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O analista de Importação e Exportação da GSK, Mateus Andrade, vai aproveitar a licença parental de 18 semanas para acompanhar os primeiros dias da sua segunda filha, com previsão de nascimento em agosto. Para Mateus, que já tem outra menina, de 2 anos, a licença é algo único e vai propiciar uma experiência incrível, pois no nascimento da primeira filha as coisas eram bem diferentes.

“Quando a minha primeira filha nasceu, eu estava em outra companhia. Tirei apenas cinco dias. Gostaria de ter e

Kenvue: uma novata experiente na bolsa de NY (getty images/Site Exame)

Kenvue: uma novata experiente na bolsa de NY (getty images/Site Exame)

 

Em 1933, quando a Johnson & Johnson chegou ao bairro da Mooca, em São Paulo, trazendo consigo algodão, gaze e esparadrapos, a economia do Brasil estava aquecida. Naquele ano, o terceiro do primeiro mandato de Getúlio Vargas, o PIB brasileiro cresceu impressionantes 8,9%, com o país comeaçando a se industrializar. A operação brasileira, da empresa criada nos Estados Unidos há mais de 135 anos, cresceu também em ritmo acel

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Nova fase de transformação, focada em inteligência artificial e computação quântica, inclui capacitação para todos os colaboradores

 

Ou você aprende IA ou vai ficar pelo caminho. O Itaú Unibanco, maior banco do país, já deu a letra: todo mundo dentro da companhia precisa entender sobre IA. Isso não é mais uma coisa opcional.

Do CEO ao estagiário, todos precisam entender os impactos da IA nos negócios. Essa é a nova "literacia básica", como gosta de dizer o Cristiano Kruel, xBA. E ele está ce

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A Eurofarma possui mais de 11 mil colaboradores e está presente em 22 países

 

O Grupo Eurofarma foi reconhecido ontem como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina 2023, na categoria Multinacionais, pelo GPTW (Great Place To Work). A empresa é a primeira colocada na indústria farmacêutica, e se destaca como a 11ª no ranking geral, cinco posições acima em relação à edição passada da premiação.

O GPTW América Latina é direcionado às empresas que são premiadas localmente nos

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Imagem de Julita por Pixabay

 

 

Andrew Schwedel, sócio da Bain & Company, diz que, para se preparar para uma força de trabalho envelhecida, as empresas devem entender o que motiva os trabalhadores mais velhos.
 
No artigo Better with Age: The Rising Importance of Older Workers publicado pela Bain&Company, os pesquisadores James Root, Andrew Schwedel, Mike Haslett e Nicole Bitler mostram que as motivações dos trabalhadores evoluem com a idade, com atributos como trabalho interessante e autonomi

noticiasconcursos.com.br-hertz-farmaceutica-esta-em-busca-de-colaboradores-hertzfarma.png?profile=RESIZE_400x

 

A Hertz, empresa que está hoje entre as 10 maiores indústrias farmacêuticas de MIP (medicamentos isentos de prescrição médica) de capital nacional, está com ótimas vagas de emprego abertas no Sul do país. Desse modo, antes de falar mais sobre, conheça a lista de vagas abertas:

  • Assistente Controle de Qualidade
  • Analista de Comunicação
  • Gerentes de vendas
  • Técnicos
  • Entre outras

Mais sobre a Hertz Farmacêutica

Sobre a Hertz, é importante destacar que estamos falando de uma companhia que conta com

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Créditos: stockfour/ iStock/ Tom Parkes/ Unsplash

 

 

Mudança na pirâmide etária brasileira forçará as empresas e a sociedade a lidar com o etarismo

 

by CAMILA DE LIRA | Fast Company

 

O futuro do trabalho no Brasil terá cabelos brancos. E, sim, isso significa inovação. Significa que empresas terão horários flexíveis, ambientes diversos, modelos diferentes de liderança e ênfase em soft skills. Para destravar esse potencial, no entanto, o mercado brasileiro precisa encarar um tema complexo: a d

10535177073?profile=RESIZE_710xImagem de mohamed Hassan por Pixabay  

 

A taxa de desemprego pode mascarar os pedidos de demissão voluntários

 

by Joni Mengaldo

 

De acordo com o estudo encomendado pela Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data, todos os meses, quase 500.000 colaboradores pedem para sair de suas empresas e organizações. O custo financeiro, nos resultados e no futuro das empresas pode ser grande.

Geralmente três pontos levam