CARREIRA

CHAMADOS A CONSTRUIR: QUANDO CARREIRA SE ENCONTRA COM PROPÓSITO EM TEMPOS DE REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA

Na disputa cada vez mais intensa entre gigantes da tecnologia como Microsoft, Meta, Google e OpenAI, engenheiros de IA se tornaram os novos astros e pilotos do mercado de trabalho.

Segundo Sam Altman, CEO da OpenAI, Mark Zuckerberg tentou recrutar engenheiros do seu time oferecendo bônus de contratação de até US $ 100  milhões, além de salários anuais igualmente astronômicos.

Com esse bônus de contratação, como relatado por Sam Altman, CEO da OpenAI, o que está em jogo não é apenas a remuneração — é o propósito.

No caso da OpenAI, segundo Altman, nenhum dos melhores profissionais deixou a empresa. Isso pode ser um sinal de que a cultura da empresa e a busca pela construção da AGI (inteligência artificial geral) podem ser fatores relevantes.

A guerra da IA é, antes de tudo, uma guerra por talentos.

Isso expõe um cenário preocupante (e empolgante) da corrida da IA: gigantes como Meta, Google e Microsoft estão pagando verdadeiros salários de astro do esporte por pesquisadores e engenheiros.

Na semana passada a Meta fez um outro movimento que chamou a atenção. Investiu US$ 14 bilhões na empresa Scale AI e imediatamente tirou de lá Alexandr Wang, CEO e fundador da empresa.

Enquanto algumas empresas fazem movimentos bilionários para adquirir talentos, outras, como a própria OpenAI, têm conseguido manter seus melhores profissionais com base em algo menos tangível: um senso de missão compartilhada, especialmente na construção da AGI, vista por muitos como o próximo grande salto tecnológico da humanidade.

Neste cenário, uma pergunta ecoa: o que te move na carreira — o salário, o status, ou um chamado maior?

“Tudo que fizerem, façam de coração, como se fizesse a Deus, e não aos homens.” Cl 3:23

Este verso nos lembra que o trabalho pode — e deve — estar ancorado em algo mais profundo do que metas e bônus: um propósito que nos desafia a dar o nosso melhor, com integridade e dedicação.

Lições para profissionais em todas as áreas 

• Propósito é o novo benefício: Em um mercado onde salários se nivelam, o diferencial está em pertencer a algo que faça sentido para você.
• Talento atrai oportunidade, mas caráter sustenta legado: Quem você é pode abrir portas que nenhuma certificação conseguiria.
• A guerra por talentos é também uma oportunidade para cultivar vocações: Há espaço para quem deseja colaborar com excelência, criatividade e visão, mesmo fora dos grandes centros de tecnologia.

Um dia #abençoado!

Joni Mengaldo - criador do DikaJob, cristão, ítalo-brasileiro, casado com a Helenice, pai do Bruno e do Gabriel. Atua com ensino, treinamento, consultoria, como professor e palestrante em assuntos sobre competências, comportamento, motivação, liderança e dinâmicas.

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Fontes:  Veja, Canaltech, InfoMoney, Olhar Digital

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