possibilidade de influenciar o amanhã, podemos ter uma atitude ativa ou tentar adivinhar.

Drucker criou muitas teorias e conceitos sobre gestão das organizações, pessoas e projetos.

Ele sempre defendeu uma abordagem proativa e humana para a gestão, valorizando a criatividade, a colaboração e a solução de problemas.

Vejamos um exemplo de como prever o futuro:

A Humane lançou o AI Pin, um dispositivo vestível de US$ 700. Veja o conceito no vídeo, como pode ser usado no mundo real.

A Humane está literalmente gamificando o mundo real.

No vídeo do Ai Pin, que foi projetado para prender em roupas e visa eventualmente substituir smartphones, com uma assinatura mensal, inclui dados e chamadas telefônicas ilimitadas, com parcerias com a T-Móvel, e a Microsoft e OpenAI para a tecnologia de IA.

A frase de Peter Drucker é muito relevante para o mundo de hoje, que está sempre mudando e cheio de desafios, mas apesar de “não sabemos o que acontecerá amanhã, pois nossa vida é muito breve, como uma neblina, ela aparece por um pouco de tempo e depois se dissipa, assim é nossa vida.” *

Ainda assim devemos ter uma postura proativa, deixar o medo ou a paralisia diante das incertezas do futuro, e devemos buscar criar o futuro que queremos, claro, se for a “vontade de Deus” *.

A frase do Drucker nos lembra que nós temos a possibilidade de criar o futuro.

Sair da passivamente é fundamental, sem ser levados pelas ondas da mudança, e ter papel ativo na criação do futuro.

Vamos rumo ao futuro!

Um dia abençoado, va bene!

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Video de Endrit Restelica

* Tiago 4:14-15 parafraseado por Joni Mengaldo

Joni Mengaldo - criador do DikaJob, cristão, ítalo-brasileiro, casado com a Helenice, pai do Bruno e do Gabriel. Atua com palestras, ensino, treinamento, consultoria e professor em assuntos sobre competências, comportamento, motivação, liderança, vendas e dinâmicas.

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