CARREIRA

 (META/Divulgação)

No futuro, o trabalho híbrido será uma realidade cada vez mais presente no dia a dia das empresas. Uma das reflexões trazidas pelo cenário de pandemia foi a necessidade de comunicação mais próxima e sinérgica entre equipes distantes e a liderança nos escritórios, afirma o diretor de Workplace from Meta para a América Latina, Adriano Marcandali. Esse formato heterogêneo, em que os colaboradores têm a opção de atuar tanto remotamente quanto no escritório, se consolida e torna-

Imagem de Ernie A. Stephens por Pixabay

por Joni Mengaldo

A reflexão é o silêncio podem ser habilidades poderosas e para quem é ansioso pode ser insuportável à espera de uma resposta.

Há um trecho bíblico que diz "até o estulto, quando se cala, é tido por sábio"* e pensando aqui no meu silêncio, e se não falar seja a resposta?

Interessante pensarmos num provérbio escrito cerca de 3.000 anos atrás.

Quem é o estulto? É alguém que não que não apresenta um bom discernimento, que é insensato o

A PTC está demitindo cerca de 8% de seu pessoal como parte de uma reestruturação. Alvarez via Getty Images

• A PTC Therapeutics anunciou uma grande reestruturação enquanto tenta preservar o caixam, após fracasso de um medicamento experimental para ataxia de Friedreich em um teste de fase 3.
• A empresa com sede em Nova Jersey também disse que a diretora financeira Emily Hill "foi exonerada de suas responsabilidades" e deixará a empresa. Em outro documento, a PTC disse que a demissão foi "sem jus

Imagem de John Hain por Pixabay

Diretora de Recursos Humanos do Grupo Bradesco Seguros, Valdirene Soares Secato traz recomendações para ajudar os profissionais no desenvolvimento profissional

Desenvolver times, manter pessoas motivadas com suas entregas e com seu próprio desenvolvimento profissional são pontos fundamentais para o desempenho da área de Recursos Humanos. No mercado segurador, além de olhar para dentro, também cuidamos dos nossos parceiros de negócios ao oferecer treinamentos,

Joana Adissi, diretora geral de Vacinas da Sanofi no Brasil, chegou a pensar em deixar a vida corporativa (Foto: Anna Carolina Negri)

A diretora geral de Vacinas da Sanofi se diz muito à vontade em assumir erros e dúvidas -- e lamenta o modelo de gestão masculino que não admite vulnerabilidade

by MARINA MONZILLO | Época Negócios

A executiva Joana Adissi acumulou 23 anos de experiência em multinacionais antes de chegar, em janeiro de 2022, ao cargo de diretora geral de Vacinas da farmacê

CBS Photo Archive/Getty Images

Nascida em 1937 na antiga Tchecoslováquia, Madeleine escapou da ocupação nazista com a família e chegou a Ellis Island em 1948. Meio século depois, aos 59 anos, foi designada a primeira secretária de Estado mulher dos EUA

by Edward Segal | Forbes

Madeleine Albright, a primeira mulher a ser secretária de estado dos Estados Unidos, morreu no dia 23 aos 84 anos. Ela era uma líder mundial que deixa muitas lições para executivos. Nascida em 1937 na antiga Tchecos

Medida tem colaboração do Alto Comissariado para as Migrações (ACM), que informa ter mais de 120 oportunidades

Por Gian Amato | O Globo

A Feira de Emprego e Formação para Migrantes acontece hoje, entre 10h e 17h, no Auditório do Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM) de Lisboa. A entrada é gratuita.

Getty Images/Hinterhaus Productions Uma das principais razões da mudança para as roupas casuais é a transformação da abordagem do trabalho e da carreira entre os millennials e a geração Z

A tendência de se vestir de maneira mais relaxada para o trabalho, que já existia desde antes da pandemia, tem se fortalecido desde o começo do retorno ao trabalho presencial

by Nathan Peart | Forbes

Antes da pandemia, já havia uma tendência de usar roupas mais casuais para o trabalho, especialmente entre

Como líder, você deve tomar muito cuidado para não cair na tentação do poder.

by Armando Lourenzo - Você SA

A principal habilidade para garantir o sucesso no início de sua trajetória como líder – e que será crucial para sua perenidade na liderança – é a inteligência emocional. Para quaisquer que sejam seus desafios, sua área de atuação ou sua empresa, você terá de desenvolver duas capacidades básicas: o autocontrole e a empatia. Ter autocontrole é, antes de tudo, entender nossas emoções. E t

Todo profissional hoje tem que respirar soluções. Uma das habilidades que temos que aprender é como resolver problemas e seremos remunerados por isso.
Temos que aprender a empreender, como uma jornada longa, com desafios e superação.
Acreditar em si mesmo e nas suas ideias, com soluções inovadoras e impactantes e claro, risco.

