CARREIRA

Joana Adissi, diretora geral de Vacinas da Sanofi no Brasil, chegou a pensar em deixar a vida corporativa (Foto: Anna Carolina Negri)

A diretora geral de Vacinas da Sanofi se diz muito à vontade em assumir erros e dúvidas -- e lamenta o modelo de gestão masculino que não admite vulnerabilidade

by MARINA MONZILLO | Época Negócios

A executiva Joana Adissi acumulou 23 anos de experiência em multinacionais antes de chegar, em janeiro de 2022, ao cargo de diretora geral de Vacinas da farmacê

CBS Photo Archive/Getty Images

Nascida em 1937 na antiga Tchecoslováquia, Madeleine escapou da ocupação nazista com a família e chegou a Ellis Island em 1948. Meio século depois, aos 59 anos, foi designada a primeira secretária de Estado mulher dos EUA

by Edward Segal | Forbes

Madeleine Albright, a primeira mulher a ser secretária de estado dos Estados Unidos, morreu no dia 23 aos 84 anos. Ela era uma líder mundial que deixa muitas lições para executivos. Nascida em 1937 na antiga Tchecos

Medida tem colaboração do Alto Comissariado para as Migrações (ACM), que informa ter mais de 120 oportunidades

Por Gian Amato | O Globo

A Feira de Emprego e Formação para Migrantes acontece hoje, entre 10h e 17h, no Auditório do Centro Nacional de Apoio à Integração de Migrantes (CNAIM) de Lisboa. A entrada é gratuita.

Getty Images/Hinterhaus Productions Uma das principais razões da mudança para as roupas casuais é a transformação da abordagem do trabalho e da carreira entre os millennials e a geração Z

A tendência de se vestir de maneira mais relaxada para o trabalho, que já existia desde antes da pandemia, tem se fortalecido desde o começo do retorno ao trabalho presencial

by Nathan Peart | Forbes

Antes da pandemia, já havia uma tendência de usar roupas mais casuais para o trabalho, especialmente entre

Como líder, você deve tomar muito cuidado para não cair na tentação do poder.

by Armando Lourenzo - Você SA

A principal habilidade para garantir o sucesso no início de sua trajetória como líder – e que será crucial para sua perenidade na liderança – é a inteligência emocional. Para quaisquer que sejam seus desafios, sua área de atuação ou sua empresa, você terá de desenvolver duas capacidades básicas: o autocontrole e a empatia. Ter autocontrole é, antes de tudo, entender nossas emoções. E t

Todo profissional hoje tem que respirar soluções. Uma das habilidades que temos que aprender é como resolver problemas e seremos remunerados por isso.
Temos que aprender a empreender, como uma jornada longa, com desafios e superação.
Acreditar em si mesmo e nas suas ideias, com soluções inovadoras e impactantes e claro, risco.

Aqui assistimos a um debate entre Bill Gates e Sócrates sobre os benefícios e ameaças da própria IA (particularmente na educação)

O próprio conceito de ressuscitar grandes mentes para pedir a sua orientação e opinião é um divisor de águas em si mesmo...

No entanto, é o conteúdo dessa discussão entre tecnólogo moderno e filósofo antigo - focando principalmente no valor da luta na educação - que é o verdadeiro desvendar de olhos.

Embora alguns tenham postulado que a filosofia é apenas ciência sem

Com anúncio de demissões em massa, 3M diz buscar se tornar uma empresa mais forte, enxuta e focada nas demandas atuais e do futuro.

A 3M, empresa responsável por marcas de consumo como Post-It Notes e Scotch Tape, anunciou nesta terça-feira (25) um grande plano de reestruturação que inclui demissões em massa significativas em todo o mundo, somando-se às 2.500 posições que já foram eliminadas em janeiro.

Em meio a uma possível recessão e queda na demanda por mercadorias, a companhia pretende eco

Machine learning se tornou peça-chave para alavancar operações (Getty Images/Getty Images)

Inteligência artificial e machine learning não fazem mais parte do universo de ficção científica

A Takeda é a segunda empresa no Brasil a receber a certificação internacional Age-Friendly Employer, concedida às companhias com as melhores práticas de valorização de profissionais acima de 50 anos de idade. O reconhecimento reforça o comprometimento de todos os funcionários da empresa no incentivo à diversidade no trabalho e no combate ao etarismo. A certificação é válida por dois anos.
 
