Os CEOs das maiores empresas do mundo tiveram carreiras estáveis e passaram muitos anos – senão décadas – na mesma companhia
Estudo apontou que os millennials acreditam que a inconstância é boa para a carreira. Mas, se você quer ser CEO, a história muda.
by Kimberly A. Whitler | Forbes
Um estudo recente descobriu que a maioria (75%) dos millennials acredita que a mudança de emprego é boa para suas carreiras. No entanto, esse pensamento é falho para indivíduos que podem estar interessados
Segundo pesquisa, 37% dos brasileiros dizem que voltaram ao escritório por uma imposição da empresa e não por escolha pessoal (Foto: Pexels)
by RENATA TURBIANI | ÉPOCA NEGÓCIOS
O trabalho presencial tem voltado com força no Brasil. Isso não significa, no entanto, que essa seja o modelo ideal para boa parte dos trabalhadores. De acordo com o estudo “Back to O
Estão abertas as inscrições para a edição de 2024 do Programa de Jovens Talentos da Libbs, farmacêutica brasileira há seis anos reconhecida como uma excelente empresa para se trabalhar segundo o certificado Great Place to Work (GPTW). São 70 vagas para o programa que oferece oportunidades de aprendizado constante, job rotation, participação em projetos importantes, treinamentos especializados e avaliações de desempenho.
As inscrições acontecem até o dia 31/01 pelo link abaixo. Poderão partic
Fonte: Pixabay - Trabalho
De acordo com o mais recente levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há quase 12 milhões de brasileiros à procura de colocação no mundo do trabalho. Problema socioeconômico e, também, de saúde – pública, inclusive. Diversas pesquisas nos últimos anos, tanto de instituições do mercado como acadêmicas e científicas, têm apontado para a relação entre desemprego e casos de depressão, por exemplo.
Aumentar as taxas de emprego demanda uma sé
by Bernard Marr | Forbes
As máquinas agora podem fazer muitas coisas que consideraríamos impossíveis décadas atrás – mas existem habilidades humanas que os robôs ainda não podem substituir.
Aqui estão 10 principais delas, que vo
Depressão atinge cerca de 5% dos adultos no mundo, segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS)
Annie Spratt/Unsplash
Pandemia de Covid-19 criou novos desafios no enfrentamento do transtorno mental
by Lucas Rochada | CNN
A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que 5% dos adultos em todo o mundo sofrem de depressão. No entanto, especialistas alertam que a crise de saúde global permanece negligenciada.
A compreensão equivocada do problema de saúde mental e a falta de recursos psicosso
Imagem de Arek Socha por Pixabay
4 em cada 5 entrevistados pelo ADP Research Institute afirmam que tal migração seria encarada como positiva. É um dos maiores percentuais entre todos os 33 mil trabalhadores ouvidos em 17 países
São Paulo, maio de 2022 – O desejo de empreender nunca esteve tão forte no Brasil. É o que aponta pesquisa realizada pela ADP Research Institute , com cerca de 33 mil trabalhadores, em 17 países. O estudo mostra, por exemplo, que quatro em cada cinco entrevistados
Por exame.solutions
Os desafios da área de gestão de pessoas não são pequenos e incluem desde investimentos na construção de uma marca empreendedora, que atraia talentos, a iniciat
by Joni Mengaldo | DikaJob
O momento que vivemos acelerou novas tecnologias, o uso da Inteligência Artificial (IA), Machine Learning (ML), Internet das Coisas (IoT) e a automação vai transformar o mercado de trabalho. Isso é um fato em meio a um cenário apontando para o número de desempregados no país.
A McKinsey preve que a Inteligência Artificial deve ser uma ameaça para aproximadamente 70% dos empregos nos países em desenvolvimento. Neste cenário não é dificil imaginar que a tecnologia
Com um novo desenho para o trabalho, a aposentadoria precisa ser reescrita (Foto: Pexels)
by MARIA TEREZA GOMES* | EPOCA NEGÓCIOS
O primeiro registro na minha carteira de trabalho foi feito quando eu tinha 18 anos. Durante alguns meses, conciliando com o primeiro ano da faculdade de jornalismo, trabalhei como caixa em um supermercado em Curitiba. Ou sej
Ciência contra o bom-senso
Muitas habilidades humanas, como ler, dominar um instrumento musical ou programar um computador, exigem milhares de horas de prática e esforço cognitivo consistente.
