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Empregadores em todo o mundo estão mais cautelosos ao contratar funcionários permanentes — Foto: Getty Images

Empregadores em todo o mundo estão mais cautelosos ao contratar funcionários permanentes — Foto: Getty Images

 

 

O recrutamento na indústria de tecnologia, por exemplo, foi afetado por demissões em massa globais de grandes empresas de tecnologia dos Estados Unidos, como Amazon, Google e Meta

 

Por Agência Reuters

 

Empregadores em todo o mundo estão mais cautelosos ao contratar funcionários permanentes e estão recorrendo a trabalhadores temporários enquanto enfrentam incertezas econômicas

São 10 mil bolsas para capacitar a força de trabalho no mundo todo como foco em economia verde e com baixa emissão de carbono

 

São Paulo, 14 de abril ‒ A INCO Academy, Microsoft e LinkedIn anunciaram o lançamento do programa Green Digital Skills, com o objetivo de capacitar profissionais para atuar em uma economia mais verde em nível mundial. O programa é voltado para melhorar as habilidades das pessoas a partir de uma perspectiva sustentável. Dividido em três módulos, o curso cobrirá  fundamen

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Uma pesquisa realizada com mais de 390 mil trabalhadores em empresas de médio e grande porte no Brasil revelou os principais motivos dos pedidos de demissão 

 

Para metade, uma má relação com a equipe é a razão para deixar um emprego, seguido pela busca de equilíbrio entre carreira e vida pessoal (46%) e problemas de remuneração (41%).

O estudo, realizado pela startup de RH Pin People, ouviu em sua maioria pessoas que não ocupavam postos de liderança. Ainda segundo o estudo, que analisou o pr

Samsung (Imagem: Vitor Pádua/Tecnoblog)

Samsung (Imagem: Vitor Pádua/Tecnoblog)

 

Na última segunda-feira, jornal revelou que funcionários da Samsung utilizaram a IA para tratar dados sigilosos da empresa

 

by Felipe Freitas | Tecnoblog

 

A Samsung não tem um bom histórico em “guardar” as novidades e desenvolvimento de seus smartphones. Sempre há um leaker ou até o site de alguma subsidiária internacional para revelar algo. Dessa vez, a sul-coreana passou por três “vazamentos” mais sérios do que uma especificação de celular — funcion

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Joana Adissi, de General Manager de Vacinas da Sanofi Brasil — Foto: Divulgação

 

No cargo de General Manager de Vacinas da Sanofi Brasil, ela acredita que, mais do que a tecnologia, é a motivação, a curiosidade e o questionamento da equipe que levam às inovações de impacto

 

by Época NEGÓCIOS

 

Uma vacina de alta dose contra a gripe, voltada para o público 60+, e um imunizante contra o vírussincicial respiratório, importante causador da bronquiolite: estas são algumas das inovações que estão n

Time de pesquisadores da agência, que é especializada em projetos e criadores de conteúdo nesta plataforma, entrevistou quase três mil usuários ativos em todo o país e ainda brasileiros que vivem no exterior

 

 

De acordo com o estudo, o modelo de trabalho tradicional que exige a presença diária dos profissionais nas empresas ainda forma a maioria com 32,5% dos respondentes. Contudo, este grupo está a apenas 6% acima daqueles que trabalham em modelo totalmente remoto, que representa 26% da amost

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Em mudança na governança, gestora Dynamo terá assento no colegiado, que passa a ter 9 membros em vez de 13

 

A Natura quer aprovar na assembleia de acionistas dentro de um mês um pacote que altera significativamente a governança da companhia.

Entre as propostas enviadas na noite de domingo à Comissão de Valores Mobiliários (CVM) estão:

  • o enxugamento do conselho de 13 para 9 membros;
  • a redução e maior transparência ao pacote de remuneração da administração;
  • a extinção definitiva da figura d
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Niyantri Ramakrishnan, diretora de Transformação Digital da divisão farmacêutica da Bayer na América Latina e no Brasil — Foto: Divulgação/Bayer

Niyantri Ramakrishnan, diretora de Transformação Digital da divisão farmacêutica da Bayer na América Latina e no Brasil — Foto: Divulgação/Bayer

 

 

A indiana Niyantri Ramakrishnan, diretora de transformação digital da Bayer na América Latina, é responsável por uma plataforma tecnológica usada por 10 mil médicos no Brasil

 

by Rafael Faustino | ÉPOCA NEGÓCIOS

 

Índia, Estados Unidos, Portugal e Brasil. A trajetória da indiana Niyantri Ramakrishnan é rica em experiências e influências diver

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Focada na inclusão, a L’Oréal está com vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiência em parceria com a Page PCD. Dependendo da área, o trabalho poderá ser realizado remotamente; o período de inscrições será encerrado em breve. Veja mais detalhes essa importante iniciativa.

