CARREIRA

Estão abertas as inscrições para o nosso Programa Geração J.

Voltado para quem deseja iniciar carreira na área comercial, o programa busca talentos que sejam capazes de desafiar o status quo e que tenham capacidade analítica para avançar com respostas cada vez mais eficazes e rápidas para os nossos desafios.

Com duração de um ano, o programa foi desenhado para impulsionar a carreira de pessoas sem experiência profissional na área comercial da Indústria Farmacêutica, através de uma trilha de des

Foto: Farma Conde

Em 2022 o Grupo Farma Conde contratou mais de 2 mil pessoas; para 2023 está prevista a geração de outros 1.000 empregos, com a abertura de 60 novas lojas em todo o Estado

A Farma Conde ampliou significativamente seu quadro de colaboradores, com a contratação de mais de 2 mil pessoas ao longo de 2022. Com as novas contratações, o Grupo conta hoje com mais de 6 mil funcionários, distribuídos nas cerca de 120 cidades em que atua.

Ao longo de 2022, foram contratadas um total

Audi creates 500 new electric mobility jobs at its Ingolstadt location

Audi abre 500 novos postos de trabalho para mobilidade elétrica em Ingolstadt, na Alemanha

• Com o início da produção do Q6 e-tron totalmente elétrico, a Audi está anunciando novos cargos de produção na planta de Ingolstadt;
• Xavier Ros, Diretor de Recursos Humanos da Audi: “O caminho para a mobilidade elétrica proporciona oportunidades de emprego;” 
• Audi qualificou cerca de 8.300 funcionários e investiu cerca de 150 milhõ

Quase que a totalidade dos profissionais brasileiros está aberta a novas oportunidades de emprego, revela o estudo global Talent Trends, do PageGroup, empresa de recrutamento especializado. De acordo com a pesquisa, 96% dos profissionais no Brasil mostraram-se receptivos a novas vagas de emprego, superando a média global de 90% e ficando abaixo da média registrada na América Latina (98%). O estudo também destaca que, na média global, 65% dos profissionais buscam emprego durante períodos de de

📸 Sebastian Kahnert/picture alliance/ Getty Images

A Volkswagen voltou a ajustar a produção por conta da estagnação do mercado, apesar dos descontos patrocinados pelo governo para estimular o consumo de veículos.

A montadora parou completamente nesta semana - de segunda-feira a sexta-feira - a produção das fábricas de Taubaté, no interior paulista, e de São José dos Pinhais, no Paraná, que já vinha desde o início do mês funcionando em apenas um turno.

Enquanto a unidade paranaense produz o util

 (META/Divulgação)

No futuro, o trabalho híbrido será uma realidade cada vez mais presente no dia a dia das empresas. Uma das reflexões trazidas pelo cenário de pandemia foi a necessidade de comunicação mais próxima e sinérgica entre equipes distantes e a liderança nos escritórios, afirma o diretor de Workplace from Meta para a América Latina, Adriano Marcandali. Esse formato heterogêneo, em que os colaboradores têm a opção de atuar tanto remotamente quanto no escritório, se consolida e torna-

Imagem de Ernie A. Stephens por Pixabay

por Joni Mengaldo

A reflexão é o silêncio podem ser habilidades poderosas e para quem é ansioso pode ser insuportável à espera de uma resposta.

Há um trecho bíblico que diz "até o estulto, quando se cala, é tido por sábio"* e pensando aqui no meu silêncio, e se não falar seja a resposta?

Interessante pensarmos num provérbio escrito cerca de 3.000 anos atrás.

Quem é o estulto? É alguém que não que não apresenta um bom discernimento, que é insensato o

A PTC está demitindo cerca de 8% de seu pessoal como parte de uma reestruturação. Alvarez via Getty Images

• A PTC Therapeutics anunciou uma grande reestruturação enquanto tenta preservar o caixam, após fracasso de um medicamento experimental para ataxia de Friedreich em um teste de fase 3.
• A empresa com sede em Nova Jersey também disse que a diretora financeira Emily Hill "foi exonerada de suas responsabilidades" e deixará a empresa. Em outro documento, a PTC disse que a demissão foi "sem jus

Imagem de John Hain por Pixabay

Diretora de Recursos Humanos do Grupo Bradesco Seguros, Valdirene Soares Secato traz recomendações para ajudar os profissionais no desenvolvimento profissional

Desenvolver times, manter pessoas motivadas com suas entregas e com seu próprio desenvolvimento profissional são pontos fundamentais para o desempenho da área de Recursos Humanos. No mercado segurador, além de olhar para dentro, também cuidamos dos nossos parceiros de negócios ao oferecer treinamentos,

