Todos os artigos (537)

Classificar por

Treinamento após a contratação

 

A iniciativa tem como objetivo criar oportunidades de carreira a diferentes públicos e reduzir barreiras à inclusão
 

 

São Paulo, julho de 2023 - Esta semana, 500 pessoas com mais de 60 anos iniciaram um trabalho temporário, de um mês, em supermercados parceiros da Nestlé espalhados por todo o país como parte da promoção corporativa “Nestlé Faz Bem Estar Junto”. O objetivo é criar oportunidades de carreira a diferentes públicos e reduzir barreiras à inclusão.

Iniciativas como essa começaram

12159249889?profile=RESIZE_710x

Divulgação/Bayer - Daniela Bortman, head de saúde da Bayer, está entre os 5% de pessoas com deficiência que ocupam cargos de liderança em grandes empresas do país

 

 

Daniela Bortman sofreu um acidente de carro aos 23 anos e hoje, aos 40, lidera a área de medicina ocupacional e saúde da multinacional com mais de cinco mil funcionários no país

 

by Fernanda de Almeida | Forbes

 

Aos 23 anos, depois de sofrer um acidente de carro e ficar tetraplégica, Daniela Bortman se viu limitada a uma cadeira

Eurofarma é a primeira farmacêutica brasileira a conquistar prêmio na América Latina

Imagem: Shutterstock

 

O programa, validado pelo Age Friendly Institute, avalia as políticas de RH e das melhores práticas adotadas por organizações na retenção e contratação de profissionais com mais de 50 anos

 

Via Mercado & Consumo

 

A farmacêutica brasileira Eurofarma, que atua em toda a América Latina, tornou-se a primeira empresa do segmento a conquistar, de uma única vez, o certificado Age Friendly Employer em suas operações brasileiras e latino-americanas.

O programa, validado pelo Age

Uma mulher está sentada sob uma mesa em frente a um computador. Ela coloca uma das mãos na testa e parece preocupada

(Pexels/Andrea Piacquadio/Divulgação)

 

 

Por Letícia Furlan

 

A crise do engajamento é global. É o que afirma um relatório da Gallup, representada pela consultoria Ynner no Brasil, que levou em consideração dados de abril de 2022 a março de 2023 de mais de 160 países. 77% dos trabalhadores sentem-se desengajados e 51% deles procuram um novo emprego.

No Brasil, a situação também é tensa e o número não é muito menor: 72%. “É ainda bastante impactante, já que os estudos mostram alta correlação en

oração

ORAÇÃO: estudos avaliam impacto da espiritualidade no bem-estar físico e mental.  (Andrew Biraj/Reuters/VEJA)

 

Cultivar princípios de meditação, gratidão, religião e conexão com a natureza pode ser um fator protetor para a saúde, sugerem pesquisas

 

Por Ari Timerman* | Veja

 

O aumento gradual e constante da expectativa de vida motiva os pesquisadores a se debruçarem sobre as razões que nos levam a desfrutar do privilégio da longevidade. As conclusões esbarram em condições não modificáveis, co

12150528883?profile=RESIZE_710x

Sintomas como ansiedade e depressão estão mais presentes entre trabalhadores da Geração Z(Bloomberg/Nick Paleologos)

 

 

Um a cada quatro brasileiros empregados com até 25 anos se diz com ansiedade e estresse, segundo levantamento da healthtech Vittude com mais de 24 mil trabalhadores

 

Por Tamires Vitorio | Bloomberg Linea

 

Bloomberg Línea — A Geração Z no Brasil está mais ansiosa, estressada e deprimida do que as anteriores.

Uma em cada quatro pessoas empregadas no país (27,7% do total) com

12148430484?profile=RESIZE_710x

 

Interessados podem se inscrever no programa que tem 50% das vagas para pessoas negras

 

Com o objetivo de trazer toda a pluralidade da Beleza no recrutamento e formação de seus novos líderes, a L’Oréal Brasil abre as inscrições para seu programa de Trainee 2023. Assim como todos os programas de entrada na empresa, metade das vagas são destinadas para pessoas negras. As vagas são para trabalhar na sede da empresa ou Laboratório de Pesquisa & Inovação, ambos no Rio de Janeiro, ou na Fábrica em

10503089695?profile=RESIZE_710x

Imagem: Pixabay

Redação DikaJob

 

As vagas, de propagandista médico, e o investimento, em recursos humanos e ferramentas digitais, fazem parte da estratégia de vendas que combina visitas físicas e digitais.

A EMS abriu 200 novas vagas de propagandistas médicos, para início imediato, e prevê investir R$ 270 milhões em recursos humanos e ferramentas digitais, até 2024, como parte da estratégia de vendas que combina visitas físicas e digitais, informou o Valor Econômico.

A ideia é aliar investimen

Visualizações: 1003
Comentários: 0