CARREIRA

Lundbeck Brasil está com vaga aberta para Jovem Aprendiz para a área Financeira da empresa, em seu escritório no Rio de Janeiro. 

Imagem de Welcome to All ! ツ por Pixabay

Canadá conta com milhares de novas vagas de emprego para estrangeiros. As vagas no Canadá são uma oportunidade única para brasileiros que sonham em morar no exterior

As vagas de emprego estão crescendo cada vez mais no Canadá. Em 2023, o número de vagas aumentou significativamente e a tendência é que o mesmo aconteça em 2024. No entanto, o panorama geral dos empregos no país pode ser diferente do que os profissionais de recrutamento vivenciaram em 2023

A Bayer começou a reduzir o número de funcionários em cerca de 1500 a partir do final do primeiro trimestre, como parte dos esforços contínuos para simplificar sua estrutura operacional e eliminar várias camadas de gerenciamento. O CEO Bill Anderson indicou anteriormente que o novo modelo de "propriedade compartilhada dinâmica" levaria a uma "redução significativa" em sua força de trabalho.

Embora a Bayer não tenha fornecido mais detalhes sobre onde serão os cortes, Anderson observou que apro

L’Oréal lança nova edição do programa L’Oréal Recruta Diversidade, oferecendo oportunidades de emprego para pessoas com deficiência em todo o país

O Grupo L’Oréal no Brasil anuncia a nova edição do programa de recrutamento voltado para pessoas com deficiência, o L’Oréal Recruta Diversidade. Com um forte compromisso de promover a agenda de Diversidade, Equidade & Inclusão, reforçando o propósito de criar a beleza que move o mundo, a empresa se juntou à Michael Page, consultoria especializada

imagem: hkust 

A Revolução da Inteligência Artificial na Educação: O Caso da Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong

A educação está passando por uma transformação sem precedentes com a introdução de professores gerados por inteligência artificial (IA) na Universidade de Ciência e Tecnologia de Hong Kong (HKUST). Este avanço tecnológico promete revolucionar o modo como o ensino é conduzido, oferecendo uma experiência imersiva e personalizada para os alunos.

O projeto piloto liderad

O programa afirmativo tem o objetivo de promover um ambiente inclusivo, abrindo oportunidades para talentos diversos

São Paulo, maio de 2024 – O Grupo Elfa, rede que conecta todos os stakeholders da saúde – indústria, hospitais, clínicas, profissionais e pacientes – oferecendo ampla variedade de medicamentos, materiais médico-hospitalares e serviços com a eficiência e personalização de quem entende do seu negócio, abre inscrições para um Programa de Estágio exclusivo para pessoas negras. De

Com vagas em vários níveis educacionais, a empresa proporciona oportunidades imediatas de contratação, com benefícios atrativos e possibilidade de crescimento profissional

O Laboratório Teuto está com mais de 190 vagas disponíveis em áreas como produção, pedagogia, operação de máquinas industriais, entre outras. As vagas contemplam todos os níveis de escolaridade. Em busca de promover a diversidade, também são destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD’s), conforme a disponibilidade nas área

A reputação corporativa é um ativo intangível, mas de valor inestimável para qualquer empresa. No caso da Pfizer Brasil, essa reputação foi recentemente reconhecida de forma notável. A farmacêutica foi posicionada em primeiro lugar no setor farmacêutico pelo ranking Merco Reputação Empresarial, um feito que destaca não apenas o sucesso da empresa em sua área de atuação, mas também sua posição de destaque entre uma variedade de setores econômicos no Brasil.