Joana Adissi, diretora geral de Vacinas da Sanofi no Brasil, chegou a pensar em deixar a vida corporativa (Foto: Anna Carolina Negri)

A diretora geral de Vacinas da Sanofi se diz muito à vontade em assumir erros e dúvidas -- e lamenta o modelo de gestão masculino que não admite vulnerabilidade

by MARINA MONZILLO | Época Negócios

A executiva Joana Adissi acumulou 23 anos de experiência em multinacionais antes de chegar, em janeiro de 2022, ao cargo de diretora geral de Vacinas da farmacê

CBS Photo Archive/Getty Images

Nascida em 1937 na antiga Tchecoslováquia, Madeleine escapou da ocupação nazista com a família e chegou a Ellis Island em 1948. Meio século depois, aos 59 anos, foi designada a primeira secretária de Estado mulher dos EUA

by Edward Segal | Forbes

Madeleine Albright, a primeira mulher a ser secretária de estado dos Estados Unidos, morreu no dia 23 aos 84 anos. Ela era uma líder mundial que deixa muitas lições para executivos. Nascida em 1937 na antiga Tchecos

Medida tem colaboração do Alto Comissariado para as Migrações (ACM), que informa ter mais de 120 oportunidades

Por Gian Amato | O Globo

A Feira de Emprego e Formação para Migrantes acontece hoje, entre 10h e 17h, no Auditório do Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM) de Lisboa. A entrada é gratuita.

Getty Images/Hinterhaus Productions Uma das principais razões da mudança para as roupas casuais é a transformação da abordagem do trabalho e da carreira entre os millennials e a geração Z

A tendência de se vestir de maneira mais relaxada para o trabalho, que já existia desde antes da pandemia, tem se fortalecido desde o começo do retorno ao trabalho presencial

by Nathan Peart | Forbes

Antes da pandemia, já havia uma tendência de usar roupas mais casuais para o trabalho, especialmente entre

Como líder, você deve tomar muito cuidado para não cair na tentação do poder.

by Armando Lourenzo - Você SA

A principal habilidade para garantir o sucesso no início de sua trajetória como líder – e que será crucial para sua perenidade na liderança – é a inteligência emocional. Para quaisquer que sejam seus desafios, sua área de atuação ou sua empresa, você terá de desenvolver duas capacidades básicas: o autocontrole e a empatia. Ter autocontrole é, antes de tudo, entender nossas emoções. E t

Todo profissional hoje tem que respirar soluções. Uma das habilidades que temos que aprender é como resolver problemas e seremos remunerados por isso.
Temos que aprender a empreender, como uma jornada longa, com desafios e superação.
Acreditar em si mesmo e nas suas ideias, com soluções inovadoras e impactantes e claro, risco.

Aqui assistimos a um debate entre Bill Gates e Sócrates sobre os benefícios e ameaças da própria IA (particularmente na educação)

O próprio conceito de ressuscitar grandes mentes para pedir a sua orientação e opinião é um divisor de águas em si mesmo...

No entanto, é o conteúdo dessa discussão entre tecnólogo moderno e filósofo antigo - focando principalmente no valor da luta na educação - que é o verdadeiro desvendar de olhos.

Embora alguns tenham postulado que a filosofia é apenas ciência sem

Com anúncio de demissões em massa, 3M diz buscar se tornar uma empresa mais forte, enxuta e focada nas demandas atuais e do futuro.

A 3M, empresa responsável por marcas de consumo como Post-It Notes e Scotch Tape, anunciou nesta terça-feira (25) um grande plano de reestruturação que inclui demissões em massa significativas em todo o mundo, somando-se às 2.500 posições que já foram eliminadas em janeiro.

Em meio a uma possível recessão e queda na demanda por mercadorias, a companhia pretende eco

Machine learning se tornou peça-chave para alavancar operações (Getty Images/Getty Images)

Inteligência artificial e machine learning não fazem mais parte do universo de ficção científica

A Takeda é a segunda empresa no Brasil a receber a certificação internacional Age-Friendly Employer, concedida às companhias com as melhores práticas de valorização de profissionais acima de 50 anos de idade. O reconhecimento reforça o comprometimento de todos os funcionários da empresa no incentivo à diversidade no trabalho e no combate ao etarismo. A certificação é válida por dois anos.
 
“Estamos extremamente felizes, pois esse reconhecimento é o resultado de um processo contínuo de colocar a