“Estamos extremamente felizes, pois esse reconhecimento é o resultado de um processo contínuo de colocar a

O Grupo L’Oréal e a FGV EAESP lançam iniciativas em parceria para ensino universitário e auxílio a estudantes em situação de vulnerabilidade social. As ações incluem a realização da disciplina “1°Desafio L’Oréal Marketing Mix” para alunos do curso de graduação em Administração de Empresas e bolsas para estudantes.

Essas iniciativas compõem o programa global L’Oréal For Youth, que tem como foco a profissionalização e geração de oportunidades de emprego para jovens de 18 a 30 anos, mundialmente.

A L’Oréal Brasil implementou a primeira Escola de Beleza da Pequena África, como parte do compromisso com as comunidades do entorno da sua sede administrativa, no Rio de Janeiro. O objetivo é capacitar mulheres da região em situação de vulnerabilidade, formando auxiliares de cabeleireiro, barbeiras e manicures. A duração média dos cursos é de quatro meses.

A iniciativa tem o apoio da Fundação Darcy Vargas e do Movimento Pela Equidade Racial (MOVER). As Escolas de Beleza fazem parte do program

Inscrições vão até 3 de maio, com oportunidade de atuação também durante as férias universitárias 

São Paulo, abril de 2023 – Em busca de novos talentos, o Grupo Elfa, um dos principais provedores de soluções e serviços de logística em saúde no país, abre inscrições para o seu Programa de Estágio. Os interessados poderão se inscrever nesse site, de 13 de abril a 3 de maio 

Para participar os candidatos devem atender a alguns requisitos, que variam de acordo com a vaga; por isso, no momento da

Postos são para estágio, níveis técnico e executivo, especialmente em empresas do ramo farmacêutico

O Grupo NC, conglomerado de 25 empresas e controlador da EMS está com 700 novas vagas de emprego abertas neste início de ano, em diversos níveis: estágio, técnico e executivo. Só para a EMS, principal companhia do Grupo, são 523 novas vagas abertas, sendo 250 delas – já anunciadas pela EMS – destinadas a propagandistas e gerentes distritais para reforçar a força de vendas da unidade de Prescr

Com o tema ‘Liberdade para crescer sendo você’, programa oferece 15 vagas, em 12 áreas diferentes; vale-refeição e Gympass estão entre os benefícios

São Paulo, 19 de abril de 2023 — O Grupo Reckitt - multinacional de bens de consumo de higiene, saúde e nutrição, que possui grandes marcas em seu portfólio, como Veja, Vanish, SBP, Sustagen, Jontex e Luftal, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2023 – Liberdade para crescer sendo você.

Este primeiro ciclo do programa oferece

Em parceria com o Sebrae, a EBC Atacado de Cosméticos lança cursos mensais, presenciais e gratuitos, voltados a empreendedores do segmento de beleza. Proprietários de salões de beleza e profissionais das áreas de cabelos, maquiagem, unhas e estética que desejam abrir seu próprio negócio podem se beneficiar dos conhecimentos que serão abordados ao longo do ano.

O primeiro curso, sobre como se preparar para ter sucesso de vendas no Dia das Mães, acontecerá no dia 26 de abril, no auditório EBC,

Foto: Divulgação

Após o término de uma consulta, o paciente recebe a receita prescrita com os medicamentos adequados para dar continuidade ao tratamento em casa. Para que esse processo ocorra, é necessário que as indústrias farmacêuticas apresentem o portfólio de produtos aos médicos. É neste momento que o propagandista entra em ação, criando relacionamento com a classe médica, mostrando as novidades científicas e esclarecendo dúvidas sobre os produtos farmacêuticos, independente da região e

As oito afiliadas da América Latina receberam o certificado Great Place To Work®, reafirmando o êxito de uma sólida cultura corporativa e liderança efetiva

A Grünenthal América Latina, companhia líder no tratamento da dor e doenças associadas(1), foi reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar na região pelo Great Place To Work® Institute, tendo obtido a prestigiosa certificação pela primeira vez para suas oito filiais latino-americanas: Brasil, Chile, Colômbia, Equador, México, P

by Paula Troxler (ilustração) - Samuel Jaberg | Swissinfo

Como muitos outros países desenvolvidos, a Suíça enfrenta uma escassez aguda de mão-de-obra. A imigração poderia atender a demanda, mas é uma questão politicamente controversa.

No final de 2022, as agências de emprego registravam 120 mil vagas. Esse fenômeno não afeta apenas a Suíça: três em cada quatro empresas internacionais relatam dificuldades de recrutamento, segundo a agência Manpower.

Hotelaria, gastronomia, indústria, informá