O ranking Merco é um dos termômetros

Entre os benefícios ofertados pela Prati-Donaduzzi estão plano de saúde, vale alimentação, bolsas de estudo, entre outros

A Transformação da RaiaDrogasil e a Visão de Marcilio Pousada, em uma entrevista ao programa VEJA S/A, Pousada compartilhou sua filosofia de gestão, destacando que, embora não se considere um guru da empresa, valoriza a tomada de decisões coletiva e a importância de estar presente e acessível

Nos últimos dez anos, a RaiaDrogasil, agora conhecida como RD Saúde, passou por uma transformação significativa sob a liderança de Marcilio Pousada. A mudança de marca e a revitalização das lojas mais

Mesmo com aumentos recentes, pacote salarial 2023 de Daniel O'Day não corresponde ao US$ 29,1 milhões de 2019. (Foto: Erin Schaff-Pool/Getty Images)

Depois de um ano marcado pelo impulso oncológico da Gilead e um foco contínuo em terapias CAR-T, o CEO Daniel O'Day coletou seu maior pacote de compensação total desde o ano em que chegou à farmacêutica com sede na Califórnia.

Totalizando US$ 22,6 milhões, o pacote de compensação de O'Day em 2023 marca o mais recente de um fluxo constante de aume

O CEO cessante da AbbVie, Richard Gonzalez, que deixa o cargo no final de junho, recebeu um pacote de compensação no valor de 25,7 milhões de dólares em 2023. (AbbVie)

Dirigindo a AbbVie por uma década extraordinária, cavalgando o sucesso do medicamento para doenças inflamatórias Humira e suavizando o pouso após seu declínio, Richard Gonzalez continua colhendo os frutos como um dos executivos mais bem pagos da biofarmacêutica.

Em seu último ano completo como CEO da AbbVie, Gonzalez arrecadou 

A Dra. Eliana Tibana Samano tem mais de 10 anos de expertise em Pesquisa Clínica e 13 anos na Indústria Farmacêutica.

Dando continuidade à sua jornada de transformação e expansão, a Blau Farmacêutica anunciou a contratação da Dra. Eliana Tibana Samano como Diretora Médica.

Com uma sólida formação em Medicina pela Faculdade de Medicina do ABC e um MBA em Administração de Empresas pela FGV, Dra. Eliana traz consigo mais de 10 anos de expertise em Pesquisa Clínica e 13 anos na Indústria Farmacêutic

Imagem de Nino Souza - Pixabay

Em uma pequena sala escondida em uma instalação da Marinha dos EUA nos arredores de Memphis, Tennessee, funcionários uniformizados sentam-se debruçados sobre monitores, com os olhos focados em t

Com o preço das ações da Pfizer caindo 44% e as receitas caindo 41%, o CEO Albert Bourla também teve um corte significativo em seu salário, recebendo US$ 21,6 milhões um ano depois de ganhar US$ 33 milhões. (Foto: Steven Ferdman/Getty Images)

A Pfizer sabia que 2023 seria um ano desafiador de transição. Mas até mesmo a farmacêutica foi surpreendida pela queda na demanda por seus produtos COVID-19, perdendo muito em sua orientação para 2023. Quando o ano terminou, a receita da empresa caiu 41

A proposta salarial da AstraZeneca – e a ira da Glass Lewis – vem depois que a empresa concedeu a Pascal Soriot um total de 16,9 milhões de libras esterlinas (US$ 21,3 milhões) por seu trabalho em 2023.

O salário do CEO da AstraZeneca, Pascal Soriot, está sob fogo novamente

Duas empresas de consultoria influentes, Institutional Shareholder Services e Glass Lewis, estão reunindo investidores para votar contra a proposta de pagamento de 2024 da AZ para Soriot na assembleia geral anual da empr

Com um aumento de 51% nos salários em 2023, Emma Walmsley, da GSK, passou de uma das CEOs mais mal pagas entre as grandes farmacêuticas europeias para uma das mais altas. (GlaxoSmithKline)

Com os resultados da GSK em alta após muito tumulto no início da década, a empresa recompensou a CEO Emma Walmsley com um aumento salarial significativo.

Walmsley arrecadou 12,7 milhões de libras esterlinas (US$ 16 milhões) em salário total no ano passado, um aumento de 51% em relação à sua remuneração em 202