Aqui assistimos a um debate entre Bill Gates e Sócrates sobre os benefícios e ameaças da própria IA (particularmente na educação)

O próprio conceito de ressuscitar grandes mentes para pedir a sua orientação e opinião é um divisor de águas em si mesmo...

No entanto, é o conteúdo dessa discussão entre tecnólogo moderno e filósofo antigo - focando principalmente no valor da luta na educação - que é o verdadeiro desvendar de olhos.

Embora alguns tenham postulado que a filosofia é apenas ciência sem

Com anúncio de demissões em massa, 3M diz buscar se tornar uma empresa mais forte, enxuta e focada nas demandas atuais e do futuro.

A 3M, empresa responsável por marcas de consumo como Post-It Notes e Scotch Tape, anunciou nesta terça-feira (25) um grande plano de reestruturação que inclui demissões em massa significativas em todo o mundo, somando-se às 2.500 posições que já foram eliminadas em janeiro.

Em meio a uma possível recessão e queda na demanda por mercadorias, a companhia pretende eco

Machine learning se tornou peça-chave para alavancar operações (Getty Images/Getty Images)

Inteligência artificial e machine learning não fazem mais parte do universo de ficção científica

A Takeda é a segunda empresa no Brasil a receber a certificação internacional Age-Friendly Employer, concedida às companhias com as melhores práticas de valorização de profissionais acima de 50 anos de idade. O reconhecimento reforça o comprometimento de todos os funcionários da empresa no incentivo à diversidade no trabalho e no combate ao etarismo. A certificação é válida por dois anos.
 
“Estamos extremamente felizes, pois esse reconhecimento é o resultado de um processo contínuo de colocar a

O Grupo L’Oréal e a FGV EAESP lançam iniciativas em parceria para ensino universitário e auxílio a estudantes em situação de vulnerabilidade social. As ações incluem a realização da disciplina “1°Desafio L’Oréal Marketing Mix” para alunos do curso de graduação em Administração de Empresas e bolsas para estudantes.

Essas iniciativas compõem o programa global L’Oréal For Youth, que tem como foco a profissionalização e geração de oportunidades de emprego para jovens de 18 a 30 anos, mundialmente.

A L’Oréal Brasil implementou a primeira Escola de Beleza da Pequena África, como parte do compromisso com as comunidades do entorno da sua sede administrativa, no Rio de Janeiro. O objetivo é capacitar mulheres da região em situação de vulnerabilidade, formando auxiliares de cabeleireiro, barbeiras e manicures. A duração média dos cursos é de quatro meses.

A iniciativa tem o apoio da Fundação Darcy Vargas e do Movimento Pela Equidade Racial (MOVER). As Escolas de Beleza fazem parte do program

Inscrições vão até 3 de maio, com oportunidade de atuação também durante as férias universitárias 

São Paulo, abril de 2023 – Em busca de novos talentos, o Grupo Elfa, um dos principais provedores de soluções e serviços de logística em saúde no país, abre inscrições para o seu Programa de Estágio. Os interessados poderão se inscrever nesse site, de 13 de abril a 3 de maio 

Para participar os candidatos devem atender a alguns requisitos, que variam de acordo com a vaga; por isso, no momento da

Postos são para estágio, níveis técnico e executivo, especialmente em empresas do ramo farmacêutico

O Grupo NC, conglomerado de 25 empresas e controlador da EMS está com 700 novas vagas de emprego abertas neste início de ano, em diversos níveis: estágio, técnico e executivo. Só para a EMS, principal companhia do Grupo, são 523 novas vagas abertas, sendo 250 delas – já anunciadas pela EMS – destinadas a propagandistas e gerentes distritais para reforçar a força de vendas da unidade de Prescr

Com o tema ‘Liberdade para crescer sendo você’, programa oferece 15 vagas, em 12 áreas diferentes; vale-refeição e Gympass estão entre os benefícios

São Paulo, 19 de abril de 2023 — O Grupo Reckitt - multinacional de bens de consumo de higiene, saúde e nutrição, que possui grandes marcas em seu portfólio, como Veja, Vanish, SBP, Sustagen, Jontex e Luftal, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2023 – Liberdade para crescer sendo você.

Este primeiro ciclo do programa oferece