As teorias científicas predominantes sustentam que o esforço cognitivo é experimentado como desagradável e as pessoas
Atendimento humanizado era um, dos diferenciais de João Raia
A relação de Araraquara com os farmacêuticos é estreita e vem de longa data, bem antes da fundação da Associação Brasileira de Farmacêuticos (ABF), em 20 de janeiro de 1916, dia considerado para ser comemorado o Dia do Farmacêutico (por meio da Resolução nº 460 do Conselho Federal de Farmácia, de 23 de março de 2007).
Foi em Araraquara que, em 3 de agosto de 1905, o italiano Giovanni Baptista Raia, aos 26 anos,
Bayer enfrenta problemas jurídicos nos Estados Unidos devido ao glifosato, considerados provavelmente cancerígenos pela OMS
O grupo químico e farmacêutico Bayer, um dos maiores do mundo no setor, confirmou nesta quarta-feira que vai demitir um grande número de funcionários na Alemanha até o final de 2025, principalmente em cargos de gestão, como parte de uma reestruturação para melhorar os seus resultados. A empresa não revelou quantos empregos serão eliminados, mas garantiu que eles fora
Foi publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira (12/1/2014), o edital do concurso público para a seleção de 39 farmacêuticos para o cargo de Especialistas em Regulação e Vigilância Sanitária. Os candidatos selecionados irão compor o quadro de servidores da Anvisa.
Informações
Inscrições já estão abertas; empresa também tem vagas exclusivas de assistente operacional para pessoas com deficiência
São Paulo, janeiro de 2024 — Quem procura emprego como farmacêutico encontra boas oportunidades neste início de ano na Drogasil e na Droga Raia. Os interessados em fazer parte do quadro de funcionários do maior grupo do varejo farmacêutico do Brasil podem acessar o site vagas.com.br, inserir Droga Raia ou Drogasil no campo busca, escolher o estado e selecionar a cidade ond
Imagem de Gerd Altmann por Pixabay
by Joni Mengaldo*
Você está pronto para o futuro? Esta é uma pergunta que todos deveriam se fazer, pois o mundo está mudando rapidamente e quem não se adapta fica para trás. Mas como se preparar para um futuro incerto e cheio de desafios? Como se destacar em um cenário competitivo e dinâmico? Como desenvolver as habilidades e competências que serão exigidas no mercado de trabalho e na sociedade?
Como ser um profissional e um cidadão “future ready”, ou seja
Lembra de um excelente atendimento, treinamento, consultoria ou mentoria que recebeu? Em seu modo de ver, por que foi relevante? Escreva nos comentários. Se puder marque a empresa ou prestador.
Esse vídeo é sobre automobilismo e certamente podemos considerar que a prestação de serviço que lembrou foi “fora da curva” ou acima do padrão, certo?
Em todos os segmentos podemos perceber quando somos bem atendidos, ou quando o serviço superou a expectativa.
O que deveria ser um padrão de conduta,
Se alguém te pedisse para descrever o vento, como seria? Essa empresa de energia foi muito feliz com esse objetivo.
A criatividade é a capacidade de criar ou adaptar algo, um produto, uma solução ou obra de arte.
Criar faz parte do nosso desenvolvimento pessoal e profissional, nos permite inovar, sanar problemas, expressar emoções e, claro, nos divertir.
Criação é como ligar o interruptor e ver a lâmpada acesa para enxergar um quarto escuro. “Nossos caminhos são como a luz da alvorada, que br
Imagem de Alexandra_Koch por Pixabay
by Joni Mengaldo
Open Talent é um modelo de trabalho que permite que empresas contratem profissionais de qualquer lugar do mundo, sem a necessidade de vínculos empregatícios tradicionais. Esses profissionais, chamados de talentos abertos, podem trabalhar de forma remota, assíncrona e flexível, contribuindo com suas habilidades e conhecimentos para projetos específicos ou demandas pontuais.
Empresas podem acessar talentos de alta qualidade, independenteme
Por Svea Herbst-Bayliss | Reuters
A BioMarin chegou a um acordo com o investidor ativista Elliott Investment Management, onde a empresa de biotecnologia adicionará três conselheiros independentes ao seu conselho e formará um comitê para revisar as operações.
O novo Comitê de Revisão Estratégica e Operacional avaliará os negócios, a estratégia e as operações da empresa, as prioridades financeiras e de alocação de capital e o planejamento e prioridades de longo prazo, disse a empresa em comun