A preocupação com a inclusão social tem sido cada vez mais presente em diversas organizações, uma delas é a L’Oréal. A empresa está com um processo seletivo para vagas de emprego exclusivas para pessoas com deficiê

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Divulgação - Ex-CFO da Pfzer Frank D’Amelio, que liderou a farmacêutica durante o desenvolvimento e distribuição da vacina contra a Covid-19

 

 

Frank D’Amelio fala sobre sua experiência à frente do setor financeiro da farmacêutica e como executivos da área devem agir na incerteza

 

by Jeff Thomson | Forbes

 

A maioria das grandes empresas enfrentou grandes dificuldades nos últimos três anos. Mas poucas estiveram na vanguarda da crise global como a Pfizer durante a pandemia de Covid-19. Frank

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O processo seletivo é para São Paulo, com salários de R$ 7,5 mil, além de outros benefícios. As inscrições vão até o dia 24 de março

 

A Johnson & Johnson, empresa de produtos farmacêuticos e de higiene, entre outros, busca novos líderes pelo processo seletivo chamado FLDP (Finance Leadership Development Program). O objetivo do programa é desenvolver novos líderes para a área de Finanças. As vagas são para São Paulo e as inscrições seguem abertas até sexta-feira, 24 de março.

O programa para

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Imagem de 坤 张 por Pixabay

 

A iniciativa faz parte do novo propósito da empresa, que busca unir ciência, humanidade e diversidade

 

by Haleon

 

A Haleon inicia 2023 com a implementação da licença parental, novidade alinhada com o seu propósito de “entregar a melhor saúde todos os dias com humanidade”. A partir deste ano, os mais de 22 mil funcionários da empresa globalmente terão direito a 6 meses de dispensa remunerada, incluindo pais e mães com filhos biológicos, adotivos e/ou reprodução assi

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A Amgen informou na última quinta-feira (16) um corte de 450 empregos, ou menos de 2% de sua força de trabalho, sendo a segunda rodada de demissões da empresa este ano em meio à pressão intensificada sobre os preços dos medicamentos e alta inflação. Informou a Reuters.

“Fizemos essas mudanças para realinhar nossa base de despesas diante da pressão crescente sobre os preços dos medicamentos e dos altos níveis de inflação”, disse uma porta-voz da empresa em comunicado.

A empresa tinha cerca de

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“Preparamos uma programação especial para os nossos clientes, para que além de fechar negócios, eles pudessem vivenciar o nosso universo amarelo. Cada sala foi cuidadosamente preparada para recebê-los, com o objetivo de contar histórias sobre os nossos produtos”, detalha João Adibe Marques.

 

by  Promoview

 

A Cimed promoveu, nesta semana, a primeira edição do Cimed Experience, evento imersivo para receber aproximadamente 800 empresários do varejo farmacêutico, durante dois dias, para uma exten

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GETTY IMAGES - Semana de trabalho de quatro dias traz inúmeros benefícios para a produtividade e bem-estar dos funcionários — e, agora, também estão entrando em jogo as mudanças climáticas

 

by Giada Ferraglioni e Sergio Colombo | BBC Future

 

Em 2011, Simon Ursell e os três outros cofundadores da recém-criada consultoria ambiental Tyler Grange, com sede em Gloucestershire, no Reino Unido, decidiram dar a todos os seus funcionários um dia de folga por mês para que se dedicassem ao trabalho volu

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PARADOXO - Demitida do governo no dia do anúncio de pacote de proteção para mulheres atletas  (Reprodução/Reprodução)

 

Coordenadora do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação exonerada atuou em investigação que envolvia faculdades privadas em desvio de verbas

 

Por Hugo Marques | Veja

 

 

No Dia Internacional das Mulheres, comemorado em 8 de março, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva anunciou a intenção do governo de encampar no Congresso um projeto de lei para garantir o direito de a

 

Há vagas afirmativas para pessoas negras e bolsa-auxílio de até R$2mil

 

A Companhia de Estágios, empresa líder em recrutamento e seleção de estagiários e trainees, está conduzindo programas de estágio para as empresas Galderma e Nitro.

As vagas são para os estados de São Paulo (capital e interior) e os programas oferecem pacotes de benefícios completos para estudantes de diversas áreas, entre elas, engenharia e administração. 

Para participar, os estudantes interessados podem se inscrever pel

Londres, Reino Unido

Londres, Reino Unido - Heidi Fin/Unsplash

 

Faltam candidatos em vários setores e o governo vai anunciar medidas para tentar estimular o mercado

 


by Américo Martins da CNN - em Londres

 

O Reino Unido, um dos países mais ricos do mundo, tem quase 1.2 milhão de vagas de trabalho abertas e sem candidatos para preenchê-las.

Os dados oficiais são do Office for National Statistics (Departamento Nacional de Estatísticas, uma espécie de IBGE britânico).

O problema está preocupando seriamente o govern

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A Bayer está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2023 que oferta 130 vagas para estudantes universitários e de cursos tecnólogos. Os estagiários terão a oportunidade de atuar em um dos seguintes setores: Consumer Health, Enabling Functions (funções corporativas), Pharmaceuticals e Crop Science.

“Buscamos atrair e desenvolver os talentos internos, que serão os verdadeiros protagonistas da nossa história. Queremos conhecer o profissional além de seu currículo, saber seus valor

São mais de 20 milhões de trabalhadores sem carteira pela primeira vez desde 2012; rendimentos continuam abaixo do pré-pandemia

 

by Pedro S. Teixeira - Folha de São Paulo

 

O Brasil atingiu mais de 20 milhões de empregados sem carteira assinada, o maior número desde que a pesquisa Pnad Contínua começou a ser feita, em 2012. O número representa 18,54% da força de trabalho do país, a maior parcela já registrada.

O contingente de pessoas na informalidade aumentou 15,8% em relação a 2021, quando h

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