O Estado de S.Paulo - by Shagaly Ferreira
26/01/22 - Quando a empresária pernambucana Maria Eduarda Tassi conheceu a nutricionista paulista Fernanda Melaré, há oito anos, não imaginava que aquele era o início de uma amizade com sua futura parcei
O Estado de S.Paulo - by Shagaly Ferreira
26/01/22 - Quando a empresária pernambucana Maria Eduarda Tassi conheceu a nutricionista paulista Fernanda Melaré, há oito anos, não imaginava que aquele era o início de uma amizade com sua futura parcei
by Agência Brasil
A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) requereu à farmacêutica estadunidense Janssen e a sua representante no Brasil Cilag a inclusão na bula da vacina contra a covid-19 de informações sobre os eventos adversos ocorr
Com foco na inclusão étnico racial, a P%G lançou o projeto Racial 360º. A informação é do Valor Econômico.
Segundo a presidente da P&G no Brasil, Juliana Azevedo, apesar de o projeto entrar em vigor apenas agora, ele é reflexo de ações já tomadas
A GSK desejava adicionar diversidade e inclusão às suas campanhas publicitárias no Reino Unido, mas sem arco-íris redundantes ou chavões nas hashtags em homenagem à comunidade LGBTQ+. Para garantir uma estratégia de marketing realmente verdadeira,
Companhia está entre as melhores empresas para mulheres, negros e LGBTQIA+ trabalharem
São Paulo, 2 de julho de 2020 - A biofarmacêutica Bristol Myers Squibb (BMS) Brasil está entre as melhores empresas para trabalhar em três destaques relacionado
Empagliflozina, além de controlar o diabetes, é o único da classe das gliflozinas que reduz a mortalidade por eventos cardiovasculares e morte por todas as causas em pacientes com diabetes tipo 2 e doença cardiovascular estabelecida1,2,3
A CONITEC
Exame
Jornalista: Patrícia Berton
11/11/19 - Quatro anos atrás, de cada três líderes do laboratório Merck no Brasil, apenas um era mulher. Em 2018, as mulheres já respondiam por 44% dos líderes na subsidiária brasileira da multinacional alemã. Até
A iniciativa, que está na terceira edição, tem a finalidade de auxiliar as organizações inscritas a melhorarem o desempenho em áreas administrativas e se tornarem mais competitivas no mercado
Com o intuito de reduzir as diferenças e aumentar as opo
