CARREIRA

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by Katie Bishop | BBC Worklife

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A adaptabilidade é mais importante do que exercícios de futurologia: sequer sabemos se as empresas do futuro terão líderes no sentido atual da palavra.

Por Armando Lourenzo* | Você S/A

Esta é uma pergunta que todos gostaríamos de responder com precisão, mas a resposta correta ainda não pode ser formulada. Não se sabe como será o mundo em dez anos, menos ainda quais serão as características dos líderes na próxima década.

O segredo para não ficar ultrapassado não e

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Metaverso, jornada flexível, trabalho remoto, inteligência artificial para a gestão de pessoas serão os principais elementos do novo contexto do trabalho

by CAROLINE MARINO | ÉPOCA NEGÓCIOS

Mais de 300 milhões de pessoas se conectam por dia em reuniões virtuais, de acordo com as estatísticas de apenas uma das plataformas, o Zoom. Criada em 2011 pelo empresário Eric Yuan, a companhia de chamadas virtuais já vale US$ 75 bilhões. Tecnologias como essas já tornaram corriq

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Programa de Trainee e Cientistas do Futuro oferecem 50% das vagas para pessoas negras. Já o Diversifica foca 100% em Pessoas com Deficiência

Para a L’Oréal Brasil, a Diversidade, Equidade e Inclusão estão no centro da sua estratégia. Constantemente, a empresa investe em ações que promovam interna e externamente temas que tem a missão de Criar a Beleza que Move o Mundo — cada vez mais diversa e inclusiva. Assim, a empresa abre este mês mais de 200 oportunidades de emprego

Do tapete vermelho ao escritório, os tênis têm marcado presença até mesmo nos ambientes que não eram tão casuais

À medida que as profissionais voltam ao escritório, não estão mais dispostas a abrir mão do conforto

by Jane Hanson | Forbes

Basta olhar para baixo para entender o que está mudando nos looks do escritório. Scarpins, sandálias altas e até sapatilhas estão dando espaço para tênis modernos e elegantes (e muitas vezes muito caros). 

A tendência de roupas mais casuais no trabalho co

Uma corporação é muito mais que um CNPJ ou uma ação no mercado financeiro: é uma extensão do Estado; uma artéria importante em uma comunidade

by Flávio Rocha | Forbes

A evolução dos tempos abriu novas interpretações sobre o papel social das pequenas, médias e grandes empresas na sociedade. Hoje, podemos conjecturar que uma corporação empresarial é um bem social, antes mesmo de ser um bem que pertence ao empresário. Tal afirmação pode parecer um devaneio, mas, você empresário, já parou p

Algumas atitudes dos recrutadores podem indicar que aquela vaga é uma cilada. Fique atento quando as regras mudam no meio do processo

Fizemos uma lista de sinais de alerta para que você possa ficar atento durante o processo seletivo - e evite aceitar uma proposta da qual vá se arrepender mais tarde

by Jack Kelly | Forbes

Fique atento aos sinais de alerta quando estiver sendo entrevistado para um novo emprego, principalmente se a ansiedade pela recolocação estiver muito alta. Nesses caso

Uma nova ciência sugere maneiras de aprender mais e se lembrar das coisas

by Tracy Brower | Forbes

Com tanta coisa acontecendo tão rápido, é difícil ficar a par de tudo o que você precisa saber. Nesse ambiente, o sucesso está ligado à rapidez com que você consegue aprender e se adaptar e quão bem você pode se lembrar das coisas. Uma nova ciência sugere novas maneiras de fazer tudo isso melhor.

Além de aumentar a resiliência, o aprendizado também está atrelado à felicidade. Quando você e

Levantamento se concentrou nos brasileiros que estão fora da força de trabalho ativa. Foto: Getty Images.

by Yahoo! Finanças

• Levantamento mostra que idosos compõem a maior parte da população brasileira que saiu do mercado de trabalho na pandemia e não retornou;
• O número de pessoas na faixa etária mais velha que não estava trabalhando ou procurando emprego subiu de 22,4 milhões, no último trimestre de 2019, para 24,9 milhões nos três primeiros meses de 2022;
• Pesquisa se concentrou nos brasi

Home office; empresas tornaram-se mais abertas ao trabalho remoto durante a pandemia
Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil / Estadão

Novartis espera cortar até 8.000 empregos e que espera cortar pelo menos US$ 1 bilhão em despesas até 2024

Redação DikaJob

A Novartis divulgou hoje que espera cortar até 8.000 empregos, ou cerca de 7% de sua força global de trabalho, incluindo cerca de 1400 posições em sua base na Suíça, já que espera cortar pelo menos US$ 1 bilhão em despesas até 2024.

A empresa havia confirmado em abril que haveria demissões como parte

Redação do Diário da Saúde

by José Luiz Tejon Megido

Em 2030 uma série de riscos financeiros já terão sido removidos pela sociedade.  Novas instituições globais a partir da Ásia, África, Oriente Médio e América Latina estarão com significativo poder na terra.. A população terá atingido cerca de 8,3 bilhões de pessoas e os desafios ainda serão gigantescos nos setores da pobreza, fome, saude e educação. A demanda por alimentos terá crescido em mais de 50% sobre o final da primeira década do século XXI. Os avanços nas v

Sebastian Modak, jornalista, escritor e viajante (Foto: Reprodução/Twitter)

De escritor a capitão de iate, veja relatos de quatro profissionais que são pagos para viajar pelo mundo

WESLEY SANTANA | Época Negócios

Trabalhar pode ser mais que bater o ponto, especialmente para quem gosta de sair da rotina. Veja, a seguir, os relatos de quatro profissionais que conseguiram conciliar o lado corporativo com o que mais gostam de fazer na vida, que é conhecer lugares, pessoas e culturas novas, se

Getty Images

Se existiu um mundo em que conhecimento técnico definia uma carreira, ele com certeza já ficou para trás. Estudos apontam que 90% dos profissionais são desligados por conta de seus comportamentos, ou seja, habilidades interpessoais, também chamadas de soft skills, podem contribuir positivamente para a posição e o cargo que os profissionais irão ocupar no mercado de trabalho. E a boa notícia é que competências como “ser criativo”, “ter inteligência emocional”, “saber ouvir” e “t

FOTO DE ARQUIVO: Logo da Pfizer visto do lado de fora de seu prédio em Manhattan, Nova York, Nova York, EUA, 2 de março de 2021.

REUTERS/Carlo Allegri/File Photo REUTERS

by Michael Erman | Reuters

Texto atualizado em 18/05/2022

(Reuters) - A Pfizer informou redução em sua equipe de vendas, pois espera que médicos e outros profissionais de saúde queiram menos interações cara a cara com vendedores após o término da pandemia de Covid-19.

A medida ocorre quando a empresa deve anunciar mais d

Hugo Nisenbom, CEO da MSD no Brasil: o segredo do sucesso é fazer poucas tarefas, de alto impacto, e executá-las extremamente bem — Foto: Divulgação

Hugo Nisenbom, que comanda a farmacêutica com 1,9 mil funcionários no país, conta como a empresa trabalha a questão de prioridades em sua cultura e modelo de trabalho

Por Barbara Bigarelli — Do Valor Econômico | Carreira

 “O segredo do sucesso é fazer poucas tarefas, de alto impacto, e executá-las extremamente bem”. É assim que Hugo Nisenbo

by Mariana de Jesus Lemes de Freitas* | Rota Jurídica 

A legislação brasileira exige a realização do controle de jornada para empresas com mais de 20 trabalhadores em seus estabelecimentos, conforme art. 74, § 2º da CLT.

À exceção desta regra o artigo 62 da CLT consagrou três possibilidades: empregados que exerçam jornada externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, os gerentes assim considerados e os empregados em regime de teletrabalho.

Historicamente, os propagandistas, em raz

Apesar dos testes longos usados na pesquisa, sete questões bastam para dizer o quanto você é sábio.
[Imagem: CC0 Public Domain/Pixabay]

by Diário da Saúde

Escalas de sabedoria

Psicólogos têm mostrado ao longo dos anos que a sabedoria é um traço de personalidade que serve de base para uma boa saúde mental e para o bem-estar - parece que a sabedoria é uma questão de mente e de coração.

Agora, os pesquisadores queriam saber se há diferenças de gênero em relação à sabedoria.

Foram avaliadas as di

Getty - As palavras são bonitas, mas nem sempre os palestrantes motivacionais trazem conselhos que se aplicam à vida real